PELATIHAN HRD DAN MANAJEMEN SDM

/in , /by

PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan HRD (Human Resource Development) dan Manajemen SDM merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional, efektif, dan strategis di lingkungan perusahaan maupun instansi.

Human Resource Development (HRD) memiliki peran penting dalam mendukung keberhasilan organisasi melalui pengelolaan rekrutmen, pengembangan kompetensi karyawan, penilaian kinerja, hubungan industrial, serta peningkatan produktivitas kerja.

Di era persaingan bisnis yang semakin berkembang, perusahaan membutuhkan sistem manajemen SDM yang mampu menciptakan karyawan yang kompeten, produktif, dan memiliki kinerja yang optimal.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep manajemen SDM modern, strategi pengembangan karyawan, serta penerapan sistem HR yang efektif untuk mendukung kemajuan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  • Meningkatkan pemahaman tentang Human Resource Development (HRD)
  • Meningkatkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Meningkatkan kemampuan penilaian kinerja pegawai
  • Memahami hubungan industrial dan ketenagakerjaan
  • Mendukung pengembangan SDM yang profesional dan produktif

MATERI PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  1. Konsep dasar Human Resource Development (HRD)
  2. Manajemen sumber daya manusia modern
  3. Rekrutmen dan seleksi karyawan
  4. Penyusunan job description dan job specification
  5. Training Need Analysis (TNA)
  6. Performance appraisal dan evaluasi kinerja
  7. Pengembangan kompetensi karyawan
  8. Hubungan industrial dan regulasi ketenagakerjaan
  9. Sistem kompensasi dan benefit
  10. Manajemen konflik kerja
  11. Strategi meningkatkan produktivitas SDM
  12. Studi kasus pengelolaan SDM perusahaan

PESERTA PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  • Staff HRD dan HR Officer
  • Supervisor dan Manager SDM
  • Bagian kepegawaian
  • Tim pengembangan SDM
  • Pimpinan perusahaan dan organisasi
  • Praktisi manajemen SDM
  • CEO (Chief Executive Officer)
  • Direktur dan manajemen perusahaan

BACA JUGA : PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)

FAQ-PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

Apa itu pelatihan HRD dan Manajemen SDM?

Pelatihan yang bertujuan meningkatkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan strategis.

Siapa peserta pelatihan ini?

Staff HRD, manager SDM, pimpinan perusahaan, CEO, direktur, dan bagian kepegawaian.

Apa manfaat pelatihan HRD?

Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM, produktivitas kerja, dan pengembangan kompetensi karyawan.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua sektor?

Ya, pelatihan ini cocok untuk perusahaan, rumah sakit, instansi pemerintah, maupun organisasi lainnya.

PENUTUP

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan HRD (Human Resource Development) dan Manajemen SDM dengan narasumber profesional dan berpengalaman untuk meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan profesional.

WAKTU PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

/in , /by

PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

Diklat Consulting Training Indonesia

LATAR BELAKANG

Koperasi sebagai salah satu pilar ekonomi kerakyatan dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, khususnya dalam menghadapi era digital dan persaingan usaha yang semakin ketat. Pengelolaan koperasi yang profesional, transparan, dan akuntabel menjadi kunci utama dalam meningkatkan kinerja dan daya saing koperasi.

Namun demikian, masih banyak koperasi yang menghadapi berbagai kendala dalam aspek tata kelola, manajemen keuangan, serta pengembangan usaha. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan yang komprehensif dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman serta keterampilan dalam mengelola koperasi secara modern, efektif, dan berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip dasar koperasi
  • Menerapkan tata kelola koperasi yang baik (Good Cooperative Governance)
  • Mengelola operasional dan keuangan koperasi secara profesional
  • Mengembangkan strategi usaha koperasi yang berdaya saing
  • Memanfaatkan teknologi dalam pengelolaan koperasi

MATERI PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

Materi pelatihan disusun secara sistematis dan aplikatif, meliputi:

  1. Konsep Dasar Koperasi dan Prinsip-Prinsip Perkoperasian
  2. Tata Kelola Koperasi yang Baik (Good Cooperative Governance)
  3. Struktur Organisasi dan Peran Pengurus, Pengawas, dan Manajer Koperasi
  4. Manajemen Operasional Koperasi
  5. Manajemen Keuangan Koperasi dan Penyusunan Laporan Keuangan
  6. Strategi Pengembangan Usaha Koperasi dan Peningkatan SHU
  7. Digitalisasi Koperasi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi
  8. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal Koperasi
  9. Studi Kasus Pengelolaan Koperasi dan Best Practice

SASARAN PESERTA PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

  • Pengurus dan Pengawas Koperasi
  • Manajer dan Staff Koperasi
  • Pelaku UMKM
  • Instansi pemerintah terkait koperasi
  • Masyarakat umum yang berminat

KEUNGGULAN PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

  • Materi sesuai kebutuhan koperasi modern
  • Narasumber profesional & berpengalaman
  • Studi kasus aplikatif
  • Mendukung peningkatan SHU
  • Siap implementasi di lapangan

Pelatihan Tata Kelola dan Manajemen Koperasi Modern ini diharapkan dapat menjadi solusi dalam meningkatkan kapasitas dan profesionalisme pengelolaan koperasi agar mampu berkembang secara berkelanjutan, adaptif terhadap perubahan, serta memiliki daya saing di era digital.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta tidak hanya memperoleh pemahaman teoritis, tetapi juga wawasan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam pengelolaan koperasi di masing-masing instansi.

Segera daftarkan diri Anda dan tingkatkan kualitas pengelolaan koperasi menuju koperasi yang modern, mandiri, dan berdaya saing.

Diklat Consulting Training Indonesia Lembaga pelatihan profesional yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia di bidang kesehatan, pemerintahan, dan sektor strategis lainnya.

WAKTU PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN TATA KELOLA DAN MANAJEMEN KOPERASI MODERN

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

 Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026

04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026

06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026

04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026

04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026

06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026

06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN MANAJEMEN DISTRIBUSI DAN LOGISTIK

/in /by

PELATIHAN MANAJEMEN DISTRIBUSI DAN LOGISTIK

Efisiensi Distribusi, Optimalisasi Kinerja Logistik

Diselenggarakan oleh:  DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Latar Belakang

 

 

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP) BERSERTIFIKAT

/in , /by

PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Human Capital Business Partner (HCBP) atau HR Business Partner (HRBP) merupakan salah satu pelatihan SDM yang dibutuhkan dalam organisasi modern. Peran HR saat ini tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana fungsi Human Capital dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi melalui pengelolaan SDM yang efektif dan selaras dengan strategi bisnis.

Pelatihan Human Capital Business Partner (HCBP) dan HR Business Partner (HRBP) merupakan program pengembangan SDM yang banyak dibutuhkan perusahaan dalam meningkatkan peran strategis HR.

TUJUA PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

  • Memahami konsep Human Capital Business Partner (HCBP) dan HR Business Partner (HRBP)
  • Mengetahui peran strategis SDM dalam organisasi
  • Memahami pengelolaan talenta dan kinerja
  • Memahami penggunaan data SDM dalam pengambilan keputusan
  • Menjalankan fungsi konsultatif HR

MATERI PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

  1. Konsep dan Peran Human Capital Business Partner (HCBP) dan HR Business Partner (HRBP)
  2. Strategic Human Capital Management
  3. Organization Development
  4. Talent Management dan Succession Planning
  5. Performance Management System
  6. Employee Engagement dan Retention Strategy
  7. HR Metrics dan Human Capital Analytics
  8. Strategic Workforce Planning
  9. Business Acumen untuk HR
  10. Peran Konsultatif HR dalam Organisasi

PESERTA PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

  • HR Manager / HR Business Partner
  • HR Staff
  • Praktisi Human Capital
  • Pimpinan unit kerja

KEUNGGULAN PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

  • Materi sesuai kebutuhan organisasi modern
  • Fokus pada peran strategis Human Capital
  • Mendukung peningkatan kinerja organisasi

Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam menjalankan peran Human Capital sebagai mitra strategis dalam organisasi. Segera daftarkan diri Anda dalam Pelatihan Human Capital Business Partner (HCBP) dan HR Business Partner (HRBP) Bersertifikat. Pelatihan ini dapat diikuti secara online maupun offline sesuai kebutuhan peserta dan instansi.

WAKTU PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) DAN HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

/in , /by

PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan HRGA (Human Resources & General Affairs) merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia dalam mengelola fungsi kepegawaian dan operasional pendukung perusahaan secara profesional, efektif, dan sesuai regulasi.

Dalam dinamika dunia kerja yang semakin kompleks, fungsi HRGA memegang peranan strategis tidak hanya dalam pengelolaan administrasi SDM, tetapi juga dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan aset, fasilitas, hubungan industrial, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Tuntutan profesionalisme, efisiensi kerja, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan tata kelola perusahaan menjadikan kompetensi HRGA sebagai kebutuhan utama bagi perusahaan, rumah sakit, BUMN/BUMD, dan lembaga swasta. Oleh karena itu, Pelatihan HRGA diselenggarakan untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

TUJUAN PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam melaksanakan fungsi Human Resources dan General Affairs secara terpadu dan profesional.

Secara khusus, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami peran dan fungsi strategis HRGA dalam organisasi
  • Melaksanakan administrasi kepegawaian sesuai ketentuan dan regulasi ketenagakerjaan
  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan SDM
  • Mengelola penggajian, tunjangan, serta kepesertaan BPJS
  • Menangani hubungan industrial dan disiplin kerja
  • Mengelola aset, fasilitas, dan operasional pendukung kantor
  • Menyusun dan menerapkan SOP HRGA secara efektif

MATERI PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

1. Konsep dan Peran HRGA

  • Pengertian HRGA

  • Ruang lingkup tugas HR dan General Affairs

  • Peran HRGA dalam mendukung operasional dan kepatuhan perusahaan

2. Administrasi Kepegawaian

  • Struktur organisasi dan job description

  • Data dan arsip kepegawaian

  • Perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT)

  • Mutasi, promosi, dan demosi karyawan

3. Rekrutmen dan Penempatan SDM

  • Perencanaan kebutuhan SDM

  • Proses rekrutmen dan seleksi

  • Orientasi dan onboarding karyawan

4. Penggajian dan Kesejahteraan Karyawan

  • Sistem pengupahan dan payroll

  • Tunjangan dan fasilitas karyawan

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

  • Pengelolaan absensi, cuti, dan lembur

5. Hubungan Industrial dan Disiplin Kerja

  • Hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan

  • Peraturan Perusahaan (PP)

  • Disiplin kerja dan sanksi

  • Penanganan perselisihan kerja dan PHK

6. Regulasi Ketenagakerjaan

  • Ketentuan dasar peraturan ketenagakerjaan

  • Jam kerja, waktu istirahat, dan cuti

  • Pengantar keselamatan dan kesehatan kerja

7. General Affairs (GA)

  • Peran dan fungsi General Affairs

  • Manajemen aset dan inventaris

  • Pengelolaan fasilitas dan operasional kantor

  • Pengadaan barang dan jasa (dasar)

8. SOP dan Dokumentasi HRGA

  • Penyusunan SOP HRGA

  • Standarisasi proses kerja

  • Manajemen dokumen dan arsip

9. Praktik dan Studi Kasus

  • Studi kasus administrasi HR

  • Studi kasus GA dan operasional kantor

  • Diskusi permasalahan HRGA di lapangan

SASARAN PESERTA PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

  • Staf dan Supervisor HRGA
  • Admin Kepegawaian
  • Kepala Tata Usaha
  • Manajer Operasional
  • HR Rumah Sakit, Perusahaan, BUMN/BUMD, dan Lembaga Swasta

BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN SDM & HR MANAGEMENT

Melalui Pelatihan HRGA (Human Resources & General Affairs) ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme dalam mengelola sumber daya manusia dan fungsi operasional pendukung perusahaan secara terintegrasi. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan keseimbangan antara pemahaman konsep dan keterampilan praktis agar dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.

Dengan pengelolaan HRGA yang efektif dan tertib, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan efisiensi operasional, kepatuhan terhadap regulasi, serta kualitas pelayanan internal yang berkelanjutan.

WAKTU PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN HRGA (HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

/in , /by

PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Monitoring dan Evaluasi Diklat dirancang untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam melaksanakan proses monitoring dan evaluasi program pendidikan dan pelatihan secara efektif, terukur, dan sistematis.

Monitoring dan evaluasi diklat merupakan bagian penting dalam siklus manajemen pelatihan untuk memastikan bahwa pelaksanaan program berjalan sesuai dengan perencanaan, tepat sasaran, efisien dalam penggunaan sumber daya, serta memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi peserta.

Melalui pelatihan ini, peserta dibekali dengan pengetahuan konseptual dan keterampilan praktis dalam menyusun instrumen monitoring dan evaluasi, melakukan pengumpulan serta analisis data, hingga menyusun laporan evaluasi sebagai dasar perbaikan berkelanjutan dan pengambilan keputusan strategis di bidang pengembangan sumber daya manusia.

TUJUAN PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman mengenai konsep dasar monitoring dan evaluasi dalam penyelenggaraan diklat.

  • Membekali peserta dengan kemampuan menyusun perencanaan dan instrumen monitoring dan evaluasi diklat.

  • Meningkatkan keterampilan dalam pelaksanaan monitoring kegiatan pendidikan dan pelatihan.

  • Mengembangkan kemampuan evaluasi hasil, efektivitas, dan dampak program diklat.

  • Meningkatkan kemampuan penyusunan laporan monitoring dan evaluasi sebagai bahan perbaikan program dan pengambilan keputusan.

MATERI PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Materi pelatihan disusun secara komprehensif dan aplikatif, meliputi:

  1. Human Capital Development dalam Pengembangan Diklat

  2. Konsep Dasar Monitoring dan Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan

  3. Konsep Pencatatan dan Pelaporan Diklat

  4. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

  5. Perencanaan dan Persiapan Monitoring dan Evaluasi Diklat

  6. Teknik Pengumpulan Data Diklat

  7. Penyusunan Instrumen Pengumpulan Data Monitoring dan Evaluasi

  8. Pengolahan dan Analisis Data Diklat

  9. Penyajian Data Monitoring dan Evaluasi Diklat

  10. Evaluasi Pasca Pelatihan

  11. Penyusunan Laporan Monitoring dan Evaluasi Diklat

BACA JUGA :PELATIHAN LAPORAN KEUANGAN & ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Monitoring dan Evaluasi Diklat dengan menghadirkan para narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang manajemen pendidikan dan pelatihan, evaluasi program, serta pengembangan sumber daya manusia.

Pelatihan ini ditujukan bagi aparatur pemerintah, pengelola diklat, widyaiswara, pejabat struktural dan fungsional, serta pihak-pihak yang terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pendidikan dan pelatihan.

WAKTU PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

/in , /by

PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Topik: Kaya, Sehat, dan Bahagia Setelah Purna Tugas

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun merupakan program pembekalan yang dirancang bagi pegawai atau karyawan yang akan memasuki masa purna tugas. Masa pensiun bukanlah akhir dari pengabdian, melainkan awal dari fase kehidupan baru yang tetap dapat dijalani secara produktif, sehat, mandiri, dan bermakna.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mempersiapkan diri secara menyeluruh, meliputi kesiapan mental, emosional, sosial, kesehatan, serta perencanaan keuangan. Dengan persiapan yang tepat, peserta diharapkan mampu menjalani masa pensiun dengan rasa percaya diri, stabilitas ekonomi, serta kualitas hidup yang lebih baik.

Selain itu, pelatihan ini juga mendorong peserta untuk merancang aktivitas pasca-pensiun, seperti pengembangan usaha, kegiatan sosial kemasyarakatan, maupun pengembangan potensi diri sesuai minat dan pengalaman yang dimiliki.

TUJUAN PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Membangun kesiapan mental dan emosional dalam menghadapi masa purna tugas.

  • Memberikan pemahaman mengenai pengelolaan keuangan dan perencanaan investasi pasca pensiun.

  • Mendorong peserta untuk tetap aktif dan produktif melalui kegiatan wirausaha atau sosial.

  • Menjaga dan meningkatkan kualitas hidup melalui pola hidup sehat secara fisik dan psikologis.

  • Membantu peserta menyusun rencana kehidupan pasca pensiun yang realistis, mandiri, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Materi pelatihan disusun secara terintegrasi dan aplikatif, meliputi:

  1. Pengungkapan potensi diri, pengalaman kerja, minat, dan keterampilan yang memiliki nilai ekonomi
  2. Psikologi lansia dan adaptasi kehidupan pasca pensiun
  3. Kesehatan lansia dan penerapan pola hidup sehat
  4. Manajemen perubahan dan strategi mengubah keterbatasan menjadi peluang usaha
  5. Eksplorasi potensi alam, ekonomi, dan sumber daya di lingkungan sekitar
  6. Analisis pasar, manajemen pemasaran, dan psikologi konsumen
  7. Pengembangan keberagaman produk, inovasi, dan kreativitas usaha
  8. Strategi memenangkan persaingan dan penguasaan pangsa pasar
  9. Studi kelayakan usaha baru dan strategi penggalian modal usaha
  10. Pengembangan usaha baru dan manajemen operasional
  11. Pengembangan komunitas pasar dan jaringan wirausaha
  12. Benchmarking dan kajian keberhasilan wirausaha

PESERTA PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Pegawai atau karyawan yang akan memasuki masa pensiun
  • Aparatur Sipil Negara yang mendekati batas usia pensiun
  • Karyawan perusahaan swasta yang akan purna tugas
  • Pejabat struktural dan fungsional yang memasuki masa pensiun
  • Peserta program masa persiapan pensiun di instansi pemerintah maupun swasta

BACA JUGA :PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dengan menghadirkan para narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, kewirausahaan, kesehatan, dan perencanaan kehidupan pasca pensiun.

Pelatihan ini ditujukan bagi pegawai negeri sipil, pegawai badan usaha, serta karyawan instansi pemerintah dan swasta yang akan memasuki masa purna tugas.

WAKTU PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

/in , /by

PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Kehumasan dan Protokoler diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi aparatur pemerintah dan staf institusi dalam melaksanakan fungsi kehumasan dan keprotokoleran secara profesional, terstruktur, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kehumasan memiliki peran strategis sebagai penghubung antara lembaga dan publik, sekaligus sebagai representasi citra dan reputasi institusi. Sementara itu, keprotokoleran berperan penting dalam menjamin ketertiban, ketepatan, serta kelancaran penyelenggaraan berbagai kegiatan resmi yang melibatkan pimpinan, pejabat negara, dan tamu kehormatan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, serta sikap profesional dalam mendukung pelayanan publik dan penyelenggaraan kegiatan resmi pemerintahan.

TUJUAN PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman mengenai fungsi, peran, dan tanggung jawab kehumasan dalam organisasi.

  • Meningkatkan keterampilan komunikasi publik dan hubungan dengan media.

  • Memahami prinsip, tata cara, dan mekanisme keprotokoleran sesuai ketentuan yang berlaku.

  • Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan keprotokoleran.

  • Membentuk aparatur yang profesional, percaya diri, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan prima.

MATERI PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Materi pelatihan disusun secara komprehensif dan aplikatif, meliputi:

  1. Manajemen Kehumasan di Instansi Pemerintah

  2. Kebijakan Kehumasan dan Keprotokoleran di Lingkungan Pemerintah Daerah

  3. Peningkatan Kapasitas Aparatur Sipil Negara di Bidang Kehumasan dan Keprotokoleran

  4. Manajemen Keprotokoleran dalam Penyelenggaraan Kegiatan Resmi Pemerintah

  5. Pedoman Pelaksanaan Tugas Kehumasan dan Penerapan Keprotokoleran

  6. Manajemen Kesekretariatan dan Dukungan Administratif Pimpinan

  7. Master of Ceremony dan Protokoler pada Acara Formal dan Nonformal

  8. Public Speaking dan Presentation Skill untuk Aparatur Pemerintah

  9. Optimalisasi Manajemen Kehumasan dan Keprotokoleran dalam Pelayanan Tamu Daerah

  10. Peningkatan Tugas Pokok dan Fungsi Humas, Protokol, dan Ajudan Pimpinan

  11. Penyusunan dan Tata Cara Mekanisme Keprotokoleran serta Upacara Resmi

  12. Pengembangan Profesionalitas Aparatur dalam Pelayanan Kehumasan dan Keprotokoleran

  13. Penulisan Jurnalistik Kehumasan

  14. Kehumasan dan Komunikasi Publik untuk Peningkatan Citra Pemerintah

  15. Jurnalistik Media Instansi Pemerintah dan Perusahaan

  16. Fotografi Jurnalistik Kehumasan

  17. Videografi Kehumasan

PESERTA PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Pelatihan Kehumasan dan Protokoler ini ditujukan bagi:

  • Kepala Dinas, Kepala Badan, Kepala Bagian, dan pejabat struktural di lingkungan pemerintah pusat dan daerah.

  • Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada bidang kehumasan, komunikasi publik, dan keprotokoleran.

  • Staf sekretariat pimpinan, ajudan pimpinan, serta petugas protokol.

  • Pejabat dan staf yang terlibat dalam penyelenggaraan acara resmi pemerintahan.

  • Aparatur atau pegawai instansi yang memiliki tugas dan tanggung jawab di bidang pelayanan publik dan komunikasi institusi.

BACA JUGA :PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Kehumasan dan Protokoler dengan menghadirkan narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang kehumasan, komunikasi publik, dan keprotokoleran pemerintahan.

WAKTU PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

/in , /by

PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Manajemen Produksi dan Operasi dirancang untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengelola proses produksi dan operasional secara efektif, efisien, dan berkelanjutan. Manajemen produksi merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pengoordinasian, dan pengendalian sumber daya, meliputi sumber daya manusia, peralatan, bahan, dan dana, guna menghasilkan barang dan jasa yang memiliki nilai tambah dan daya saing.

Manajemen operasi berfokus pada serangkaian aktivitas yang mengubah input menjadi output melalui proses yang terstruktur dan terukur. Pengelolaan operasi yang baik menjadi kunci peningkatan produktivitas, kualitas, serta efisiensi biaya dalam menghadapi dinamika bisnis dan perkembangan teknologi.

Dalam praktiknya, ketidakefisienan dan ketidakterpaduan proses produksi sering disebabkan oleh lemahnya sistem, belum adanya standar kerja yang baku, serta keterbatasan kompetensi sumber daya manusia. Oleh karena itu, pelatihan ini diselenggarakan sebagai upaya strategis untuk memperkuat sistem manajemen produksi dan operasi, termasuk keterkaitannya dengan manajemen rantai pasokan, pengendalian mutu, dan perbaikan berkelanjutan.

MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

  • Meningkatkan pemahaman tentang sistem produksi dan operasi modern

  • Meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas proses kerja

  • Mengoptimalkan pengelolaan sumber daya produksi

  • Menerapkan sistem pengendalian mutu dan perbaikan berkelanjutan

  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui keunggulan operasional

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

  1. Konsep dan Ruang Lingkup Manajemen Produksi dan Operasi

  2. Perencanaan, Pengendalian, dan Penjadwalan Produksi

  3. Pengendalian Proses dan Monitoring Kinerja Operasional

  4. Implementasi Lean Manufacturing, Just In Time (JIT), dan Budaya Kerja 5R

  5. Pengendalian Mutu, Quality Control, dan Continuous Improvement

  6. Manajemen Bahan Baku, Persediaan, dan Supply Chain Management

  7. Studi Kasus dan Simulasi Proses Produksi

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

  • Manajer dan Supervisor Produksi serta Operasional

  • Tim Perencanaan Produksi dan Pengendalian Persediaan

  • Tim Pengendalian Mutu, Logistik, dan Gudang

  • Staf Teknik, Staf Produksi, dan Tim Efisiensi Proses

  • Profesional yang ingin meningkatkan kinerja proses kerja dan operasional

BACA JUGA :PELATIHAN LAPORAN KEUANGAN & ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Produksi dan Operasi dengan menghadirkan narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang manajemen operasional dan peningkatan produktivitas.

WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

/in , /by

PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai diselenggarakan untuk mendukung implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil merupakan proses sistematis yang meliputi perencanaan kinerja, pelaksanaan kinerja, pemantauan kinerja, pembinaan kinerja, penilaian kinerja, serta evaluasi hasil kinerja. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai menjadi instrumen utama dalam mengintegrasikan tujuan dan sasaran organisasi, unit kerja, serta atasan langsung ke dalam target kinerja individu.

Pelatihan ini juga menekankan keterkaitan antara Sasaran Kerja Pegawai dan Rencana Strategis Perangkat Daerah, sehingga dokumen kinerja yang disusun selaras dengan perencanaan pembangunan daerah dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

  1. Kebijakan Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021

  2. Ruang Lingkup Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

  3. Aspek dan Kriteria Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

  4. Penyelarasan Tujuan dan Sasaran Instansi, Unit Kerja, dan Atasan Langsung ke dalam Sasaran Kerja Pegawai

  5. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai bagi Pejabat Administrasi, Pejabat Fungsional, dan Pejabat Pimpinan Tinggi

  6. Pengukuran, Pemantauan, Pembinaan, dan Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

  7. Penentuan dan Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja

  8. Tahapan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Indikator Kinerja

  9. Praktik dan Simulasi Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Indikator Kinerja

  10. Studi Kasus Implementasi Sasaran Kerja Pegawai dan Rencana Strategis Perangkat Daerah

TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

  • Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kebijakan dan regulasi penyusunan Sasaran Kerja Pegawai berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021

  • Membekali peserta dengan kemampuan menyusun Sasaran Kerja Pegawai dan indikator kinerja yang terukur, relevan, dan selaras dengan tujuan organisasi

  • Meningkatkan kualitas dokumen kinerja aparatur dalam mendukung akuntabilitas kinerja instansi pemerintah

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

  • Kepala Badan dan Kepala Bagian Kepegawaian Pemerintah Daerah Provinsi, Kabupaten, dan Kota

  • Kepala Seksi dan Staf pada Unit Kepegawaian Pemerintah Daerah Provinsi, Kabupaten, dan Kota

  • Kepala Bidang Organisasi Pemerintah Daerah Provinsi, Kabupaten, dan Kota

  • Kepala Seksi dan Staf pada Unit Organisasi Pemerintah Daerah Provinsi, Kabupaten, dan Kota

BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN SDM & HR MANAGEMENT

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Rencana Strategis Perangkat Daerah dengan menghadirkan narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang manajemen kinerja aparatur dan perencanaan pembangunan daerah.

WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”