https://diklatconsultingtraining.co.id/wp-content/uploads/2024/10/DCTI-8.jpeg

PELATIHAN MANAJEMEN SDM RUMAH SAKIT 2027

/in /by

PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh:  DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

DESKRIPSI

Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian penting dalam mendukung keberlangsungan organisasi dan kualitas pelayanan rumah sakit. Rumah sakit membutuhkan SDM yang kompeten, profesional, produktif, serta mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan kebutuhan pelayanan dan organisasi.

Pengelolaan SDM rumah sakit tidak hanya berkaitan dengan administrasi kepegawaian, tetapi mencakup perencanaan kebutuhan tenaga, pengadaan dan penempatan SDM, pengembangan kompetensi, pengelolaan kinerja, pengembangan karier, pengelolaan talenta, hingga strategi mempertahankan SDM yang kompeten.

Pelatihan Manajemen SDM Rumah Sakit 2027 dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia dalam lingkungan rumah sakit. Pembahasan diarahkan pada bagaimana manajemen SDM dapat mendukung kebutuhan organisasi, produktivitas tenaga kerja, pengembangan profesionalisme, dan pencapaian kinerja rumah sakit.

Pelatihan ini juga memberikan ruang bagi peserta untuk mendiskusikan berbagai tantangan pengelolaan SDM serta penerapannya dalam kondisi nyata di rumah sakit.

TUJUAN PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan ruang lingkup manajemen SDM rumah sakit.
  • Memahami hubungan antara strategi SDM dengan tujuan organisasi rumah sakit.
  • Memahami perencanaan kebutuhan SDM sesuai kebutuhan organisasi dan pelayanan.
  • Memahami proses rekrutmen, seleksi, penempatan, dan orientasi SDM.
  • Mengembangkan kompetensi SDM sesuai kebutuhan rumah sakit.
  • Memahami pengelolaan kinerja dan produktivitas SDM.
  • Memahami pengembangan karier dan talent management.
  • Membangun budaya kerja yang mendukung profesionalisme dan produktivitas.
  • Memahami strategi motivasi, retensi, dan keterikatan SDM.
  • Menyusun strategi pengembangan SDM yang mendukung peningkatan kinerja rumah sakit.

MATERI PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

  1. Konsep dan Strategi Manajemen SDM Rumah Sakit
  2. Perencanaan Strategis dan Kebutuhan SDM Rumah Sakit
  3. Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, dan Orientasi SDM
  4. Pengembangan Kompetensi dan Pendidikan Berkelanjutan
  5. Manajemen Kinerja dan Peningkatan Produktivitas SDM
  6. Pengembangan Karier dan Talent Management Rumah Sakit
  7. Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Employee Engagement
  8. Motivasi, Kesejahteraan, dan Hubungan Kerja SDM
  9. Strategi Retensi dan Pengelolaan SDM Berkelanjutan
  10. Strategi Pengembangan SDM dalam Mendukung Kinerja Rumah Sakit

PESERTA PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Pelatihan ini dapat diikuti oleh:

  • Direktur/Kepala Rumah Sakit
  • Manajer SDM/Kepegawaian
  • Kepala Bagian/Bidang SDM
  • Kepala Instalasi
  • Kepala Unit
  • Kepala Ruangan
  • Pejabat struktural dan manajerial rumah sakit
  • Tim pengembangan SDM
  • Tenaga kesehatan
  • Tenaga administrasi
  • Staf kepegawaian
  • Personel yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan SDM rumah sakit

MANFAAT PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan memperoleh manfaat berupa:

  • Pemahaman yang lebih komprehensif mengenai manajemen SDM rumah sakit.
  • Kemampuan memahami kebutuhan dan strategi pengelolaan SDM.
  • Pemahaman mengenai proses pengadaan, penempatan, dan pengembangan SDM.
  • Peningkatan kemampuan dalam mengembangkan kompetensi SDM.
  • Pemahaman mengenai pengelolaan kinerja dan produktivitas tenaga kerja.
  • Pemahaman mengenai pengembangan karier dan talent management.
  • Kemampuan mendukung terciptanya budaya kerja yang profesional.
  • Pemahaman mengenai motivasi, kesejahteraan, dan keterikatan SDM.
  • Pemahaman mengenai strategi retensi SDM.
  • Kemampuan menghubungkan pengembangan SDM dengan kebutuhan dan kinerja organisasi rumah sakit.

BACA JUGA :

FAQ-PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Apa yang dimaksud dengan Manajemen SDM Rumah Sakit?

Manajemen SDM Rumah Sakit merupakan proses pengelolaan sumber daya manusia secara terencana untuk mendukung kebutuhan organisasi dan pelayanan, mulai dari perencanaan, pengadaan, penempatan, pengembangan, pengelolaan kinerja, hingga retensi SDM.

Siapa yang dapat mengikuti Pelatihan Manajemen SDM Rumah Sakit?

Pelatihan dapat diikuti oleh pimpinan rumah sakit, manajemen SDM, bagian kepegawaian, pejabat struktural, kepala unit, kepala ruangan, tenaga kesehatan, tenaga administrasi, serta personel lain yang terlibat dalam pengelolaan SDM.

Apa saja yang dibahas dalam pelatihan?

Materi mencakup strategi manajemen SDM, perencanaan kebutuhan, rekrutmen dan penempatan, pengembangan kompetensi, kinerja, karier, talent management, budaya kerja, motivasi, retensi, serta strategi pengembangan SDM rumah sakit.

Apakah pelatihan membahas pengembangan kompetensi SDM?

Ya. Pengembangan kompetensi dan pendidikan berkelanjutan menjadi salah satu materi utama dalam pelatihan.

Apakah pelatihan membahas manajemen kinerja?

Ya. Peserta akan mendapatkan pembahasan mengenai pengelolaan kinerja dan peningkatan produktivitas SDM dalam mendukung tujuan organisasi rumah sakit.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara In House Training?

Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk In House Training (IHT) dengan penyesuaian materi dan studi kasus sesuai kebutuhan rumah sakit.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online?

Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara online melalui Zoom maupun secara offline sesuai kebutuhan instansi.

Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan rumah sakit?

Ya. Pembahasan dapat disesuaikan dengan kebutuhan, kondisi, dan permasalahan pengelolaan SDM pada masing-masing rumah sakit.

PENUTUP PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Manajemen SDM yang terencana dan berkelanjutan menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi rumah sakit. SDM yang kompeten, profesional, produktif, dan mampu berkembang sesuai kebutuhan organisasi akan mendukung keberlangsungan serta peningkatan kualitas pelayanan.

Melalui Pelatihan Manajemen SDM Rumah Sakit 2027, peserta diharapkan mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan SDM secara lebih strategis, mulai dari perencanaan, pengadaan, pengembangan kompetensi, pengelolaan kinerja, pengembangan karier, hingga strategi retensi SDM.

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan pelatihan secara online maupun offline di Yogyakarta dan seluruh Indonesia, termasuk pelaksanaan In House Training sesuai kebutuhan instansi.

WAKTU METODE PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif), 08.00–16.00 WIB
  • Kelas Publik: Tatap muka di Yogyakarta atau kota lain sesuai jadwal/permintaan
  • Online: Zoom Meeting, jadwal reguler setiap bulan
  • In-House Training: Di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANJEMEN SDM RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2027
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

 Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2027

05–07

(Selasa–Kamis)

 12–14

(Selasa–Kamis)

 20-22

(Rabu-Jumat)

27–29

(Rabu-Jumat)

Februari 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Sabtu-Jumat)

 16-18

(Selasa-Kamis)

24-26

(Rabu-Jumat)

Maret 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Rabu-Jumat)

 16–18

(Selasa-Kamis)

25-27

(Kamis–Sabtu)

April 2027

05-07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa–Kamis)

27–29

(Selasa–Kamis)

Mei 2027

04–06

(Selasa–Kamis)

 11–13

(Selasa–Kamis)

 20-22

(Kamis–Sabtu)

25-27

(Selasa–Kamis)

Juni 2027

03–05

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Rabu-Jumat)

 15–17

(Selasa–Kamis)

24–26

(Kamis–Sabtu)

Juli 2027

05–07

(Senin–Rabu)

 15-17

(Kamis-Jumat)

 19-21

(Senin–Rabu)

26–28

(Senin–Rabu)

Agustus 2027

05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa–Kamis)

 19–21

(Kamis-Jumat)

24–26

(Selasa–Kamis)

September 2027

06-08

(Senin–Rabu)

 13-15

(Senin–Rabu)

 20-22

(Senin–Rabu)

27-29

(Senin–Rabu)

Oktober 2027

04–06

(Senin–Rabu)

 13-15

(Rabu-Jumat)

 20-22

(Rabu-Jumat)

26–28

(Selasa–Kamis)

November 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa–Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Desember 2027

02-04

(Kamis–Sabtu)

 08-10

(Rabu-Jumat)

 14-16

(Selasa–Kamis)

23-25

(Kamis–Sabtu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

You might also like
© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi. PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT
PELATIHAN KOMONIKASI EFEKTIF BAGI TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT
ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (TRAINING NEED ANALYSIS/TNA) RUMAH SAKIT: STRATEGI MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN KINERJA SDM
PELATIHAN MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT
PELATIHAN HRD RUMAH SAKIT
PELATIHAN (TOT) KOMUNIKASI DAN EDUKASI RUMAH SAKIT
PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT 2027
PELATIHAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN RUMAH SAKIT METHODE KONVERSI DAN PROPORSI