PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
SESUAI STANDAR KEMENTERIAN KESEHATAN (STARKES)
Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Manajemen Rumah Sakit merupakan program peningkatan kompetensi yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai pengelolaan rumah sakit sesuai dengan standar dan regulasi Kementerian Kesehatan. Pengelolaan rumah sakit yang baik menjadi faktor utama dalam menciptakan pelayanan kesehatan yang efektif, efisien, bermutu, serta berorientasi pada keselamatan pasien.
Rumah sakit sebagai fasilitas pelayanan kesehatan memiliki peran penting dalam menyelenggarakan pelayanan medis, pelayanan keperawatan, pelayanan penunjang medis, pelayanan rehabilitasi, serta pelayanan administrasi kesehatan. Perkembangan teknologi kesehatan, perubahan regulasi, dan meningkatnya harapan masyarakat menuntut rumah sakit untuk menerapkan sistem manajemen yang profesional dan terintegrasi.
Manajemen rumah sakit yang efektif mencakup perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan informasi kesehatan, serta peningkatan mutu pelayanan. Dengan penerapan tata kelola rumah sakit yang baik, fasilitas pelayanan kesehatan mampu meningkatkan kualitas pelayanan dan daya saing di era transformasi kesehatan.
Sistem Klasifikasi dan Rujukan Rumah Sakit
Sistem klasifikasi rumah sakit di Indonesia terdiri dari rumah sakit kelas A, kelas B, kelas C, dan kelas D. Setiap klasifikasi memiliki kemampuan pelayanan, sumber daya, serta fungsi rujukan yang berbeda sesuai dengan ketentuan Kementerian Kesehatan.
Sistem rujukan rumah sakit terdiri dari sistem rujukan kesehatan yang mendukung pelayanan promotif dan preventif serta sistem rujukan medik yang mendukung pelayanan kuratif dan rehabilitatif. Pemahaman mengenai sistem klasifikasi dan rujukan menjadi bagian penting dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
SISTEM KLASIFIKASI DAN RUJUKAN RUMAH SAKIT
Di Indonesia, rumah sakit diklasifikasikan menjadi Rumah Sakit Kelas A, B, C, dan D, di mana rumah sakit dengan klasifikasi yang lebih tinggi memiliki fungsi pengayoman terhadap rumah sakit dengan klasifikasi di bawahnya.
Pelaksanaan fungsi pengayoman tersebut didukung oleh dua sistem rujukan, yaitu:
-
Sistem Rujukan Kesehatan, yang berkaitan dengan upaya promotif dan preventif, termasuk dukungan teknologi, sarana, dan operasional pelayanan.
-
Sistem Rujukan Medik, yang berkaitan dengan pelayanan kuratif dan rehabilitatif.
Perubahan dan peningkatan kualitas pengelolaan rumah sakit, termasuk profesionalisme sumber daya manusia, ketersediaan peralatan medis yang memadai, serta sistem administrasi dan manajemen yang terintegrasi, menjadi faktor utama dalam peningkatan mutu pelayanan kesehatan.
TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan prinsip manajemen rumah sakit sesuai standar Kementerian Kesehatan.
- Memahami sistem klasifikasi dan struktur organisasi rumah sakit.
- Menyusun perencanaan dan pengembangan program pelayanan rumah sakit.
- Menerapkan fungsi penggerakan dan pelaksanaan kegiatan rumah sakit secara efektif.
- Mengelola rekam medis dan informasi kesehatan rumah sakit.
- Melakukan pengukuran dan peningkatan mutu pelayanan kesehatan.
- Mendukung penerapan keselamatan pasien serta peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit.
MATERI PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Materi pelatihan disusun secara sistematis dan aplikatif, meliputi:
-
Jenis dan Klasifikasi Rumah Sakit di Indonesia
-
Susunan Organisasi Rumah Sakit Umum
-
Konsep dan Penerapan Manajemen Rumah Sakit
-
Fungsi Perencanaan dalam Manajemen Rumah Sakit
-
Langkah-langkah Penyusunan Perencanaan Rumah Sakit
-
Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan (Actuating)
-
Pengelolaan Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Rumah Sakit
-
Indikator Penilaian Mutu Asuhan Pelayanan Kesehatan
PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Pelatihan ini ditujukan bagi:
- Direktur rumah sakit.
- Manajer dan pengelola rumah sakit.
- Kepala bidang, kepala instalasi, dan kepala unit rumah sakit.
- Bagian sumber daya manusia dan pengembangan kompetensi.
- Bagian keuangan dan administrasi rumah sakit.
- Tenaga kesehatan yang terlibat dalam pengelolaan pelayanan rumah sakit.
- Instansi atau lembaga yang berkaitan dengan manajemen pelayanan kesehatan.
BACA JUGA :PELATIHAN TATA KELOLA RUMAH SAKIT
Pelatihan Manajemen Rumah Sakit sesuai Standar Kementerian Kesehatan (STARKES) merupakan upaya strategis dalam meningkatkan tata kelola, profesionalisme, dan mutu pelayanan rumah sakit.
Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta mampu mengimplementasikan manajemen rumah sakit yang efektif, efisien, inovatif, serta berorientasi pada mutu pelayanan dan keselamatan pasien, sehingga rumah sakit mampu memenuhi standar regulasi dan meningkatkan daya saing pelayanan kesehatan.
Sebagai penyelenggara, DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA berkomitmen menghadirkan pelatihan dengan narasumber berpengalaman dan materi yang aplikatif, guna mendukung peningkatan kualitas layanan rumah sakit di Indonesia.
WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
- Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
- Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
- Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan
METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.
Metode yang digunakan meliputi:
- Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
- Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
- Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
- Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.
Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.
JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.
| Bulan | Batch 1 | Batch 2 | Batch 3 | Batch 4 |
| Januari 2026 | 05–07
(Senin–Rabu) |
12–14
(Senin–Rabu) |
21-23
(Rabu-Jumat) |
26–28
(Senin–Rabu) |
| Februari 2026 | 04–06
(Rabu–Jumat) |
12-14
(Kamis-Sabtu) |
18-20
(Rabu-Jumat) |
24-26
(Selasa-Kamis) |
| Maret 2026 | 05–07
(Kamis–Sabtu) |
10-12
(Selasa-Kamis) |
16–18
(Senin–Rabu) |
26-28
(Kamis-Sabtu) |
| April 2026 | 06-08
(Senin–Rabu) |
15-17
(Rabu-Jumat) |
21-23
(Selasa-Kamis) |
27–29
(Senin–Rabu) |
| Mei 2026 | 04–06
(Senin–Rabu) |
11–13
(Senin–Rabu) |
19-21
(Rabu-Jumat) |
25-27
(Senin-Rabu) |
| Juni 2026 | 04–06
(Kamis–Sabtu) |
09–11
(Selasa-Kamis) |
18–20
(Kamis–Sabtu) |
25–27
(Kamis–Sabtu) |
| Juli 2026 | 06–08
(Senin–Rabu) |
16-18
(Kamis-Jumat) |
21-23
(Selasa-Kamis) |
27–29
(Senin–Rabu) |
| Agustus 2026 | 06–08
(Kamis–Sabtu) |
11-13
(Selasa-Kamis) |
20–22
(Kamis–Sabtu) |
26–28
(Rabu–Jumat) |
| September 2026 | 03-05
(Kamis-Sabtu) |
09-11
(Rabu-Jumat) |
16-18
(Rabu-Jumat) |
24-26
(Kamis-Sabtu) |
| Oktober 2026 | 05–07
(Senin–Rabu) |
13-15
(Selasa-Kamis) |
20-22
(Selasa-Kamis) |
26–28
(Senin–Rabu) |
| November 2026 | 05–07
(Kamis–Sabtu) |
09–11
(Senin–Rabu) |
19–21
(Kamis–Sabtu) |
26–28
(Kamis–Sabtu) |
| Desember 2026 | 03-05
(Kamis-Sabtu) |
08-10
(Selasa-Kamis) |
14-16
(Senin–Rabu) |
21-23
(Senin–Rabu) |
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA
Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.
PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN
Diklat Consulting Training Indonesia
| Paket | Deskripsi Fasilitas | Biaya |
| Paket A (Menginap) | Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. | Rp 5.500.000 / Peserta |
| Paket B (Tanpa Menginap) | Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. | Rp 4.500.000 / Peserta |
| Paket C (Online / Zoom) | Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. | Rp 3.500.000 / Peserta |
CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :
Diklat Consulting Training Indonesia
Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464
Pembayaran di Lokasi
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya
Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin
UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :
- Telp/Whatsapp : 085282797464
- Email : diklatconsultingtrainingindone@gmail.com
- Head office Jl.Singosutan Barat No.24, Sembego, Maguwoharjo, Kec.Depok, Kabupaten Sleman, Yogyakarta
Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!
Pelatihan In-House Training
Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi
Ketentuan Pelaksanaan
- Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
- Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
- Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
- Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan
Investasi Pelatihan
Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta
