Pos

https://diklatconsultingtraining.co.id/wp-content/uploads/2024/10/DCTI-8.jpeg

PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

/in /by

PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit Berbasis Kinerja diselenggarakan untuk meningkatkan kemampuan manajemen rumah sakit dalam merancang dan menerapkan sistem remunerasi yang adil, transparan, dan terintegrasi dengan kinerja organisasi.

Dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan, kualitas sumber daya manusia rumah sakit menjadi faktor kunci keberhasilan. Perubahan sistem pembiayaan pelayanan kesehatan, termasuk penerapan Sistem Jaminan Kesehatan Nasional, menuntut rumah sakit memiliki sistem remunerasi yang mempertimbangkan jabatan, beban kerja, kompetensi, dan kinerja individu maupun unit kerja.

Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman regulasi serta keterampilan teknis dalam menyusun sistem remunerasi tenaga medis dan nonmedis rumah sakit yang selaras dengan visi, misi, dan strategi rumah sakit, sehingga mampu meningkatkan motivasi kerja, kinerja sumber daya manusia, kualitas pelayanan, dan daya saing rumah sakit secara berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

Pelatihan Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman manajemen rumah sakit mengenai konsep dan prinsip sistem remunerasi berbasis kinerja

  • Membekali peserta dengan kemampuan menyusun sistem remunerasi yang adil, transparan, dan akuntabel

  • Mendukung penerapan sistem kompensasi yang selaras dengan visi, misi, dan strategi rumah sakit

  • Meningkatkan kinerja sumber daya manusia dan efektivitas organisasi rumah sakit

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

  1. Konsep dasar sistem remunerasi sumber daya manusia rumah sakit

  2. Visi, misi, dan rencana strategis rumah sakit

  3. Kebijakan dan tujuan sistem remunerasi rumah sakit

  4. Pedoman penyusunan remunerasi pegawai Badan Layanan Umum Rumah Sakit

  5. Sistem remunerasi sebagai instrumen peningkatan kinerja

  6. Teknik desain sistem remunerasi tenaga medis dan nonmedis

  7. Penyusunan indikator kinerja individu dan unit kerja

  8. Analisis jabatan menggunakan Job Analysis Questionnaire

  9. Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem manajemen kinerja

  10. Penyusunan dokumen usulan sistem remunerasi rumah sakit

  11. Analisis dan evaluasi sistem remunerasi

  12. Penilaian dan penentuan nilai jabatan

  13. Praktik penyusunan dan perhitungan remunerasi rumah sakit

  14. Simulasi desain dan redesain sistem remunerasi rumah sakit

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Direksi dan manajemen rumah sakit

  • Kepala unit dan kepala instalasi

  • Dokter dan tenaga medis rumah sakit

  • Perawat dan tenaga keperawatan

  • Pengelola sumber daya manusia rumah sakit

MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

Manfaat yang diharapkan dari pelatihan ini antara lain:

  • Terwujudnya sistem remunerasi rumah sakit yang terstruktur dan berkeadilan

  • Meningkatnya motivasi, komitmen, dan kinerja pegawai rumah sakit

  • Meningkatnya kualitas tata kelola sumber daya manusia rumah sakit

  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan dan daya saing rumah sakit

BACA JUGA : PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT

Pelatihan Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit Berbasis Kinerja diselenggarakan oleh Consulting Training Indonesia dengan dukungan narasumber yang berpengalaman di bidang manajemen rumah sakit dan sistem remunerasi.

Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman dan keterampilan yang aplikatif bagi peserta dalam menyusun sistem remunerasi rumah sakit berbasis kinerja. Kami mengucapkan terima kasih atas partisipasi seluruh pihak serta mohon maaf atas segala keterbatasan dalam pelaksanaan kegiatan ini.

WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”