Pos

PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

Diklat Consulting Training Indonesia


  LATAR BELAKANG

Pelatihan Pokja Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS) Rumah Sakit yang diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia bertujuan meningkatkan kompetensi tim rumah sakit dalam mengelola sistem kompetensi dan kewenangan staf secara profesional, terstruktur, dan sesuai standar akreditasi rumah sakit.

Kompetensi dan kewenangan staf merupakan aspek penting dalam menjamin mutu pelayanan serta keselamatan pasien. Setiap tenaga kesehatan maupun tenaga pendukung harus memiliki kompetensi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, serta memperoleh kewenangan kerja berdasarkan proses kredensial, evaluasi kompetensi, dan penugasan yang terdokumentasi.

Dalam Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS), Pokja Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS) memiliki peran strategis dalam memastikan proses perencanaan SDM, orientasi staf, pendidikan dan pelatihan, pemberian kewenangan klinis, monitoring kinerja, hingga pengembangan kompetensi dilaksanakan secara berkesinambungan.

Melalui pelatihan ini peserta akan memperoleh pemahaman mengenai regulasi, tata kelola kompetensi SDM, sistem kredensial, penyusunan dokumen KKS, implementasi standar akreditasi, serta strategi penguatan kompetensi staf untuk meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien di rumah sakit.


TUJUAN PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman Pokja tentang konsep kompetensi dan kewenangan staf rumah sakit

  • Membekali peserta dalam menyusun sistem kredensial dan penetapan kewenangan staf

  • Menjamin staf bekerja sesuai kompetensi, tanggung jawab, dan regulasi

  • Mendukung pemenuhan standar akreditasi rumah sakit (SNARS)

  • Membangun sistem pengelolaan SDM yang profesional, aman, dan berbasis mutu


MATERI PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

Materi disusun secara sistematis dan aplikatif, meliputi:

  1. Kebijakan dan regulasi terkait Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS)

  2. Peran dan tugas Pokja KKS dalam struktur rumah sakit

  3. Perencanaan kebutuhan staf rumah sakit

  4. Orientasi dan pendidikan seluruh staf

  5. Program pendidikan dan pelatihan berkelanjutan

  6. Penugasan staf medis sesuai kompetensi

  7. Pemberian kewenangan klinis staf medis

  8. Monitoring dan evaluasi berkelanjutan staf medis

  9. Penempatan ulang staf dan pembaruan kewenangan klinis

  10. Pengelolaan kompetensi staf keperawatan

  11. Pengelolaan kompetensi staf klinis pemberi asuhan lainnya

  12. Dokumentasi KKS sesuai standar akreditasi

  13. Studi kasus dan praktik penyusunan dokumen KKS


PESERTA PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

Pelatihan ini direkomendasikan bagi:

  • Tim Pokja Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS)

  • Manajemen rumah sakit

  • Tim mutu dan akreditasi rumah sakit

  • Kepala instalasi/unit pelayanan

  • SDM rumah sakit

  • Tenaga kesehatan yang terlibat dalam pengelolaan kompetensi staf

MANFAAT PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

Peserta akan memperoleh berbagai manfaat, antara lain:

  • Memahami implementasi standar KKS sesuai SNARS.
  • Meningkatkan kemampuan menyusun sistem kompetensi staf.
  • Mampu menyusun dokumen KKS yang sesuai standar akreditasi.
  • Memahami mekanisme kredensial dan pemberian kewenangan klinis.
  • Mengoptimalkan pengelolaan SDM rumah sakit.
  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan kesehatan.
  • Memperkuat budaya keselamatan pasien.
  • Meningkatkan kesiapan rumah sakit menghadapi survei akreditasi.

BACA JUGA : PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE DAN KOMUNIKASI EFEKTIF RUMAH SAKIT

Pelatihan Pokja Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS) Rumah Sakit merupakan investasi strategis dalam membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada mutu pelayanan. Implementasi KKS yang efektif tidak hanya mendukung pemenuhan standar akreditasi rumah sakit, tetapi juga memastikan setiap staf bekerja sesuai kompetensi, kewenangan, serta tanggung jawabnya sehingga mampu memberikan pelayanan kesehatan yang aman, bermutu, dan berfokus pada keselamatan pasien.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen menjadi mitra terpercaya bagi rumah sakit di seluruh Indonesia dalam meningkatkan kapasitas SDM melalui program pelatihan yang berkualitas, aplikatif, mengikuti perkembangan regulasi, serta didukung oleh narasumber yang berpengalaman di bidang manajemen rumah sakit dan akreditasi.


WAKTU PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN POKJA KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS) RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD BERBASIS KINERJA

PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD BERBASIS KINERJA

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


LATAR BELAKANG

Rumah Sakit Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dituntut untuk menerapkan tata kelola organisasi yang profesional, transparan, efektif, dan akuntabel dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Salah satu instrumen penting dalam pengelolaan Rumah Sakit BLUD adalah tersusunnya Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) yang selaras dengan visi, misi, tujuan organisasi, serta berbasis pada indikator kinerja dan kebutuhan pelayanan.

Renstra menjadi pedoman dalam menentukan arah pengembangan rumah sakit dalam jangka menengah, sedangkan RBA menjadi dasar dalam penyusunan program, kegiatan, target kinerja, serta perencanaan anggaran secara efektif dan efisien.

Melalui Pelatihan Penyusunan Renstra & RBA Rumah Sakit BLUD Berbasis Kinerja, peserta akan memperoleh pemahaman dan keterampilan praktis dalam menyusun dokumen perencanaan strategis dan penganggaran yang sesuai dengan prinsip tata kelola BLUD, akuntabilitas kinerja, serta peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.


TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD BERBASIS KINERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip pengelolaan Rumah Sakit BLUD berbasis kinerja.
  • Memahami regulasi dan kebijakan terkait penyusunan Renstra dan RBA Rumah Sakit BLUD.
  • Menyusun dokumen Renstra Rumah Sakit sesuai visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis organisasi.
  • Menetapkan indikator kinerja utama (IKU), target capaian, dan pengukuran keberhasilan program rumah sakit.
  • Menyusun RBA berbasis kinerja yang menghubungkan program, kegiatan, output, outcome, dan kebutuhan anggaran.
  • Mengintegrasikan Renstra dan RBA dengan sistem akuntabilitas kinerja serta dokumen perencanaan daerah.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja Rumah Sakit BLUD.

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD BERBASIS KINERJA

  1. Kebijakan dan Regulasi Pengelolaan Rumah Sakit BLUD.
  2. Konsep Dasar Perencanaan Strategis Rumah Sakit.
  3. Analisis Kondisi dan Identifikasi Isu Strategis Rumah Sakit.
  4. Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Rumah Sakit BLUD.
  5. Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) Rumah Sakit.
  6. Penyusunan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) Rumah Sakit BLUD.
  7. Penyusunan Program, Kegiatan, dan Perencanaan Anggaran BLUD.
  8. Integrasi Renstra dan RBA dalam Tata Kelola BLUD.
  9. Monitoring dan Evaluasi Kinerja Rumah Sakit BLUD.
  10. Workshop Penyusunan Renstra dan RBA Berbasis Kinerja.

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD BERBASIS KINERJA

Pelatihan ini direkomendasikan bagi:

  • Direktur/Direksi Rumah Sakit BLUD.
  • Wakil Direktur Bidang Perencanaan dan Keuangan.
  • Kepala Bagian Perencanaan dan Program.
  • Kepala Bagian Keuangan dan Akuntansi.
  • Satuan Pengawas Internal (SPI).
  • Tim penyusun Renstra dan RBA Rumah Sakit.
  • Pejabat struktural dan staf yang berkaitan dengan perencanaan dan penganggaran.

MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD BERBASIS KINERJA

  •  Menyusun Renstra Rumah Sakit BLUD yang sistematis dan sesuai kebutuhan organisasi.
  • Menyusun RBA berbasis kinerja yang efektif, transparan, dan akuntabel.
  • Memahami hubungan antara perencanaan strategis, program kerja, indikator kinerja, dan anggaran.
  • Meningkatkan kemampuan monitoring dan evaluasi kinerja rumah sakit.
  • Mendukung penerapan tata kelola Rumah Sakit BLUD yang profesional dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan.

BACA JUGA : PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)


FAQ PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD

1. Apa itu Pelatihan Penyusunan Renstra & RBA Rumah Sakit BLUD Berbasis Kinerja?

Pelatihan ini merupakan program peningkatan kompetensi dalam menyusun dokumen perencanaan strategis dan anggaran Rumah Sakit BLUD berbasis kinerja.

2. Mengapa Rumah Sakit BLUD perlu memiliki Renstra dan RBA?

Renstra dan RBA menjadi pedoman dalam menentukan arah pengembangan rumah sakit, penyusunan program kerja, pengelolaan anggaran, serta pencapaian target kinerja organisasi.

3. Siapa saja yang perlu mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini diperuntukkan bagi Direksi Rumah Sakit, bagian perencanaan, keuangan, akuntansi, SPI, pejabat struktural, dan tim penyusun Renstra serta RBA.

4. Apakah pelatihan membahas praktik penyusunan dokumen?

Ya. Peserta akan mendapatkan studi kasus dan workshop penyusunan Renstra serta RBA yang dapat diterapkan di Rumah Sakit BLUD.

5. Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara In-House Training?

Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara In-House Training sesuai kebutuhan Rumah Sakit.

6. Berapa lama durasi pelatihan?

Pelatihan dilaksanakan selama 2 hari dengan total 12–14 Jam Pelajaran.

7. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Peserta mendapatkan sertifikat sebagai bukti mengikuti Pelatihan Penyusunan Renstra & RBA Rumah Sakit BLUD Berbasis Kinerja.


PENUTUP PELATIHAN PENYUSUNAN RENSTRA & RBA RUMAH SAKIT BLUD

Pelatihan Penyusunan Renstra & RBA Rumah Sakit BLUD Berbasis Kinerja diharapkan mampu meningkatkan kemampuan manajemen rumah sakit dalam menyusun perencanaan strategis dan penganggaran yang terarah, efektif, serta akuntabel.

Dengan tersusunnya Renstra dan RBA yang berkualitas, Rumah Sakit BLUD dapat meningkatkan kinerja organisasi, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik kepada masyarakat.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen mendukung peningkatan kompetensi sumber daya manusia melalui program pelatihan yang aplikatif, profesional, dan sesuai kebutuhan organisasi.


PENYELENGGARAAN FLEKSIBEL SELURUH INDONESIA

Pelatihan tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, serta dapat dilaksanakan secara:

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dalam implementasi Rekam Medis Elektronik (RME). Bersama Diklat Consulting Training Indonesia, tingkatkan kemampuan Anda dalam pengelolaan rekam medis digital, integrasi SATUSEHAT, keamanan informasi kesehatan, dan transformasi digital pelayanan kesehatan menuju fasilitas pelayanan kesehatan yang modern, efisien, dan berkualitas.


TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”