https://diklatconsultingtraining.co.id/wp-content/uploads/2024/10/DCTI-8.jpeg

PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

/in /by

PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

Meningkatkan Efektivitas Pengawasan, Pengendalian Internal, dan Tata Kelola Puskesmas

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) Puskesmas merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi pengurus dan anggota SPI dalam melaksanakan fungsi pengawasan internal, pengendalian, pemantauan risiko, serta mendukung tata kelola Puskesmas yang efektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan.

SPI memiliki peran penting dalam membantu Puskesmas melakuterampilan praktis dalam melakukan identifikasi risiko, menyusun program kerja pengawasan, melaksanakan audit internal, menyusun temuan dan rekomendasi, serta melakukan monitoring tindak lanjut hasil pengawasan.kan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan, pengelolaan sumber daya, kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur, serta penerapan sistem pengendalian internal.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman dan ke

Pelatihan ini sangat relevan bagi Puskesmas yang membutuhkan penguatan fungsi pengawasan internal, khususnya dalam mendukung tata kelola dan pengelolaan Puskesmas yang efektif dan akuntabel.

TUJUAN PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

  • Memahami konsep, fungsi, dan kedudukan SPI Puskesmas.
  • Memahami prinsip tata kelola dan pengendalian internal Puskesmas.
  • Mengidentifikasi risiko dalam penyelenggaraan kegiatan Puskesmas.
  • Menyusun program kerja pengawasan internal.
  • Menentukan objek dan prioritas pengawasan.
  • Melaksanakan audit internal secara sistematis.
  • Mengumpulkan dan menganalisis bukti audit.
  • Menyusun temuan dan laporan hasil pengawasan.
  • Menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil pengawasan.
  • Melakukan monitoring dan tindak lanjut hasil pengawasan.

MANFAAT PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

  • Meningkatkan kompetensi SPI Puskesmas.
  • Memperkuat sistem pengendalian internal.
  • Meningkatkan efektivitas fungsi pengawasan.
  • Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko Puskesmas.
  • Melaksanakan audit internal secara sistematis.
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur.
  • Menghasilkan laporan pengawasan yang objektif dan terdokumentasi.
  • Menyusun rekomendasi perbaikan yang dapat ditindaklanjuti.
  • Mendukung terciptanya tata kelola Puskesmas yang baik.
  • Mendukung peningkatan mutu dan akuntabilitas pelayanan Puskesmas.

MATERI PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

  1. Konsep, Fungsi, dan Kedudukan Satuan Pengawas Internal (SPI) Puskesmas
  2. Kebijakan dan Regulasi Pengawasan Internal Puskesmas
  3. Sistem Pengendalian Internal dalam Tata Kelola Puskesmas
  4. Identifikasi dan Penilaian Risiko Puskesmas
  5. Penyusunan Program Kerja dan Rencana Pengawasan Internal
  6. Teknik Audit Internal dan Pengumpulan Bukti Pengawasan
  7. Analisis Temuan dan Penyusunan Kertas Kerja Pengawasan
  8. Penyusunan Laporan Hasil Pengawasan dan Rekomendasi
  9. Monitoring dan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan
  10. Evaluasi Efektivitas Pengendalian Internal dan Perbaikan Berkelanjutan

PESERTA PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

  • Ketua dan Anggota SPI Puskesmas
  • Kepala Puskesmas
  • Pejabat struktural dan pengelola Puskesmas
  • Pengelola keuangan Puskesmas
  • Pengelola program dan kegiatan
  • Tim mutu Puskesmas
  • Penanggung jawab pelayanan
  • Pengelola BLUD Puskesmas
  • Auditor internal
  • Personel lain yang terlibat dalam pengawasan dan pengendalian internal Puskesmas

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menjalankan fungsi SPI secara lebih efektif melalui proses pengawasan yang terencana, berbasis risiko, terdokumentasi, dan berorientasi pada perbaikan.

Peserta juga diharapkan mampu membantu Puskesmas dalam mengidentifikasi risiko, menilai efektivitas pengendalian internal, menemukan potensi ketidaksesuaian, menyusun rekomendasi, serta memantau tindak lanjut hasil pengawasan.

BACA JUGA :

FAQ PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

Apa itu SPI Puskesmas?

Satuan Pengawas Internal (SPI) Puskesmas merupakan fungsi pengawasan internal yang membantu memastikan kegiatan dan pengelolaan Puskesmas berjalan sesuai kebijakan, prosedur, ketentuan, serta prinsip tata kelola yang baik.

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan SPI Puskesmas?

Peserta mempelajari pengendalian internal, identifikasi risiko, perencanaan pengawasan, teknik audit internal, pengumpulan bukti, penyusunan temuan, laporan pengawasan, rekomendasi, serta tindak lanjut hasil pengawasan.

Siapa yang dapat mengikuti Pelatihan SPI Puskesmas?

Pelatihan dapat diikuti oleh Ketua dan anggota SPI, Kepala Puskesmas, pengelola Puskesmas, pengelola keuangan, tim mutu, penanggung jawab pelayanan, serta personel lain yang berkaitan dengan pengawasan internal.

Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara in-house?

Ya. Pelatihan SPI Puskesmas dapat diselenggarakan secara in-house sesuai kebutuhan Puskesmas atau instansi.

Berapa durasi Pelatihan SPI Puskesmas?

Program pelatihan dirancang dengan durasi 12 JP dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan penyelenggaraan.

PENUTUP PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

Penguatan fungsi Satuan Pengawas Internal menjadi bagian penting dalam menciptakan tata kelola Puskesmas yang efektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

Melalui Pelatihan Satuan Pengawas Internal (SPI) Puskesmas, peserta diharapkan mampu melaksanakan pengawasan internal secara sistematis, mengidentifikasi risiko, mengevaluasi pengendalian, menyusun rekomendasi, serta melakukan pemantauan terhadap tindak lanjut hasil pengawasan.

Diklat Consulting Training Indonesia siap membantu meningkatkan kompetensi sumber daya manusia melalui program pelatihan yang aplikatif dan sesuai dengan kebutuhan Puskesmas.

WAKTU PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

You might also like
SATUAN PENGAWAS INTERNAL (SPI) PUSKESMAS: TUGAS, FUNGSI, DAN PERANNYA