Pos

PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Optimalisasi Pendapatan Rumah Sakit merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu manajemen rumah sakit meningkatkan pendapatan secara legal, efektif, dan berkelanjutan melalui penguatan tata kelola pelayanan, dokumentasi medis, sistem klaim, serta manajemen keuangan rumah sakit.

Di era Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), rumah sakit dituntut mampu mengelola seluruh potensi pendapatan secara optimal. Banyak rumah sakit mengalami kehilangan pendapatan akibat ketidaksesuaian dokumentasi rekam medis, kesalahan pengkodean diagnosis dan tindakan, proses klaim yang belum optimal, kebocoran pendapatan pada unit pelayanan, hingga lemahnya pengendalian internal.

Melalui Pelatihan Optimalisasi Pendapatan Rumah Sakit, peserta akan mempelajari strategi meningkatkan pendapatan rumah sakit mulai dari pelayanan pasien, rekam medis, coding, klaim, pengendalian biaya, hingga evaluasi kinerja keuangan sesuai regulasi Kementerian Kesehatan dan standar tata kelola rumah sakit.

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi rumah sakit pemerintah maupun swasta yang ingin meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat kondisi keuangan, dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.


TUJUAN PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep optimalisasi pendapatan rumah sakit secara menyeluruh.

  • Mengidentifikasi potensi kebocoran pendapatan di unit pelayanan rumah sakit.

  • Meningkatkan akurasi pencatatan dan pelaporan pelayanan medis.

  • Mengoptimalkan pendapatan dari pelayanan rawat jalan, rawat inap, dan penunjang medis.

  • Memperkuat sinergi antara pelayanan, rekam medis, keuangan, dan manajemen.

  • Meningkatkan kinerja keuangan rumah sakit secara berkelanjutan.


MATERI PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

  1. Konsep Pendapatan Rumah Sakit dan Tantangan Pembiayaan Kesehatan

  2. Sumber-Sumber Pendapatan Rumah Sakit

  3. Identifikasi Potensi Kehilangan dan Kebocoran Pendapatan

  4. Optimalisasi Pendapatan Pelayanan Rawat Jalan dan Rawat Inap

  5. Optimalisasi Pendapatan Unit Penunjang Medis

  6. Peran Dokumentasi Rekam Medis terhadap Pendapatan Rumah Sakit

  7. Sinkronisasi Pelayanan, Rekam Medis, dan Keuangan

  8. Strategi Peningkatan Pendapatan di Era Jaminan Kesehatan Nasional

  9. Penguatan Pengendalian Internal Pendapatan Rumah Sakit

  10. Analisis Studi Kasus Optimalisasi Pendapatan Rumah Sakit

  11. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut Optimalisasi Pendapatan


PESERTA PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

Pelatihan ini direkomendasikan untuk:

  • Direktur dan Wakil Direktur Rumah Sakit

  • Manajemen Rumah Sakit

  • Kepala Bidang Pelayanan Medis

  • Kepala Instalasi Rawat Jalan dan Rawat Inap

  • Unit Keuangan Rumah Sakit

  • Unit Rekam Medis

  • Tim Penjaminan Mutu dan Manajemen Risiko

  • Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit

MANFAAT PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Meningkatkan pendapatan rumah sakit secara legal dan berkelanjutan.
  • Mengurangi kebocoran pendapatan rumah sakit.
  • Mengoptimalkan proses klaim pelayanan kesehatan.
  • Meningkatkan efektivitas tata kelola keuangan rumah sakit.
  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
  • Memperkuat daya saing dan keberlanjutan rumah sakit.

BACA JUGA : PELATIHAN INSTALASI OKSIGEN RUMAH SAKIT


Melalui Pelatihan Optimalisasi Pendapatan Rumah Sakit ini, diharapkan seluruh unsur manajemen dan pelayanan mampu membangun sistem pendapatan yang kuat, transparan, dan berkelanjutan. Pelatihan ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kinerja keuangan rumah sakit sekaligus menjaga mutu pelayanan kepada masyarakat.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen mendukung peningkatan kapasitas sumber daya manusia rumah sakit melalui program pelatihan yang aplikatif, berbasis regulasi, dan sesuai kebutuhan nyata rumah sakit.


WAKTU PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN OPTIMALISASI PENDAPATAN RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METODE KONVERSI DAN PROPORSI

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Pembagian Jasa Pelayanan Rumah Sakit Metode Konversi dan Proporsi merupakan program peningkatan kompetensi yang dirancang untuk membantu manajemen rumah sakit dalam menyusun sistem pembagian jasa pelayanan (Jaspel) yang adil, transparan, objektif, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Sistem pembagian jasa pelayanan yang tepat akan meningkatkan motivasi kerja, profesionalisme tenaga kesehatan, serta mendukung tata kelola keuangan rumah sakit yang akuntabel.

Pembagian jasa pelayanan menjadi salah satu aspek penting dalam pengelolaan rumah sakit, terutama pada rumah sakit pemerintah berstatus BLU/BLUD maupun rumah sakit swasta. Penyusunan sistem Jaspel harus mempertimbangkan nilai jabatan, beban kerja, risiko profesi, kompetensi, produktivitas, serta kontribusi masing-masing tenaga kesehatan dan unit pelayanan. Kesalahan dalam penyusunan sistem pembagian jasa pelayanan dapat menimbulkan ketidakpuasan pegawai, konflik antarprofesi, hingga temuan audit internal maupun eksternal.

Melalui Pelatihan Pembagian Jasa Pelayanan Rumah Sakit Metode Konversi dan Proporsi, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai regulasi jasa pelayanan rumah sakit, prinsip penyusunan kebijakan Jaspel, metode konversi, metode proporsi, analisis beban kerja, simulasi perhitungan jasa pelayanan, serta strategi implementasi sistem pembagian jasa pelayanan yang efektif, transparan, dan berkeadilan.


MATERI PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

  1. Regulasi dan Kebijakan Pembagian Jasa Pelayanan Rumah Sakit.
  2. Konsep Dasar Jasa Pelayanan (Jaspel) Rumah Sakit.
  3. Prinsip Keadilan, Transparansi, dan Akuntabilitas dalam Pembagian Jasa Pelayanan.
  4. Metode Konversi dalam Perhitungan Jasa Pelayanan.
  5. Metode Proporsi Berdasarkan Beban Kerja, Risiko, dan Kompetensi.
  6. Penyusunan Indikator dan Bobot Pembagian Jasa Pelayanan.
  7. Simulasi Perhitungan Jasa Pelayanan Menggunakan Metode Konversi dan Proporsi.
  8. Penyusunan Kebijakan Internal dan SOP Pembagian Jasa Pelayanan.
  9. Monitoring, Evaluasi, dan Penyelesaian Permasalahan Pembagian Jasa Pelayanan.
  10. Studi Kasus Implementasi Pembagian Jasa Pelayanan di Rumah Sakit.

TUJUAN PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

  • Memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai dasar hukum pembagian jasa pelayanan rumah sakit

  • Menjelaskan penerapan metode konversi dan proporsi secara tepat dan terukur

  • Membantu manajemen rumah sakit menyusun sistem pembagian jasa pelayanan yang adil dan transparan

  • Mengurangi potensi konflik antar profesi dalam pembagian jasa pelayanan

  • Mendukung pengambilan kebijakan pembagian jasa pelayanan yang berkelanjutan serta sesuai dengan audit internal dan eksternal


PESERTA PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

  • Direktur dan Wakil Direktur Rumah Sakit

  • Manajer Keuangan Rumah Sakit

  • Manajer Sumber Daya Manusia Rumah Sakit

  • Tim Badan Layanan Umum dan Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit

  • Ketua dan Anggota Komite Medik

  • Ketua dan Anggota Komite Keperawatan

  • Kepala Unit dan Kepala Instalasi Pelayanan

  • Perwakilan profesi tenaga kesehatan

  • Staf hukum dan Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit


MANFAAT PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Meningkatkan kompetensi dalam penyusunan sistem jasa pelayanan rumah sakit.
  • Mewujudkan sistem pembagian jasa pelayanan yang adil, transparan, dan akuntabel.
  • Mengurangi potensi konflik antarprofesi dalam pembagian jasa pelayanan.
  • Mendukung tata kelola keuangan rumah sakit yang profesional.
  • Meningkatkan motivasi dan produktivitas tenaga kesehatan.
  • Mendukung implementasi sistem remunerasi dan peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.

Mengapa Mengikuti Pelatihan di Diklat Consulting Training Indonesia?

Diklat Consulting Training Indonesia menghadirkan pelatihan yang disusun berdasarkan perkembangan regulasi, kebutuhan manajemen rumah sakit, serta praktik terbaik dalam pengelolaan jasa pelayanan. Materi disampaikan secara aplikatif oleh narasumber yang berasal dari praktisi rumah sakit, konsultan manajemen, akademisi, dan profesional yang berpengalaman di bidang keuangan, remunerasi, serta tata kelola rumah sakit. Melalui pembahasan studi kasus dan simulasi perhitungan, peserta memperoleh pemahaman yang dapat langsung diterapkan di institusi masing-masing.


BACA JUGA : PELATIHAN KOMITE ETIK DAN HUKUM RUMAH SAKIT (KEHRS)


Pembagian jasa pelayanan rumah sakit merupakan salah satu aspek penting dalam menciptakan sistem remunerasi yang adil, transparan, dan mampu meningkatkan motivasi serta kinerja tenaga kesehatan. Penerapan metode konversi dan proporsi yang tepat akan mendukung tata kelola keuangan rumah sakit yang akuntabel, meminimalkan potensi konflik, serta memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kompetensi pengelola rumah sakit, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Pembagian Jasa Pelayanan Rumah Sakit dengan Metode Konversi dan Proporsi dengan menghadirkan narasumber yang kompeten dan berpengalaman. Melalui pelatihan ini diharapkan peserta mampu menyusun dan mengimplementasikan sistem pembagian jasa pelayanan yang objektif, terukur, sesuai regulasi, dan mendukung tata kelola rumah sakit yang profesional serta berkelanjutan.


WAKTU PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

Diklat Consulting Training Indonesia


Deskripsi Pelatihan

Audit Internal Rumah Sakit merupakan salah satu mekanisme pengendalian dan evaluasi yang bertujuan untuk memastikan seluruh kegiatan pelayanan, manajemen, serta operasional rumah sakit berjalan sesuai dengan kebijakan, standar, regulasi, dan ketentuan yang berlaku. Audit internal berperan penting dalam mendukung tata kelola rumah sakit yang baik (good hospital governance), peningkatan mutu pelayanan, pengendalian risiko, serta pencapaian sasaran organisasi.

Dalam era akreditasi dan peningkatan mutu berkelanjutan, rumah sakit dituntut untuk memiliki sistem pengawasan yang efektif guna mengidentifikasi ketidaksesuaian, potensi risiko, serta peluang perbaikan dalam berbagai proses pelayanan dan manajemen. Audit internal menjadi alat strategis bagi manajemen untuk melakukan evaluasi secara objektif dan sistematis terhadap efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, serta kepatuhan terhadap regulasi dan standar akreditasi rumah sakit.

Pelatihan Audit Internal Rumah Sakit dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam merencanakan, melaksanakan, mendokumentasikan, dan menindaklanjuti hasil audit internal secara profesional sesuai prinsip audit dan standar mutu pelayanan kesehatan.


TUJUAN PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam melaksanakan audit internal rumah sakit secara efektif dan sistematis.

Secara khusus, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep, prinsip, dan tujuan audit internal rumah sakit.
  • Memahami peran audit internal dalam tata kelola rumah sakit.
  • Menyusun program dan rencana audit internal.
  • Melaksanakan audit internal sesuai prosedur dan standar yang berlaku.
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian, risiko, dan peluang perbaikan.
  • Menyusun laporan hasil audit yang objektif dan sistematis.
  • Melakukan tindak lanjut dan monitoring hasil audit.
  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

MANFAAT PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

  • Meningkatkan kompetensi auditor internal rumah sakit.
  • Membantu rumah sakit dalam menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan standar akreditasi.
  • Mengidentifikasi kelemahan sistem dan peluang perbaikan.
  • Meningkatkan efektivitas pengendalian internal.
  • Mendukung implementasi manajemen risiko rumah sakit.
  • Meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
  • Mendukung penerapan tata kelola rumah sakit yang baik.

MATERI PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

  1. Konsep Dasar Audit Internal Rumah Sakit
  2. Prinsip dan Etika Auditor Internal
  3. Regulasi dan Standar Audit Rumah Sakit
  4. Peran Audit Internal dalam Good Hospital Governance
  5. Perencanaan Program Audit Internal
  6. Teknik dan Metode Audit Internal
  7. Penyusunan Checklist Audit
  8. Teknik Pengumpulan dan Verifikasi Bukti Audit
  9. Identifikasi Temuan Audit dan Analisis Ketidaksesuaian
  10. Penyusunan Laporan Hasil Audit
  11. Tindak Lanjut dan Monitoring Hasil Audit
  12. Audit Internal dalam Mendukung PMKP dan Manajemen Risiko Rumah Sakit

PESERTA PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

  • Satuan Pengawas Internal (SPI)
  • Direktur dan Manajemen Rumah Sakit
  • Komite Mutu dan Keselamatan Pasien
  • Tim PMKP
  • Tim Manajemen Risiko
  • Kepala Instalasi dan Kepala Unit
  • Auditor Internal Rumah Sakit
  • Dokter, Perawat, dan Tenaga Kesehatan
  • Seluruh personel yang terlibat dalam pengawasan dan peningkatan mutu pelayanan

PENUTUP PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

Pelatihan Audit Internal Rumah Sakit merupakan langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas pengawasan, pengendalian internal, dan tata kelola rumah sakit. Dengan pelaksanaan audit internal yang sistematis dan berkelanjutan, rumah sakit dapat meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, memperkuat manajemen risiko, serta mendorong peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien secara berkesinambungan.


WAKTU PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN AUDIT INTERNAL RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Rumah sakit wajib memiliki Satuan Pengawas Internal (SPI) sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit serta Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1684/MENKES/PER/XII/2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit. Keberadaan SPI merupakan elemen penting dalam mewujudkan tata kelola rumah sakit yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan.

SPI berperan dalam memastikan seluruh kegiatan rumah sakit berjalan sesuai dengan kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku. Pengawasan internal yang efektif mampu meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya, khususnya dalam aspek keuangan, operasional, dan pelayanan. Sistem pengendalian internal yang baik akan berdampak pada peningkatan kualitas layanan, pengurangan risiko penyimpangan, serta penguatan kepercayaan pemangku kepentingan.

Auditor internal rumah sakit dituntut memiliki kompetensi dalam menyusun perencanaan audit, melaksanakan audit secara sistematis, serta menyusun laporan hasil audit yang objektif, akurat, dan tepat waktu. Auditor internal juga diharapkan mampu memberikan rekomendasi perbaikan serta memantau tindak lanjut hasil audit secara berkelanjutan. Untuk itu, diperlukan pelatihan yang terstruktur guna meningkatkan pemahaman dan keterampilan teknis dalam pelaksanaan audit internal rumah sakit.
Pelatihan ini diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia dalam rangka peningkatan kompetensi Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit.


TUJUAN PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman tentang peran, kedudukan, dan fungsi Satuan Pengawas Internal rumah sakit

  • Meningkatkan kompetensi auditor internal dalam perencanaan dan pelaksanaan audit

  • Memperkuat kemampuan identifikasi dan pengelolaan risiko rumah sakit

  • Meningkatkan kualitas penyusunan laporan hasil audit dan rekomendasi perbaikan

  • Mendukung penerapan tata kelola dan pengendalian internal rumah sakit yang efektif


MATERI PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

  1. Konsep dan Terminologi Audit Internal Rumah Sakit

  2. Profesionalisme Auditor Internal dan Etika Audit

  3. Good Corporate Governance dalam Pengelolaan Rumah Sakit

  4. Sistem dan Proses Audit Internal Rumah Sakit

  5. Perencanaan dan Program Audit Internal

  6. Manajemen Risiko Rumah Sakit

  7. Survei Pendahuluan dan Penilaian Risiko Audit

  8. Teknik Pelaksanaan Audit dan Pembuktian Audit

  9. Penyusunan Kertas Kerja Audit (KKA)

  10. Penyusunan Laporan Hasil Audit dan Rekomendasi

  11. Tindak Lanjut Hasil Audit dan Monitoring Perbaikan


PESERTA PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Pelatihan ini diperuntukkan bagi:

  • Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit

  • Auditor Internal Rumah Sakit

  • Direksi dan Manajemen Rumah Sakit

  • Kepala Bagian Keuangan dan Akuntansi

  • Kepala Unit Kerja terkait pengendalian internal

  • Tim Manajemen Mutu dan Tim Akreditasi Rumah Sakit


FAQ PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Apa itu Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit?

SPI adalah unit yang bertugas melakukan pengawasan internal untuk memastikan seluruh kegiatan rumah sakit berjalan sesuai regulasi, kebijakan, dan prinsip tata kelola yang baik.

Mengapa pelatihan SPI penting bagi rumah sakit?

Pelatihan ini membantu meningkatkan kompetensi auditor internal dalam melakukan audit, pengendalian risiko, serta mendukung tata kelola rumah sakit yang transparan dan akuntabel.

Siapa yang perlu mengikuti pelatihan ini?

Auditor internal, anggota SPI, manajemen rumah sakit, kepala bagian keuangan, tim mutu, dan pihak yang terlibat dalam pengawasan internal organisasi.

Apakah pelatihan ini mendukung akreditasi rumah sakit?

Ya. Pelatihan ini mendukung penerapan sistem pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola organisasi yang menjadi bagian penting dalam akreditasi rumah sakit.


BACA JUGA :PELATIHAN GIZI SEIMBANG RUMAH SAKIT BERBASIS ASUHAN GIZI KLINIK

Melalui Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit, Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen mendukung peningkatan kapasitas auditor internal dan pengelola rumah sakit dalam menerapkan sistem pengawasan yang efektif. Dengan pengawasan internal yang kuat, rumah sakit dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, efisiensi operasional, serta mutu pelayanan kesehatan secara berkelanjutan.


WAKTU PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 


JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.


PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin


UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Pelatihan SPI Rumah Sakit untuk Meningkatkan Tata Kelola, Audit Internal, dan Manajemen Risiko

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan auditor internal dalam melaksanakan fungsi pengawasan, audit, evaluasi, konsultasi, dan pengendalian intern secara profesional. Keberadaan SPI memiliki peran strategis dalam mendukung terciptanya tata kelola rumah sakit yang transparan, akuntabel, efektif, efisien, serta sesuai dengan prinsip Good Hospital Governance.

Seiring berkembangnya regulasi kesehatan, tuntutan akreditasi rumah sakit, penguatan manajemen risiko, serta peningkatan kualitas pelayanan, fungsi SPI tidak lagi hanya berfokus pada pemeriksaan keuangan. SPI juga dituntut mampu melakukan audit operasional, audit kepatuhan, audit kinerja, audit berbasis risiko, serta memberikan rekomendasi yang mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan rumah sakit.

Dalam praktiknya, masih banyak rumah sakit yang menghadapi berbagai tantangan, seperti belum optimalnya penerapan Sistem Pengendalian Intern (SPI), kurangnya kompetensi auditor internal, lemahnya pengawasan terhadap pengelolaan keuangan dan aset, belum tersusunnya Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT) berbasis risiko, hingga belum efektifnya tindak lanjut hasil audit. Kondisi tersebut dapat meningkatkan risiko penyimpangan, fraud, inefisiensi anggaran, dan ketidaksesuaian terhadap regulasi.

Melalui Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep audit internal modern, penerapan manajemen risiko, teknik audit berbasis risiko (Risk Based Internal Audit), penyusunan laporan audit, monitoring tindak lanjut rekomendasi, hingga strategi penguatan pengendalian intern sesuai dengan regulasi dan standar akreditasi rumah sakit.

Pelatihan ini diselenggarakan secara interaktif dengan pembahasan studi kasus sehingga peserta mampu mengimplementasikan hasil pelatihan secara langsung di unit kerja masing-masing.


TUJUAN PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami tugas, fungsi, dan kewenangan Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit.
  • Memahami regulasi mengenai tata kelola dan pengawasan internal rumah sakit.
  • Menyusun Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT).
  • Menerapkan audit internal berbasis risiko (Risk Based Internal Audit).
  • Melaksanakan audit keuangan, audit operasional, audit kepatuhan, dan audit kinerja.
  • Mengidentifikasi serta memitigasi risiko organisasi.
  • Melakukan pencegahan dan deteksi fraud di lingkungan rumah sakit.
  • Menyusun laporan hasil audit beserta rekomendasi yang efektif.
  • Melaksanakan monitoring dan evaluasi tindak lanjut hasil audit.
  • Mendukung penerapan Good Hospital Governance serta pemenuhan standar akreditasi rumah sakit.

MATERI PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

  1. Kebijakan dan Regulasi Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit.
  2. Tata Kelola Rumah Sakit dan Good Hospital Governance.
  3. Sistem Pengendalian Intern Rumah Sakit.
  4. Manajemen Risiko Rumah Sakit.
  5. Etika Auditor Internal dan Independensi SPI.
  6. Penyusunan Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT).
  7. Audit Internal Berbasis Risiko (Risk Based Internal Audit).
  8. Audit Keuangan, Operasional, Kepatuhan, dan Kinerja Rumah Sakit.
  9. Teknik Penyusunan Laporan Audit, Rekomendasi, serta Monitoring Tindak Lanjut.
  10. Studi Kasus Audit Internal dan Pencegahan Fraud di Rumah Sakit.

PESERTA PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

  • Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit.
  • Direktur Rumah Sakit.
  • Dewan Pengawas Rumah Sakit.
  • Kepala Bidang dan Kepala Bagian.
  • Manajer Keuangan.
  • Manajer SDM.
  • Manajer Pelayanan.
  • Auditor Internal.
  • Tim Manajemen Risiko.
  • Tim Akreditasi Rumah Sakit.
  • Pejabat BLU/BLUD.
  • Seluruh tenaga profesional yang terlibat dalam tata kelola rumah sakit.

MANFAAT PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

  • Memahami implementasi fungsi SPI sesuai regulasi.
  • Meningkatkan kompetensi auditor internal rumah sakit.
  • Mampu melaksanakan audit berbasis risiko secara efektif.
  • Mengurangi potensi fraud dan penyimpangan.
  • Meningkatkan efektivitas sistem pengendalian intern.
  • Mendukung tata kelola rumah sakit yang transparan dan akuntabel.
  • Membantu pemenuhan standar akreditasi rumah sakit.
  • Meningkatkan kualitas pelayanan melalui pengawasan yang berkesinambungan.

FAQ PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Apa itu Pelatihan SPI Rumah Sakit?

Pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi Satuan Pengawas Internal dalam melaksanakan audit, pengawasan, evaluasi, dan pengendalian intern di rumah sakit.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

SPI Rumah Sakit, Direktur Rumah Sakit, Dewan Pengawas, auditor internal, manajemen rumah sakit, tim manajemen risiko, tim akreditasi, serta pejabat BLU/BLUD.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

Peserta akan mampu melaksanakan audit berbasis risiko, meningkatkan efektivitas pengawasan internal, mencegah fraud, serta mendukung penerapan Good Hospital Governance dan akreditasi rumah sakit.

Apakah tersedia pelatihan online dan in-house?

Ya. Pelatihan tersedia dalam format Online (Zoom), Offline di Yogyakarta, maupun In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi.


PENTUP PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT

Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) Rumah Sakit merupakan langkah strategis dalam meningkatkan kompetensi auditor internal untuk mewujudkan tata kelola rumah sakit yang transparan, akuntabel, efektif, dan berintegritas. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai audit internal berbasis risiko, sistem pengendalian intern, manajemen risiko, pencegahan fraud, serta penyusunan rekomendasi perbaikan yang mendukung peningkatan kinerja organisasi.

Diklat Consulting Training Indonesia siap menjadi mitra terpercaya dalam penyelenggaraan pelatihan yang berkualitas dengan narasumber berpengalaman, metode pembelajaran interaktif, serta materi yang disesuaikan dengan perkembangan regulasi dan kebutuhan rumah sakit. Pelatihan tersedia dalam bentuk Online (Zoom), Offline di Yogyakarta, maupun In-House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi. Mari tingkatkan profesionalisme Satuan Pengawas Internal untuk mendukung tata kelola rumah sakit yang unggul, akuntabel, dan berorientasi pada mutu pelayanan.


PENYELENGGARAAN FLEKSIBEL SELURUH INDONESIA

Pelatihan tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, serta dapat dilaksanakan secara:

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”