PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Asesmen kompetensi merupakan bagian penting dalam memastikan tenaga kesehatan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pelayanan, standar profesi, serta kewenangan yang diberikan oleh fasilitas pelayanan kesehatan.

Dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan, proses asesmen kompetensi dan kredensial perlu dilakukan secara terstruktur, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan. Hal tersebut membutuhkan asesor yang memiliki pemahaman mengenai prinsip asesmen, metode penilaian kompetensi, penyusunan instrumen, pelaksanaan asesmen, serta evaluasi hasil asesmen.

Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan Lainnya dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam merencanakan, mengembangkan instrumen, melaksanakan, serta melakukan review dan evaluasi asesmen kompetensi tenaga kesehatan lainnya.

Pelatihan ini relevan bagi fasilitas pelayanan kesehatan yang melaksanakan proses kredensial dan penilaian kompetensi tenaga kesehatan, termasuk tenaga kesehatan di luar kelompok profesi yang telah memiliki sistem asesmen tersendiri.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami proses asesmen secara sistematis serta menghasilkan proses penilaian kompetensi yang objektif, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dan prinsip dasar asesmen kompetensi.
• Memahami kebijakan dan sistem kredensial tenaga kesehatan lainnya.
• Mengidentifikasi unit kompetensi sebagai dasar pelaksanaan asesmen.
• Mengidentifikasi komponen kompetensi yang akan dinilai.
• Merancang perencanaan asesmen kompetensi.
• Mengembangkan instrumen asesmen kompetensi.
• Melaksanakan asesmen kompetensi secara objektif dan sistematis.
• Melakukan dokumentasi dan evaluasi hasil asesmen.
• Melakukan review terhadap proses asesmen dan hasil penilaian.
• Menyusun rekomendasi hasil asesmen sebagai bagian dari proses kredensial dan kewenangan tenaga kesehatan.

MATERI PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

1. Kebijakan dan Konsep Asesmen Kompetensi Tenaga Kesehatan Lainnya
2. Konsep Dasar dan Prinsip-Prinsip Asesmen Kompetensi
3. Sistem Kredensial dan Pengembangan Kompetensi Tenaga Kesehatan Lainnya
4. Identifikasi Unit Kompetensi (Single Unit/Cluster) sebagai Dasar Asesmen
5. Identifikasi Komponen dan Indikator Kompetensi
6. Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Asesmen Kompetensi
7. Pengembangan Instrumen dan Metode Asesmen Kompetensi
8. Pelaksanaan Asesmen Kompetensi dan Teknik Penilaian
9. Review, Evaluasi, Dokumentasi, dan Pelaporan Hasil Asesmen
10. Penyusunan Rekomendasi Hasil Asesmen, Kredensial, dan Rencana Tindak Lanjut

PESERTA PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Pelatihan ini direkomendasikan bagi:

• Tim/asesor kompetensi tenaga kesehatan
• Tim kredensial rumah sakit
• Komite tenaga kesehatan terkait
• Manajemen rumah sakit
• Kepala bidang/bagian/unit pelayanan
• Kepala instalasi
• Tenaga kesehatan yang ditugaskan sebagai asesor
• Tenaga kesehatan lainnya yang terlibat dalam proses asesmen
• Tim pengembangan kompetensi SDM
• Tim mutu rumah sakit
• Perwakilan fasilitas pelayanan kesehatan
• Pimpinan dan pengelola fasilitas pelayanan kesehatan

MANFAAT PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam:

• Memahami prinsip asesmen kompetensi.
• Menentukan unit dan komponen kompetensi yang akan dinilai.
• Menyusun perencanaan asesmen.
• Mengembangkan instrumen asesmen.
• Memilih metode asesmen yang sesuai.
• Melaksanakan asesmen secara objektif.
• Melakukan dokumentasi hasil asesmen.
• Melakukan review dan evaluasi asesmen.
• Menyusun rekomendasi hasil asesmen.
• Mendukung proses kredensial dan pengembangan kompetensi tenaga kesehatan.

BACA JUGA :

• Pelatihan Manajemen SDM Rumah Sakit
• Pelatihan Manajemen Rumah Sakit
• Pelatihan Manajemen Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
• Pelatihan Komite Keperawatan Rumah Sakit
• Pelatihan Kredensial dan Rekredensial Tenaga Kesehatan
• Pelatihan Mutu dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit

FAQ- PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Apa yang dimaksud dengan asesor tenaga kesehatan lainnya?

Asesor tenaga kesehatan lainnya adalah pihak yang memiliki tugas atau tanggung jawab dalam melakukan penilaian terhadap kompetensi tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan dan sistem asesmen yang diterapkan oleh institusi.

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan dapat diikuti oleh calon asesor maupun tenaga kesehatan yang ditugaskan dalam proses asesmen dan kredensial, termasuk tenaga farmasi, gizi, rekam medis, radiografer, analis kesehatan, perawat, bidan, dan tenaga kesehatan lainnya.

Apakah pelatihan ini hanya untuk rumah sakit?

Tidak. Pelatihan dapat diikuti oleh peserta dari rumah sakit maupun fasilitas pelayanan kesehatan lainnya yang membutuhkan asesmen kompetensi tenaga kesehatan.

Apa yang dipelajari dalam pelatihan?

Peserta mempelajari konsep asesmen, identifikasi kompetensi, perencanaan asesmen, penyusunan instrumen, pelaksanaan asesmen, penilaian, dokumentasi, review, evaluasi, serta penyusunan rekomendasi hasil asesmen.

Apakah ada praktik atau simulasi asesmen?

Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, simulasi, latihan penyusunan instrumen, dan praktik asesmen agar peserta dapat memahami penerapannya secara lebih nyata.

Apakah tersedia In-House Training?

Ya. Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan pelaksanaan In-House Training sesuai kebutuhan rumah sakit atau instansi, baik di lokasi peserta maupun lokasi yang disepakati.

PENUTUP PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Asesmen kompetensi yang dilakukan secara terstruktur dan objektif merupakan bagian penting dalam mendukung pengembangan kompetensi serta kualitas tenaga kesehatan. Oleh karena itu, asesor perlu memiliki pemahaman dan keterampilan yang memadai dalam merancang, melaksanakan, mengevaluasi, dan mendokumentasikan proses asesmen.

Melalui Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan Lainnya, peserta diharapkan mampu melaksanakan proses asesmen kompetensi secara sistematis serta mendukung proses kredensial dan pengembangan kompetensi tenaga kesehatan di lingkungan fasilitas pelayanan kesehatan.

WAKTU PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

• Durasi: 2 hari (intensif), 08.00–16.00 WIB
• Kelas Publik: Tatap muka di Yogyakarta atau kota lain sesuai jadwal/permintaan
• Online: Zoom Meeting, jadwal reguler setiap bulan
• In-House Training: Di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

• Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
• Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
• Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
• Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2027
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

• Telp/Whatsapp : 085282797464
• Email :  diklatconsultingtrainingindone@gmail.com
• Head office Jl.Singosutan Barat No.24, Sembego, Maguwoharjo, Kec.Depok, Kabupaten Sleman, Yogyakarta

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

• Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
• Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
• Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
• Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”