Pos

PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Pencegahan Penularan HIV dari Ibu ke Anak atau Prevention of Mother-to-Child Transmission (PMTCT) merupakan salah satu program prioritas dalam upaya menekan angka penularan HIV kepada bayi. Penularan HIV dapat terjadi selama masa kehamilan, persalinan, maupun menyusui apabila tidak dilakukan deteksi dini, tata laksana yang tepat, dan pengobatan yang berkesinambungan.

Keberhasilan program PMTCT sangat dipengaruhi oleh kompetensi tenaga kesehatan dalam melakukan skrining HIV pada ibu hamil, memberikan konseling yang efektif, melakukan tata laksana sesuai pedoman nasional, serta memastikan ibu dan bayi memperoleh pelayanan yang berkesinambungan. Program ini juga mendukung pencapaian target eliminasi penularan HIV dari ibu ke anak melalui pelayanan kesehatan ibu dan anak yang berkualitas.

Rumah sakit, puskesmas, klinik, dan fasilitas pelayanan kesehatan lainnya memiliki peran penting dalam pelaksanaan PMTCT. Oleh karena itu, tenaga kesehatan perlu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai agar mampu memberikan pelayanan yang aman, efektif, serta sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan regulasi yang berlaku.

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan dalam mengimplementasikan program PMTCT secara komprehensif, mulai dari pencegahan, deteksi dini, tata laksana, hingga monitoring dan evaluasi pelayanan.


TUJUAN PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar HIV/AIDS dan program PMTCT.
  • Memahami kebijakan dan regulasi terkait PMTCT.
  • Melaksanakan skrining HIV pada ibu hamil sesuai standar.
  • Memberikan konseling pra dan pasca tes HIV secara efektif.
  • Melaksanakan tata laksana ibu hamil dengan HIV.
  • Menerapkan pencegahan penularan HIV selama kehamilan, persalinan, dan menyusui.
  • Melaksanakan tata laksana bayi yang lahir dari ibu dengan HIV.
  • Mengintegrasikan pelayanan PMTCT dengan pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA).
  • Melaksanakan pencatatan, pelaporan, monitoring, dan evaluasi program PMTCT.
  • Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan melalui implementasi PMTCT.

MATERI PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

  1. Kebijakan Nasional Pencegahan Penularan HIV dari Ibu ke Anak (PMTCT).
  2. Konsep Dasar HIV/AIDS dan Epidemiologi HIV pada Ibu dan Anak.
  3. Etika Pelayanan, Komunikasi Efektif, dan Konseling dalam Program PMTCT.
  4. Skrining dan Deteksi Dini HIV pada Ibu Hamil.
  5. Konseling Pra Tes dan Pasca Tes HIV.
  6. Tata Laksana Klinis Ibu Hamil dengan HIV sesuai Pedoman Nasional.
  7. Pencegahan Penularan HIV pada Masa Kehamilan, Persalinan, dan Menyusui.
  8. Tata Laksana Bayi yang Lahir dari Ibu dengan HIV.
  9. Pencatatan, Pelaporan, Monitoring, dan Evaluasi Program PMTCT.
  10. Integrasi PMTCT dengan Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak serta Sistem Rujukan.

PESERTA PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi
  • Dokter Spesialis Anak
  • Dokter Umum
  • Bidan
  • Perawat
  • Konselor HIV
  • Penanggung Jawab Program HIV/AIDS
  • Penanggung Jawab Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)
  • Petugas Laboratorium
  • Petugas Promosi Kesehatan
  • Kepala Puskesmas
  • Manajemen Rumah Sakit
  • Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota
  • Tenaga kesehatan lainnya yang terkait.

MANFAAT PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

Peserta akan memperoleh pemahaman yang komprehensif mengenai pelaksanaan program PMTCT, mampu melakukan skrining HIV pada ibu hamil, memberikan konseling yang tepat, melaksanakan tata laksana ibu dan bayi sesuai standar, serta mendukung pencapaian eliminasi penularan HIV dari ibu ke anak melalui pelayanan kesehatan yang bermutu.


BACA JUGA : PELATIHAN ASUHAN PERSALINAN NORMAL (APN)


Pelatihan Pencegahan Penularan HIV dari Ibu ke Anak (PMTCT) merupakan langkah strategis dalam meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas, aman, dan sesuai dengan standar nasional. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan program PMTCT secara komprehensif, mulai dari deteksi dini, konseling, tata laksana ibu hamil dengan HIV, hingga pelayanan bagi bayi yang terpapar HIV.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen menyelenggarakan pelatihan yang aplikatif, berbasis regulasi terkini, dan didukung oleh narasumber yang berpengalaman di bidangnya. Dengan meningkatnya kompetensi tenaga kesehatan, diharapkan pelayanan kesehatan ibu dan anak semakin optimal serta mampu mendukung upaya eliminasi penularan HIV dari ibu ke anak di Indonesia.


WAKTU PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENCEGAHAN PENULARAN HIV DARI IBU KE ANAK (PMTCT)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selas\a-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin


UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan1

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkaan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Rumah sakit merupakan organisasi yang kompleks dengan berbagai aktivitas pelayanan klinis dan nonklinis yang memiliki potensi risiko. Risiko dapat muncul dalam pelayanan pasien, keselamatan pasien, sumber daya manusia, fasilitas dan sarana, keuangan, teknologi informasi, kepatuhan terhadap regulasi, maupun proses operasional rumah sakit.

Manajemen risiko yang dilakukan secara sistematis dan terintegrasi diperlukan agar rumah sakit mampu mengenali potensi risiko sejak awal, melakukan analisis dan evaluasi, menentukan prioritas pengendalian, serta melakukan pemantauan secara berkelanjutan.

Pelatihan Manajemen Risiko Terintegrasi di Rumah Sakit 2027 dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam menerapkan manajemen risiko di lingkungan rumah sakit. Peserta akan mempelajari proses identifikasi risiko, analisis dan penilaian risiko, penyusunan risk register, pemetaan risiko, strategi mitigasi, pengendalian risiko, hingga monitoring dan evaluasi.

Pendekatan pelatihan bersifat interaktif dan aplikatif dengan pembahasan yang dapat dikaitkan dengan kondisi nyata di rumah sakit, sehingga peserta tidak hanya memahami konsep manajemen risiko, tetapi juga mampu menggunakannya dalam pelaksanaan tugas dan pengelolaan unit kerja.


TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

  • Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen risiko rumah sakit.
  • Memahami tujuan dan manfaat penerapan manajemen risiko secara terintegrasi.
  • Mengidentifikasi berbagai jenis risiko yang terdapat di rumah sakit.
  • Melakukan analisis dan penilaian risiko secara sistematis.
  • Menentukan tingkat dan prioritas risiko.
  • Menyusun risk register sesuai kebutuhan unit atau organisasi.
  • Menyusun peta risiko rumah sakit.
  • Menentukan strategi pengendalian dan mitigasi risiko.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pengelolaan risiko.
  • Mengintegrasikan manajemen risiko dengan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

  1. Konsep Dasar Manajemen Risiko Terintegrasi Rumah Sakit
  2. Kebijakan dan Regulasi Manajemen Risiko Rumah Sakit (Permenkes, SNARS, dan ISO 31000:2018)
  3. Prinsip, Kerangka Kerja, dan Proses Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2018
  4. Peran Manajemen Risiko dalam Tata Kelola Klinis dan Tata Kelola Rumah Sakit
  5. Identifikasi Risiko Klinis dan Nonklinis di Rumah Sakit
  6. Analisis, Evaluasi, dan Penilaian Risiko (Risk Assessment)
  7. Penyusunan Risk Register, Peta Risiko (Risk Map), dan Rencana Mitigasi Risiko
  8. Integrasi Manajemen Risiko dengan PMKP, Keselamatan Pasien, PPI, dan Manajemen Fasilitas
  9. Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, dan Tindak Lanjut Manajemen Risiko
  10. Studi Kasus Implementasi Manajemen Risiko Terintegrasi di Rumah Sakit

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Direktur dan manajemen rumah sakit
  • Manajer dan kepala bidang/bagian
  • Tim atau unit manajemen risiko
  • Komite mutu dan keselamatan pasien
  • Tim PMKP
  • Komite medis dan komite keperawatan
  • Kepala instalasi dan kepala unit
  • Tenaga kesehatan
  • Tenaga administrasi dan manajemen rumah sakit
  • Auditor internal rumah sakit
  • Personel lain yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan risiko rumah sakit

MANFAAT MENGIKUTI PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

Peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih sistematis mengenai penerapan manajemen risiko di rumah sakit, mulai dari identifikasi hingga monitoring dan evaluasi.

Pelatihan juga membantu peserta memahami bagaimana risiko dapat dikelola secara terintegrasi dengan peningkatan mutu pelayanan, keselamatan pasien, pengendalian operasional, serta proses pengambilan keputusan di lingkungan rumah sakit.


BACA JUGA :

FAQ-PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

Apa yang dimaksud dengan Manajemen Risiko Rumah Sakit?

Manajemen risiko rumah sakit merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, mengendalikan, dan memantau risiko yang dapat memengaruhi pencapaian tujuan rumah sakit, mutu pelayanan, keselamatan pasien, serta keberlangsungan operasional.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan dapat diikuti oleh manajemen rumah sakit, tim manajemen risiko, PMKP, komite, kepala bidang, kepala instalasi, kepala unit, tenaga kesehatan, auditor internal, serta personel lain yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan risiko.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online?

Ya. Pelatihan tersedia secara online melalui Zoom Meeting dengan jadwal reguler setiap bulan.

Apakah tersedia In-House Training?

Ya. In-House Training dapat dilaksanakan sesuai kebutuhan rumah sakit atau instansi, baik di Yogyakarta maupun di wilayah lain di Indonesia.

Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan rumah sakit?

Ya. Materi dan studi kasus dapat disesuaikan dengan kebutuhan, karakteristik, serta permasalahan yang dihadapi oleh instansi peserta.

Berapa lama durasi pelatihan?

Pelatihan dilaksanakan selama 2 hari secara intensif.

PENUTUP PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

Manajemen risiko merupakan bagian penting dalam membangun rumah sakit yang mampu memberikan pelayanan secara aman, bermutu, efektif, dan berkelanjutan. Penerapan manajemen risiko yang dilakukan secara sistematis membantu organisasi mengenali potensi masalah lebih awal serta menentukan langkah pengendalian yang tepat.

Melalui Pelatihan Manajemen Risiko Terintegrasi di Rumah Sakit 2027, peserta diharapkan mampu meningkatkan kompetensi dalam mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, mengendalikan, serta memantau berbagai risiko di lingkungan rumah sakit.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen membantu rumah sakit dan tenaga profesional meningkatkan kompetensi serta memperkuat penerapan manajemen risiko dalam mendukung mutu pelayanan dan keselamatan pasien.


WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif), 08.00–16.00 WIB
  • Kelas Publik: Tatap muka di Yogyakarta atau kota lain sesuai jadwal/permintaan
  • Online: Zoom Meeting, jadwal reguler setiap bulan
  • In-House Training: Di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2027
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2027

05–07

(Selasa–Kamis)

12–14

(Selasa–Kamis)

20-22

(Rabu-Jumat)

27–29

(Rabu-Jumat)

Februari 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Sabtu-Jumat)

16-18

(Selasa-Kamis)

24-26

(Rabu-Jumat)

Maret 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Rabu-Jumat)

16–18

(Selasa-Kamis)

25-27

(Kamis–Sabtu)

April 2027

05-07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa–Kamis)

27–29

(Selasa–Kamis)

Mei 2027

04–06

(Selasa–Kamis)

11–13

(Selasa–Kamis)

20-22

(Kamis–Sabtu)

25-27

(Selasa–Kamis)

Juni 2027

03–05

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Rabu-Jumat)

15–17

(Selasa–Kamis)

24–26

(Kamis–Sabtu)

Juli 2027

05–07

(Senin–Rabu)

15-17

(Kamis-Jumat)

19-21

(Senin–Rabu)

26–28

(Senin–Rabu)

Agustus 2027

05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa–Kamis)

19–21

(Kamis-Jumat)

24–26

(Selasa–Kamis)

September 2027

06-08

(Senin–Rabu)

13-15

(Senin–Rabu)

20-22

(Senin–Rabu)

27-29

(Senin–Rabu)

Oktober 2027

04–06

(Senin–Rabu)

13-15

(Rabu-Jumat)

20-22

(Rabu-Jumat)

26–28

(Selasa–Kamis)

November 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa–Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Desember 2027

02-04

(Kamis–Sabtu)

08-10

(Rabu-Jumat)

14-16

(Selasa–Kamis)

23-25

(Kamis–Sabtu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya

Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

“Meningkatkan Pemahaman dan Implementasi Hak Pasien dan Keluarga untuk Pelayanan Kesehatan yang Bermutu, Aman, dan Berorientasi pada Pasien”

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia 


Deskripsi Pelatihan Hak Pasien dan Keluarga (HPK)

Pelatihan Hak Pasien dan Keluarga (HPK) merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman tenaga kesehatan dan manajemen rumah sakit mengenai pemenuhan hak pasien dan keluarganya sesuai standar akreditasi rumah sakit serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Hak pasien dan keluarga merupakan salah satu elemen penting dalam pelayanan kesehatan yang berfokus pada pasien (patient centered care). Setiap pasien berhak memperoleh informasi yang jelas, pelayanan yang aman dan bermutu, perlindungan privasi, serta kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan terkait pelayanan kesehatan yang diterimanya.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep, prinsip, dan implementasi Hak Pasien dan Keluarga (HPK), termasuk komunikasi efektif, informed consent, perlindungan hak pasien, edukasi pasien dan keluarga, serta penerapan standar HPK dalam akreditasi rumah sakit.


TUJUAN PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip Hak Pasien dan Keluarga (HPK).
  • Memahami regulasi terkait hak pasien di fasilitas pelayanan kesehatan.
  • Menerapkan standar HPK dalam pelayanan kesehatan.
  • Meningkatkan komunikasi efektif antara tenaga kesehatan, pasien, dan keluarga.
  • Melindungi hak, privasi, serta kerahasiaan informasi pasien.
  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

MATERI PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

  1. Konsep Dasar Hak Pasien dan Keluarga dalam Pelayanan Kesehatan
  2. Regulasi dan Kebijakan tentang Hak Pasien dan Keluarga
  3. Standar Hak Pasien dan Keluarga dalam Akreditasi Rumah Sakit
  4. Hak Pasien dalam Mendapatkan Informasi dan Edukasi
  5. Informed Consent dan Pengambilan Keputusan Pelayanan Kesehatan
  6. Perlindungan Privasi, Kerahasiaan, dan Keamanan Informasi Pasien
  7. Komunikasi Efektif dengan Pasien dan Keluarga
  8. Penanganan Keluhan dan Pengaduan Pasien
  9. Peran Pasien dan Keluarga dalam Keselamatan Pasien
  10. Studi Kasus dan Implementasi Standar HPK di Rumah Sakit

PESERTA PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

  • Direktur Rumah Sakit
  • Manajer Pelayanan Rumah Sakit
  • Ketua dan Anggota Komite Rumah Sakit
  • Dokter
  • Perawat
  • Bidan
  • Apoteker
  • Petugas Rekam Medis
  • Petugas Pendaftaran dan Customer Service
  • Tenaga Kesehatan Lainnya
  • Tim Akreditasi Rumah Sakit

MANFAAT PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

✔ Memahami standar HPK sesuai akreditasi rumah sakit.
✔ Meningkatkan kepatuhan terhadap hak pasien dan keluarga.
✔ Meningkatkan kualitas komunikasi pelayanan kesehatan.
✔ Mendukung pelayanan yang berfokus pada pasien.
✔ Meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.


BACA JUGA : PELATIHAN PERSIAPAN AKREDITASI RUMAH SAKIT  


PENUTUP

Melalui Pelatihan Hak Pasien dan Keluarga (HPK), peserta diharapkan mampu memahami dan mengimplementasikan hak pasien dan keluarga secara optimal dalam setiap proses pelayanan kesehatan. Penerapan standar HPK yang baik akan mendukung peningkatan mutu pelayanan, keselamatan pasien, serta keberhasilan akreditasi rumah sakit.


WAKTU PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selas\a-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin


UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan1

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkaan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

“Meningkatkan Efektivitas Pengelolaan Obat dan BMHP melalui Sistem Logistik Farmasi yang Aman, Efisien, dan Sesuai Standar Pelayanan Kesehatan”

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia 


Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Manajemen Logistik dan Gudang Farmasi Rumah Sakit merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi tenaga kefarmasian dan pengelola logistik dalam mengelola persediaan obat, bahan medis habis pakai (BMHP), dan perbekalan farmasi secara efektif, efisien, aman, serta sesuai dengan standar pelayanan kefarmasian di fasilitas pelayanan kesehatan.

Pengelolaan logistik farmasi yang baik mencakup proses perencanaan kebutuhan, pengadaan, penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, pengendalian persediaan, stock opname, hingga pengelolaan obat kedaluwarsa dan rusak. Sistem manajemen gudang yang tepat akan membantu fasilitas kesehatan mencegah kekosongan stok, mengurangi pemborosan, serta meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami penerapan sistem pengelolaan logistik farmasi termasuk metode FIFO (First In First Out) dan FEFO (First Expired First Out), pengendalian stok, dokumentasi, serta strategi peningkatan efektivitas manajemen gudang farmasi.


TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep manajemen logistik dan gudang farmasi rumah sakit.
  • Memahami regulasi dan standar pelayanan kefarmasian.
  • Melakukan perencanaan kebutuhan obat dan BMHP secara tepat.
  • Mengelola proses penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat sesuai standar.
  • Menerapkan sistem pengendalian persediaan dan stock opname.
  • Mengurangi risiko obat kedaluwarsa, rusak, dan kekosongan stok.
  • Meningkatkan efisiensi pengelolaan logistik farmasi.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

  1. Konsep Dasar Manajemen Logistik dan Gudang Farmasi Rumah Sakit
  2. Regulasi dan Standar Pengelolaan Logistik Farmasi di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
  3. Perencanaan Kebutuhan Obat dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
  4. Sistem Pengadaan, Penerimaan, dan Pendistribusian Sediaan Farmasi
  5. Penyimpanan Obat dan BMHP Sesuai Standar serta Penerapan FIFO dan FEFO
  6. Pengendalian Persediaan, Stock Opname, dan Manajemen Stok Obat
  7. Pengelolaan Obat Kedaluwarsa, Obat Rusak, dan Retur Obat
  8. Dokumentasi, Pelaporan, dan Sistem Informasi Manajemen Logistik Farmasi
  9. Strategi Peningkatan Efektivitas dan Efisiensi Pengelolaan Gudang Farmasi
  10. Studi Kasus dan Diskusi Implementasi Manajemen Logistik Farmasi

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Apoteker
  • Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK)
  • Kepala Instalasi Farmasi Rumah Sakit
  • Kepala Gudang Farmasi
  • Petugas Logistik Farmasi
  • Manajer Penunjang Medis
  • Pengelola obat di klinik dan puskesmas
  • Tenaga kesehatan yang terlibat dalam pengelolaan logistik farmasi

MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

Peserta akan mendapatkan kemampuan untuk:

  • Meningkatkan keterampilan pengelolaan logistik farmasi.
  • Mengoptimalkan ketersediaan obat dan BMHP.
  • Mencegah terjadinya stock out, overstock, dan obat kedaluwarsa.
  • Meningkatkan efisiensi biaya pengelolaan persediaan.
  • Mendukung mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

BACA JUGA : PELATIHAN PELAYANAN KEFARMASIAN DAN PENGGUNAAN OBAT (PKPO)


Keunggulan Pelatihan di Diklat Consulting Training Indonesia

  • Materi disusun berdasarkan kebutuhan fasilitas pelayanan kesehatan.
  • Narasumber praktisi dan profesional yang berpengalaman.
  • Materi aplikatif dengan pembahasan studi kasus nyata.
  • Dapat dilaksanakan secara online maupun offline.
  • Peserta mendapatkan sertifikat pelatihan.

PENUTUP

Melalui Pelatihan Manajemen Logistik dan Gudang Farmasi Rumah Sakit, peserta diharapkan mampu meningkatkan kompetensi dalam pengelolaan obat dan BMHP secara efektif, efisien, aman, dan sesuai standar pelayanan kefarmasian. Bersama Diklat Consulting Training Indonesia , tingkatkan kualitas pengelolaan logistik farmasi untuk mendukung pelayanan kesehatan yang bermutu dan keselamatan pasien.


WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN LOGISTIK DAN GUDANG FARMASI RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selas\a-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin


UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan1

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkaan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh: DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA


Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme

DESKRIPSI PELATIHAN

Manajemen pelayanan rumah sakit merupakan bagian penting dalam memastikan seluruh proses pelayanan berjalan secara efektif, terintegrasi, bermutu, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pasien.

Kompleksitas pelayanan rumah sakit membutuhkan kemampuan manajemen dalam mengatur sumber daya, alur pelayanan, koordinasi antarunit, mutu pelayanan, keselamatan pasien, efisiensi, serta monitoring dan evaluasi kinerja pelayanan.

Pelatihan Manajemen Pelayanan Rumah Sakit dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami dan mengelola pelayanan rumah sakit secara sistematis, mulai dari perencanaan pelayanan, pengorganisasian, koordinasi, pelaksanaan, pengendalian, hingga evaluasi dan pengembangan pelayanan.

Pelatihan juga membahas penguatan mutu pelayanan, keselamatan pasien, integrasi antarunit, pemanfaatan data, digitalisasi pelayanan, serta strategi peningkatan kinerja pelayanan rumah sakit.

Pelatihan dilaksanakan secara aplikatif melalui ceramah interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan pembahasan permasalahan pelayanan rumah sakit.


TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip manajemen pelayanan rumah sakit.
  • Memahami perencanaan dan pengorganisasian pelayanan rumah sakit.
  • Mengelola alur dan proses pelayanan secara efektif dan terintegrasi.
  • Meningkatkan koordinasi antarunit dan antarprofesi dalam pelayanan.
  • Memahami penerapan mutu dan keselamatan pasien dalam pelayanan.
  • Mengidentifikasi permasalahan dan risiko dalam penyelenggaraan pelayanan.
  • Memanfaatkan data pelayanan untuk monitoring dan pengambilan keputusan.
  • Meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya pelayanan.
  • Melaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja pelayanan.
  • Menyusun strategi pengembangan dan peningkatan pelayanan rumah sakit secara berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

  1. Konsep dan Prinsip Manajemen Pelayanan Rumah Sakit
  2. Perencanaan dan Pengorganisasian Pelayanan Rumah Sakit
  3. Manajemen Alur dan Integrasi Pelayanan Pasien
  4. Koordinasi Antarunit dan Kolaborasi Antarprofesi
  5. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien dalam Pelayanan
  6. Manajemen Risiko dan Pengendalian Permasalahan Pelayanan
  7. Pengelolaan Sumber Daya untuk Efektivitas dan Efisiensi Pelayanan
  8. Pemanfaatan Data dan Indikator Kinerja Pelayanan Rumah Sakit
  9. Monitoring, Evaluasi, dan Pengendalian Kinerja Pelayanan
  10. Strategi Pengembangan dan Peningkatan Pelayanan Rumah Sakit Berkelanjutan

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Direktur dan Wakil Direktur Rumah Sakit
  • Manajemen dan pejabat struktural rumah sakit
  • Kepala Bidang dan Kepala Bagian
  • Kepala Instalasi
  • Kepala Ruangan dan Kepala Unit Pelayanan
  • Supervisor pelayanan
  • Dokter dan tenaga medis
  • Perawat dan tenaga kesehatan lainnya
  • Tim mutu rumah sakit
  • Tim keselamatan pasien
  • Tim akreditasi rumah sakit
  • Tenaga profesional yang terlibat dalam manajemen pelayanan rumah sakit

MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Peserta diharapkan memperoleh manfaat:

  • Meningkatkan pemahaman tentang manajemen pelayanan rumah sakit.
  • Mampu merencanakan dan mengorganisasikan pelayanan secara lebih sistematis.
  • Meningkatkan koordinasi dan integrasi antarunit pelayanan.
  • Memahami penerapan mutu dan keselamatan pasien.
  • Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi risiko pelayanan.
  • Mendukung penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien.
  • Memahami penggunaan indikator untuk mengukur kinerja pelayanan.
  • Meningkatkan kemampuan monitoring dan evaluasi pelayanan.
  • Mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
  • Mengembangkan strategi peningkatan pelayanan rumah sakit secara berkelanjutan.

BACA JUGA :

FAQ-PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Apa yang dimaksud dengan manajemen pelayanan rumah sakit?

Manajemen pelayanan rumah sakit merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi berbagai kegiatan pelayanan agar berjalan efektif, efisien, terintegrasi, bermutu, dan berorientasi pada keselamatan pasien.

Mengapa manajemen pelayanan penting bagi rumah sakit?

Manajemen pelayanan membantu rumah sakit mengatur alur pelayanan, sumber daya, koordinasi antarunit, mutu, keselamatan pasien, serta evaluasi kinerja sehingga pelayanan dapat berjalan secara optimal.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan?

Pelatihan dapat diikuti oleh direktur, manajemen rumah sakit, kepala bidang, kepala bagian, kepala instalasi, kepala unit, supervisor, dokter, perawat, tenaga kesehatan, tim mutu, tim keselamatan pasien, dan tenaga profesional terkait.

Apakah materi membahas mutu dan keselamatan pasien?

Ya. Mutu pelayanan dan keselamatan pasien menjadi bagian penting dalam materi pelatihan, termasuk penerapannya dalam proses pelayanan rumah sakit.

Apakah pelatihan membahas indikator kinerja pelayanan?

Ya. Peserta mendapatkan materi mengenai pemanfaatan data dan indikator kinerja untuk monitoring, evaluasi, dan peningkatan pelayanan rumah sakit.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online?

Ya. Pelatihan dapat dilaksanakan secara online melalui Zoom Meeting, tatap muka di Yogyakarta, maupun In-House Training sesuai kebutuhan instansi.


PENUTUP PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Manajemen pelayanan rumah sakit yang baik diperlukan untuk memastikan seluruh proses pelayanan berjalan secara terintegrasi, efektif, efisien, bermutu, dan berorientasi pada keselamatan pasien.

Melalui Pelatihan Manajemen Pelayanan Rumah Sakit, peserta diharapkan mampu meningkatkan kompetensi dalam perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, pengendalian, monitoring, dan evaluasi pelayanan rumah sakit.

Penguatan kemampuan manajemen pelayanan diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan, optimalisasi sumber daya, pengambilan keputusan berbasis data, serta perbaikan pelayanan secara berkelanjutan.

Diklat Consulting Training Indonesia siap membantu meningkatkan kompetensi SDM rumah sakit melalui program pelatihan yang aplikatif dan sesuai kebutuhan organisasi.


WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif), 08.00–16.00 WIB
  • Kelas Publik: Tatap muka di Yogyakarta atau kota lain sesuai jadwal/permintaan
  • Online: Zoom Meeting, jadwal reguler setiap bulan
  • In-House Training: Di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2027
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2027

05–07

(Selasa–Kamis)

12–14

(Selasa–Kamis)

20-22

(Rabu-Jumat)

27–29

(Rabu-Jumat)

Februari 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Sabtu-Jumat)

16-18

(Selasa-Kamis)

24-26

(Rabu-Jumat)

Maret 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Rabu-Jumat)

16–18

(Selasa-Kamis)

25-27

(Kamis–Sabtu)

April 2027

05-07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa–Kamis)

27–29

(Selasa–Kamis)

Mei 2027

04–06

(Selasa–Kamis)

11–13

(Selasa–Kamis)

20-22

(Kamis–Sabtu)

25-27

(Selasa–Kamis)

Juni 2027

03–05

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Rabu-Jumat)

15–17

(Selasa–Kamis)

24–26

(Kamis–Sabtu)

Juli 2027

05–07

(Senin–Rabu)

15-17

(Kamis-Jumat)

19-21

(Senin–Rabu)

26–28

(Senin–Rabu)

Agustus 2027

05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa–Kamis)

19–21

(Kamis-Jumat)

24–26

(Selasa–Kamis)

September 2027

06-08

(Senin–Rabu)

13-15

(Senin–Rabu)

20-22

(Senin–Rabu)

27-29

(Senin–Rabu)

Oktober 2027

04–06

(Senin–Rabu)

13-15

(Rabu-Jumat)

20-22

(Rabu-Jumat)

26–28

(Selasa–Kamis)

November 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa–Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Desember 2027

02-04

(Kamis–Sabtu)

08-10

(Rabu-Jumat)

14-16

(Selasa–Kamis)

23-25

(Kamis–Sabtu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya

Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

Meningkatkan Kompetensi Pemeriksaan Fungsi Paru dan Pendengaran untuk Mendukung Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Kesehatan kerja merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, baik di rumah sakit maupun di lingkungan perusahaan. Salah satu upaya utama dalam menjaga kesehatan tenaga kerja adalah melalui pemeriksaan fungsi paru (spirometri) dan fungsi pendengaran (audiometri) sebagai deteksi dini gangguan kesehatan akibat kerja.

Pemeriksaan spirometri dan audiometri membutuhkan tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi sesuai standar agar hasil pemeriksaan akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. Kompetensi tersebut mencakup pemahaman teori, keterampilan penggunaan alat, kalibrasi, serta kemampuan interpretasi hasil pemeriksaan.

Oleh karena itu, Pelatihan Spirometri dan Audiometri diselenggarakan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam melakukan pemeriksaan fungsi paru dan pendengaran sesuai dengan standar Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), serta standar internasional lainnya, guna mendukung program kesehatan dan keselamatan kerja serta pemenuhan standar akreditasi.


TUJUAN PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Memberikan pemahaman mengenai teori dasar spirometri dan audiometri.

  • Membekali peserta dengan keterampilan dalam melakukan pemeriksaan spirometri dan audiometri secara benar dan aman.

  • Melatih peserta dalam menginterpretasikan hasil pemeriksaan untuk mendukung program kesehatan kerja.

  • Menjamin mutu pemeriksaan melalui penerapan prosedur kalibrasi dan pengendalian mutu (quality control).

  • Mendukung pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3), pencegahan penyakit akibat kerja, serta akreditasi rumah sakit dan perusahaan.


MATERI PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

A. Spirometri

  1. Konsep dasar dan indikasi pemeriksaan fungsi paru.
  2. Teknik pemeriksaan spirometri dan prosedur penggunaan alat.
  3. Parameter utama spirometri: FVC, FEV1, PEF, dan rasio FEV1/FVC.
  4. Kalibrasi alat serta standar pemeriksaan spirometri yang valid.
  5. Interpretasi hasil pemeriksaan: normal, obstruktif, restriktif, dan campuran.

B. Audiometri

  1. Konsep dasar dan indikasi pemeriksaan pendengaran.
  2. Anatomi dan fisiologi sistem pendengaran.
  3. Teknik pemeriksaan audiometri nada murni.
  4. Penggunaan audiometer serta prosedur kalibrasi alat.
  5. Pembacaan audiogram dan interpretasi hasil pemeriksaan: normal, gangguan konduktif, sensorineural, dan campuran.

PESERTA PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Dokter umum dan dokter perusahaan

  • Perawat kesehatan kerja

  • Tenaga laboratorium medik / analis kesehatan

  • Petugas keselamatan dan kesehatan kerja (K3) rumah sakit atau perusahaan

  • Tenaga kesehatan lain yang ditugaskan di klinik perusahaan atau layanan kesehatan kerja


MANFAAT PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

  • Mampu melakukan pemeriksaan spirometri dan audiometri secara tepat dan sesuai standar

  • Memiliki kemampuan membaca dan menginterpretasikan hasil pemeriksaan dengan benar

  • Mendukung deteksi dini dan pencegahan penyakit akibat kerja

  • Berkontribusi dalam pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

  • Membantu pemenuhan standar akreditasi dan regulasi Kementerian Kesehatan


BACA JUGA :


Pelatihan Spirometri dan Audiometri dirancang untuk meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan dalam melakukan pemeriksaan fungsi paru dan pendengaran secara tepat, akurat, dan sesuai standar. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mendukung program kesehatan dan keselamatan kerja (K3), deteksi dini penyakit akibat kerja, serta peningkatan mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit maupun perusahaan.

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA berkomitmen untuk terus menyelenggarakan program pelatihan yang aplikatif, bermutu, dan relevan dengan kebutuhan layanan kesehatan dan dunia kerja.


WAKTU PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN SPIROMETRI DAN AUDIOMETRI

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT (IKRS)

PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


LATAR BELAKANG

Indikator Kinerja Rumah Sakit merupakan instrumen penting dalam mengukur mutu, efisiensi, dan efektivitas pelayanan kesehatan. Indikator yang disusun secara tepat dan terukur akan membantu manajemen rumah sakit dalam melakukan pengendalian kinerja, pengambilan keputusan strategis, serta perbaikan layanan secara berkelanjutan.

Dalam praktiknya, masih banyak rumah sakit yang menghadapi tantangan dalam menyusun indikator kinerja yang relevan, terstandar, dan mudah dipantau. Ketidaktepatan dalam penetapan indikator dapat berdampak pada tidak optimalnya sistem evaluasi kinerja serta kesulitan dalam memenuhi standar mutu dan akreditasi rumah sakit.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan teknis dalam menyusun, menetapkan, memantau, serta mengevaluasi indikator kinerja rumah sakit secara sistematis dan terintegrasi dengan sistem manajemen mutu dan akreditasi.


TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar manajemen kinerja dan indikator kinerja rumah sakit.

  • Menyusun indikator kinerja unit kerja dan rumah sakit secara menyeluruh.

  • Menerapkan pendekatan SMART dalam penetapan indikator yang relevan dan terukur.

  • Melakukan analisis dan evaluasi terhadap capaian indikator kinerja.

  • Mengintegrasikan indikator kinerja dalam sistem manajemen mutu dan akreditasi rumah sakit.


MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

  1. Konsep Dasar Manajemen Kinerja dan Indikator Kinerja Rumah Sakit
  2. Jenis dan Karakteristik Indikator Kinerja: Struktur, Proses, dan Hasil
  3. Identifikasi dan Penetapan Indikator Kinerja Berdasarkan Tujuan Organisasi
  4. Teknik Penyusunan Indikator dengan Pendekatan SMART
  5. Penetapan Definisi Operasional, Numerator, Denominator, dan Sumber Data
  6. Penetapan Target, Standar, Periode Pengukuran, dan Batas Toleransi
  7. Indikator Nasional Mutu (INM) dan Indikator Mutu Rumah Sakit
  8. Integrasi Indikator Kinerja dengan Program Mutu dan Keselamatan Pasien
  9. Praktik Penyusunan, Pengukuran, Analisis, dan Evaluasi Indikator Per Unit Kerja
  10. Pemantauan, Pelaporan, Analisis Tren, dan Tindak Lanjut Hasil Pengukuran

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Tim mutu dan keselamatan pasien

  • Kepala unit dan manajer pelayanan rumah sakit

  • Bagian perencanaan dan evaluasi rumah sakit

  • Komite mutu, tim peningkatan mutu dan keselamatan pasien, serta satuan pengawas internal

  • Direktur rumah sakit dan jajaran manajemen


MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

  • Meningkatkan kemampuan rumah sakit dalam menyusun indikator kinerja yang tepat dan terukur.

  • Mempermudah proses pemantauan dan evaluasi kinerja pelayanan rumah sakit.

  • Mendukung peningkatan mutu layanan dan keselamatan pasien secara berkelanjutan.

  • Membantu pemenuhan standar akreditasi rumah sakit.

  • Memperkuat sistem pengambilan keputusan berbasis data kinerja.


BACA JUGA :

PENUTUP PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

Pelatihan Penyusunan Indikator Kinerja Rumah Sakit diharapkan dapat meningkatkan kemampuan manajemen dan unit kerja rumah sakit dalam menetapkan indikator yang tepat, melakukan pengukuran secara konsisten, menganalisis hasil capaian, serta menyusun tindak lanjut berdasarkan data kinerja.

Dengan sistem indikator kinerja yang tersusun secara sistematis dan terintegrasi, rumah sakit dapat memperkuat proses evaluasi organisasi, mendukung peningkatan mutu pelayanan, serta membangun budaya perbaikan kinerja secara berkelanjutan.

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan pelatihan untuk rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan secara online maupun offline dengan materi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.


WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKJIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKjIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

“Mewujudkan Rumah Sakit yang Akuntabel, Terukur, dan Transparan”

Penyelenggara: Diklat Consulting Training Indonesia


DESKRIPSI PELATIHAN

Pelatihan Penyusunan Laporan Kinerja (LKjIP / LAKIP) Rumah Sakit diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi aparatur rumah sakit dalam menyusun dokumen laporan kinerja secara sistematis, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah merupakan bentuk pertanggungjawaban atas pencapaian kinerja rumah sakit selama satu tahun anggaran, yang disusun berdasarkan prinsip Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 Tahun 2014 serta regulasi terbaru yang berlaku.

Pelatihan ini menjadi sangat penting bagi rumah sakit BLUD, UPTD kesehatan, rumah sakit daerah, dan rumah sakit pemerintah lainnya dalam rangka mendukung reformasi birokrasi, penerapan tata kelola yang baik (good governance), serta pemenuhan standar akreditasi dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.


TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKjIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di rumah sakit.

  • Menyusun Laporan Kinerja (LKjIP / LAKIP) rumah sakit sesuai dengan siklus manajemen kinerja.

  • Menetapkan sasaran strategis dan Indikator Kinerja Utama (IKU) rumah sakit secara tepat dan terukur.

  • Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data capaian kinerja secara akurat.

  • Menyusun narasi laporan, grafik, dan ringkasan eksekutif yang informatif dan mudah dipahami.

  • Mengintegrasikan hasil evaluasi kinerja ke dalam perencanaan dan peningkatan kinerja tahun berikutnya.


MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKjIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

Materi pelatihan disusun secara komprehensif dan aplikatif, meliputi:

  1. Konsep dan kebijakan umum SAKIP serta Laporan Kinerja rumah sakit.

  2. Siklus manajemen kinerja dan penyusunan perjanjian kinerja rumah sakit.

  3. Penetapan sasaran strategis, Indikator Kinerja Utama, dan target kinerja.

  4. Teknik pengumpulan, pengolahan, dan validasi data kinerja.

  5. Penyusunan narasi Laporan Kinerja yang efektif, sistematis, dan informatif.

  6. Penyusunan evaluasi capaian kinerja serta rekomendasi perbaikan.

  7. Integrasi Laporan Kinerja dengan Rencana Bisnis dan Anggaran serta Rencana Strategis Rumah Sakit.

  8. Praktik dan simulasi penyusunan dokumen LKjIP / LAKIP rumah sakit.


PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKjIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Tim penyusun LKjIP / LAKIP rumah sakit

  • Bagian perencanaan, monitoring, dan evaluasi kinerja

  • Bagian tata usaha dan administrasi umum

  • Kepala unit, manajer mutu, dan manajer sumber daya manusia

  • Rumah sakit BLUD, RSUD, rumah sakit vertikal, dan UPTD kesehatan


BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT

Melalui pelatihan ini, rumah sakit diharapkan mampu menghasilkan Laporan Kinerja yang berkualitas, akuntabel, dan sesuai standar, sehingga mendukung peningkatan kinerja organisasi, transparansi publik, serta keberhasilan reformasi birokrasi di sektor pelayanan kesehatan.


WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKjIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA (LKjIP / LAKIP) RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

Pelatihan Lean Management & 5S untuk Meningkatkan Efisiensi, Produktivitas, dan Budaya Kerja Berkelanjutan

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Pelatihan Lean Management & 5S merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu organisasi meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi pemborosan (waste), serta menciptakan budaya kerja yang produktif, tertata, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Dalam era persaingan yang semakin kompetitif, setiap organisasi dituntut untuk mampu menghasilkan produk maupun layanan yang berkualitas dengan proses kerja yang lebih efektif dan efisien.

Konsep Lean Management berfokus pada penciptaan nilai tambah (value) bagi pelanggan dengan menghilangkan aktivitas yang tidak memberikan nilai (non-value added activities). Sementara itu, metode 5S yang terdiri dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin) menjadi fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman, teratur, dan siap mendukung peningkatan produktivitas.

Penerapan Lean Management dan 5S telah terbukti mampu meningkatkan efisiensi proses, mempercepat waktu pelayanan, mengurangi biaya operasional, meminimalkan kesalahan kerja, serta meningkatkan keselamatan dan kepuasan pelanggan. Konsep ini tidak hanya diterapkan pada sektor manufaktur, tetapi juga berkembang luas di rumah sakit, instansi pemerintah, perusahaan jasa, pendidikan, dan organisasi pelayanan publik.

Melalui Pelatihan Lean Management & 5S, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai prinsip Lean, identifikasi pemborosan, pemetaan proses kerja menggunakan Value Stream Mapping (VSM), implementasi 5S di lingkungan kerja, hingga strategi membangun budaya Operational Excellence melalui studi kasus dan praktik implementasi.


TUJUAN PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip Lean Management.
  • Mengidentifikasi berbagai bentuk pemborosan (waste) dalam proses kerja.
  • Meningkatkan efisiensi, efektivitas, kualitas, dan produktivitas organisasi.
  • Mengimplementasikan metode 5S secara konsisten di lingkungan kerja.
  • Menyusun strategi perbaikan proses berbasis continuous improvement.
  • Mengoptimalkan penggunaan sumber daya organisasi.
  • Membangun budaya kerja yang disiplin, tertata, aman, dan berkelanjutan.
  • Mendukung terciptanya Operational Excellence.

MATERI PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

  1. Konsep Lean Management dan Lean Thinking.
  2. Filosofi Continuous Improvement (Kaizen).
  3. Identifikasi 8 Waste dalam Lean Management.
  4. Konsep Dasar dan Prinsip 5S.
  5. Peran Lean Management dalam Meningkatkan Produktivitas.
  6. Value Stream Mapping (VSM) untuk Analisis Proses.
  7. Implementasi 5S di Lingkungan Kerja.
  8. Strategi Mempertahankan Budaya 5S (Sustaining 5S).
  9. Lean Management untuk Operational Excellence.
  10. Studi Kasus dan Simulasi Implementasi Lean Management & 5S.

PESERTA PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

  • Supervisor.
  • Manajer Produksi.
  • Manajer Operasional.
  • Tim Continuous Improvement.
  • Tim Quality Control (QC).
  • Tim Quality Assurance (QA).
  • Staf Produksi.
  • Staf Maintenance.
  • Staf Logistik dan Gudang.
  • Tim Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Karyawan Rumah Sakit.
  • Pegawai Instansi Pemerintah.
  • Perusahaan Manufaktur.
  • Perusahaan Jasa.
  • Organisasi Pelayanan Publik.

MANFAAT PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

  • Memahami implementasi Lean Management secara efektif.
  • Mengurangi pemborosan dalam proses operasional.
  • Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
  • Menata lingkungan kerja menjadi lebih bersih, rapi, dan aman.
  • Meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.
  • Menumbuhkan budaya kerja disiplin dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
  • Mendukung peningkatan daya saing organisasi.
  • Mengoptimalkan pencapaian Operational Excellence.

FAQ PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

Apa itu Pelatihan Lean Management & 5S?

Pelatihan Lean Management & 5S adalah program yang bertujuan meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas kerja melalui penerapan prinsip Lean serta metode 5S untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertata, aman, dan berkelanjutan.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini ditujukan bagi supervisor, manajer operasional, manajer produksi, tim Quality Control (QC), Quality Assurance (QA), Continuous Improvement, staf logistik, maintenance, rumah sakit, instansi pemerintah, BUMN, dan perusahaan swasta.

Apa manfaat mengikuti Pelatihan Lean Management & 5S?

Peserta akan memahami cara mengidentifikasi pemborosan (waste), meningkatkan efisiensi proses kerja, menerapkan sistem 5S, membangun budaya continuous improvement, serta mendukung terciptanya operational excellence.

Apakah pelatihan ini tersedia secara online dan in-house?

Ya. Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Lean Management & 5S dalam format Online (Zoom), Offline di Yogyakarta, maupun In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi atau perusahaan.

BACA JUGA :


PENTUP PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

Pelatihan Lean Management & 5S merupakan solusi tepat bagi organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi proses kerja, mengurangi pemborosan, serta membangun budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Dengan menggabungkan prinsip Lean Management dan metode 5S, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, keselamatan kerja, serta kepuasan pelanggan secara berkesinambungan.

Diklat Consulting Training Indonesia menghadirkan pelatihan dengan materi yang aplikatif, narasumber berpengalaman, serta pembelajaran berbasis studi kasus sehingga peserta mampu mengimplementasikan Lean Management dan 5S secara efektif di lingkungan kerja. Pelatihan tersedia dalam format Online (Zoom), Offline di Yogyakarta, maupun In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi atau perusahaan.


WAKTU PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN LEAN MANAGEMENT & 5S

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PONEK RUMAH SAKIT | PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF

PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


LATAR BELAKANG

Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB) di Indonesia masih menjadi tantangan serius dalam pelayanan kesehatan. Sebagian besar kasus kematian ibu dan bayi terjadi akibat kegawatdaruratan obstetri dan neonatal yang tidak tertangani secara cepat, tepat, dan terintegrasi, khususnya pada masa kehamilan, persalinan, nifas, dan periode neonatal.

Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif (PONEK) merupakan pelayanan rujukan di rumah sakit yang diselenggarakan selama 24 jam untuk menangani kegawatdaruratan ibu dan bayi baru lahir secara menyeluruh. Pelayanan ini menjadi bagian penting dari strategi nasional Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dalam upaya menurunkan AKI dan AKB.

Melalui pelatihan PONEK, rumah sakit diharapkan mampu menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, sistem rujukan yang efektif, serta manajemen pelayanan yang sesuai dengan standar nasional.


TUJUAN PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)

Tujuan Umum

Meningkatkan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia rumah sakit dalam memberikan pelayanan emergensi maternal dan neonatal secara komprehensif serta mengoptimalkan peran rumah sakit sebagai pusat rujukan pelayanan ibu dan anak.

Tujuan Khusus

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan kemampuan dokter, perawat, dan bidan dalam menangani kegawatdaruratan obstetri dan neonatal

  • Memperkuat penerapan standar pelayanan PONEK di rumah sakit

  • Mendukung sistem rujukan maternal dan neonatal yang terintegrasi


MATERI PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)

  1. Surveilans Kematian Ibu

  2. Distosia Bahu

  3. Kegawatdaruratan Medik

  4. Preeklamsia dan Hipertensi dalam Kehamilan

  5. Perdarahan Pasca Salin

  6. Persalinan Bokong

  7. Strategi Pendekatan Risiko dan Sistem Rujukan

  8. Manajemen Pelayanan PONEK

  9. Kebijakan Program Kesehatan dan Sistem Rujukan Ibu dan Bayi Baru Lahir

  10. Pencegahan Infeksi pada Persalinan dan Bayi Baru Lahir

  11. Tata Laksana Kegawatdaruratan Kehamilan, Persalinan, dan Nifas

  12. Kegawatdaruratan Bayi Baru Lahir (Neonatus) di Berbagai Tingkat Pelayanan

  13. Neonatal Resuscitation

  14. Nutrisi Parenteral pada Neonatus


PESERTA PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)

Pelatihan ini ditujukan kepada:

  • Direktur Rumah Sakit

  • Kepala Puskesmas

  • Bagian Diklat Rumah Sakit

  • Dokter Spesialis dan Dokter Umum

  • Perawat

  • Bidan

  • Tim PONEK Rumah Sakit

  • Fasilitas Pelayanan Kesehatan Rujukan Ibu dan Anak


BACA JUGA : PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI DASAR (PONED)

Pelatihan ini diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia sebagai lembaga pelatihan dan pengembangan SDM kesehatan yang berpengalaman dan berkomitmen dalam peningkatan mutu pelayanan rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan.


WAKTU PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

JANUARI FEBRUARI MARET APRIL MEI JUNI

26–28

(Senin–Rabu)

24-26

(Selasa-Kamis)

26-28

(Kamis-Sabtu)

27–29

(Senin–Rabu)

25-27

(Senin-Rabu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

JULI AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DESEMBER

27–29

(Senin–Rabu)

26–28

(Rabu–Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

26–28

(Senin–Rabu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 6.000.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.000.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.700.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”