Pos

PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


DESKRIPSI PELATIHAN

Sistem remunerasi rumah sakit merupakan salah satu instrumen penting dalam meningkatkan motivasi kerja, kinerja tenaga kesehatan, serta kualitas pelayanan rumah sakit. Remunerasi yang disusun secara tepat, adil, dan transparan akan berdampak langsung pada peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja pegawai.

Namun dalam praktiknya, banyak rumah sakit masih menghadapi tantangan dalam penyusunan sistem remunerasi yang berbasis kinerja, baik dalam penentuan indikator, bobot penilaian, maupun mekanisme perhitungannya. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman yang komprehensif mengenai konsep, metode, dan implementasi sistem remunerasi rumah sakit.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam menyusun sistem remunerasi rumah sakit yang adil, transparan, berbasis kinerja, serta sesuai dengan regulasi dan standar manajemen rumah sakit.


DASAR PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

  • Undang-Undang tentang Rumah Sakit
  • Regulasi Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan
  • Kebijakan Remunerasi BLUD Rumah Sakit
  • Standar Akreditasi Rumah Sakit
  • Pedoman Manajemen Kinerja SDM Kesehatan

TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar sistem remunerasi rumah sakit
  • Memahami prinsip remunerasi berbasis kinerja
  • Menyusun indikator kinerja individu dan unit kerja
  • Menentukan bobot dan nilai remunerasi secara objektif
  • Menghitung sistem insentif berbasis kinerja
  • Menerapkan sistem remunerasi yang adil dan transparan
  • Mengintegrasikan remunerasi dengan manajemen kinerja rumah sakit

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

Materi Dasar

  1. Konsep Dasar Remunerasi Rumah Sakit
  2. Prinsip Manajemen Kinerja SDM Rumah Sakit
  3. Regulasi Remunerasi BLUD dan Rumah Sakit
  4. Dasar Sistem Penggajian dan Insentif

Materi Inti

  1. Penyusunan Indikator Kinerja Individu (IKI)
  2. Penyusunan Indikator Kinerja Unit (IKU)
  3. Metode Perhitungan Remunerasi Berbasis Kinerja
  4. Analisis Bobot dan Skoring Kinerja
  5. Sistem Insentif dan Reward SDM Rumah Sakit
  6. Studi Kasus Penyusunan Remunerasi Rumah Sakit

SASARAN PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

  • Direktur Rumah Sakit
  • Wakil Direktur Rumah Sakit
  • Kepala SDM / Kepegawaian
  • Kepala Bidang Pelayanan
  • Tim Remunerasi Rumah Sakit
  • Komite Keperawatan / Komite Medik
  • Manajer dan Supervisor Rumah Sakit
  • Staf HRD dan Perencanaan SDM

MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

  • Meningkatkan kemampuan penyusunan sistem remunerasi
  • Menciptakan sistem insentif yang adil dan transparan
  • Meningkatkan motivasi dan kinerja tenaga kesehatan
  • Mengurangi ketimpangan dalam pemberian insentif
  • Mendukung tata kelola rumah sakit yang profesional
  • Mendukung standar akreditasi dan manajemen mutu

BACA JUGA : PELATIHAN PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI RUMAH SAKIT BERBASIS KINERJA


PENUTUP

Sistem remunerasi yang baik merupakan salah satu kunci dalam meningkatkan kinerja dan mutu pelayanan rumah sakit. Dengan penyusunan remunerasi yang berbasis kinerja, rumah sakit dapat menciptakan sistem penghargaan yang adil, transparan, dan memotivasi seluruh tenaga kerja. Pelatihan ini memberikan keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam penyusunan sistem remunerasi rumah sakit secara profesional.


WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN REMUNERASI RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

“Menyusun Indikator Kinerja yang SMART, Terukur, dan Selaras dengan Strategi Organisasi”

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


LATAR BELAKANG

Pelatihan Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) & Sasaran Kinerja merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu organisasi dalam membangun sistem manajemen kinerja yang efektif, objektif, terukur, dan selaras dengan tujuan strategis organisasi. KPI menjadi salah satu instrumen utama dalam mengukur keberhasilan individu, unit kerja, maupun organisasi secara menyeluruh sehingga setiap aktivitas yang dilakukan memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian visi, misi, dan target organisasi.

Di era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, organisasi dituntut mampu meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas pelayanan. Salah satu tantangan yang sering dihadapi adalah penyusunan indikator kinerja yang belum spesifik, sulit diukur, tidak realistis, atau tidak memiliki keterkaitan dengan sasaran strategis organisasi. Kondisi tersebut mengakibatkan proses evaluasi kinerja menjadi kurang objektif dan menyulitkan manajemen dalam mengambil keputusan.

Penyusunan KPI yang baik harus memenuhi prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time Bound) sehingga indikator yang digunakan benar-benar mampu menggambarkan tingkat keberhasilan suatu pekerjaan. Selain itu, KPI juga perlu disusun menggunakan pendekatan yang terintegrasi seperti Balanced Scorecard (BSC) agar setiap sasaran strategis organisasi dapat diterjemahkan menjadi target kinerja pada tingkat unit maupun individu.

Melalui Pelatihan Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) & Sasaran Kinerja, peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep manajemen kinerja, teknik penyusunan KPI, penyelarasan sasaran organisasi dengan sasaran individu, metode pengukuran kinerja, hingga evaluasi dan monitoring pencapaian KPI. Pelatihan disampaikan secara praktis melalui studi kasus dan latihan penyusunan KPI sehingga peserta mampu langsung mengimplementasikannya di lingkungan kerja.


TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep manajemen kinerja dan peran strategis Key Performance Indicator (KPI).
  • Menyusun KPI yang SMART, relevan, dan mudah diukur.
  • Menyelaraskan KPI dengan visi, misi, tujuan, dan strategi organisasi.
  • Menentukan indikator kinerja utama pada setiap unit kerja dan jabatan.
  • Menetapkan target kinerja yang realistis dan terukur.
  • Mengintegrasikan KPI ke dalam sistem Performance Appraisal (PA).
  • Mengembangkan sistem monitoring dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan.
  • Mendukung peningkatan produktivitas organisasi melalui pengelolaan kinerja yang efektif.

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

  1. Konsep Manajemen Kinerja dan KPI

  2. Prinsip Penyusunan KPI yang SMART

  3. Strategi Menyusun KPI Berbasis Balanced Scorecard (BSC)

  4. Penjabaran Sasaran Kinerja Individu dari Tujuan Strategis Organisasi

  5. Teknik Penetapan Target dan Alat Ukur Kinerja

  6. Integrasi KPI ke dalam Performance Appraisal (PA)

  7. Studi Kasus Penyusunan KPI Per Departemen

  8. Evaluasi dan Review Capaian KPI Tahunan


PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

  • HR & SDM perusahaan

  • Tim perencanaan / pengembangan organisasi

  • Supervisor, Manager, dan Kepala Divisi

  • Tim evaluasi kinerja dan remunerasi

  • Semua karyawan yang terlibat dalam pengelolaan kinerja


MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

Peserta akan memperoleh berbagai manfaat, antara lain:

  • Memahami teknik penyusunan KPI yang efektif.
  • Mampu menyusun sasaran kinerja yang selaras dengan strategi organisasi.
  • Menghasilkan indikator kinerja yang objektif dan terukur.
  • Meningkatkan efektivitas sistem penilaian kinerja.
  • Mendukung pengambilan keputusan berbasis data kinerja.
  • Meningkatkan produktivitas individu dan organisasi.
  • Mendukung implementasi budaya kerja berbasis kinerja.

BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM)


PENUTUP PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

Pelatihan Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) & Sasaran Kinerja merupakan solusi bagi organisasi yang ingin membangun sistem manajemen kinerja yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil. Dengan penyusunan KPI yang tepat, organisasi dapat mengukur pencapaian tujuan secara objektif, meningkatkan produktivitas, serta mendorong perbaikan kinerja secara berkelanjutan.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen menghadirkan pelatihan yang aplikatif, mengikuti perkembangan praktik manajemen modern, serta didukung oleh narasumber yang berpengalaman sehingga peserta mampu mengimplementasikan penyusunan KPI dan sasaran kinerja secara efektif di instansi maupun perusahaan masing-masing.


WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) & SASARAN KINERJA

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selas\a-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin


UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan1

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkaan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

“Kelola Waktu Anda, Capai Target Tanpa Stres”

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


Deskripsi Pelatihan

Dalam dunia kerja yang semakin dinamis dan penuh tuntutan, kemampuan mengelola waktu secara efektif merupakan salah satu kompetensi penting yang harus dimiliki oleh setiap individu, baik staf, supervisor, maupun pimpinan. Produktivitas kerja tidak hanya ditentukan oleh banyaknya pekerjaan yang diselesaikan, tetapi juga oleh kemampuan menetapkan prioritas, mengelola beban kerja, serta memanfaatkan waktu secara optimal.

Kurangnya kemampuan dalam mengatur waktu sering kali menyebabkan keterlambatan penyelesaian pekerjaan, menurunnya kualitas hasil kerja, meningkatnya tingkat stres, hingga terganggunya pencapaian target organisasi. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman mengenai teknik manajemen waktu yang sistematis dan metode penentuan prioritas yang tepat.

Pelatihan Time Management & Prioritization yang diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia dirancang untuk membekali peserta dengan berbagai konsep, teknik, dan strategi praktis dalam mengelola waktu, menentukan skala prioritas, mengurangi prokrastinasi, meningkatkan fokus kerja, serta membangun kebiasaan kerja yang lebih produktif sehingga mampu mendukung peningkatan kinerja individu maupun organisasi.


TUJUAN PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

  • Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen waktu.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan pemborosan waktu.
  • Menentukan prioritas pekerjaan berdasarkan tingkat urgensi dan kepentingan.
  • Menyusun perencanaan kerja harian, mingguan, dan bulanan secara efektif.
  • Mengelola gangguan kerja dan mengurangi kebiasaan menunda pekerjaan (prokrastinasi).
  • Meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi kerja.
  • Menyeimbangkan antara pekerjaan, pengembangan diri, dan kehidupan pribadi (work-life balance).

MATERI PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

  1. Konsep Dasar Time Management
  2. Pentingnya Produktivitas dan Efektivitas Kerja
  3. Identifikasi Time Wasters (Pencuri Waktu)
  4. Menentukan Prioritas Kerja dengan Eisenhower Matrix
  5. Teknik ABC Analysis dalam Pengelolaan Prioritas
  6. Goal Setting dan Goal Mapping
  7. Daily Planning, Weekly Planning & Time Blocking
  8. Mengatasi Prokrastinasi dan Gangguan Produktivitas
  9. Manajemen Energi, Fokus Kerja, dan Work-Life Balance
  10. Studi Kasus, Simulasi Penyusunan Jadwal Kerja, dan Action Plan Implementasi

PESERTA PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

  • Pimpinan perusahaan
  • Direktur
  • General Manager
  • Manager
  • Assistant Manager
  • Supervisor
  • Team Leader
  • Koordinator
  • Staff administrasi
  • HRD dan Human Capital
  • Project Manager
  • Project Coordinator
  • ASN
  • Pegawai BUMN/BUMD
  • Tenaga profesional
  • Seluruh karyawan yang ingin meningkatkan produktivitas kerja.

MANFAAT PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Mampu mengelola waktu secara lebih efektif.
  • Menentukan prioritas pekerjaan secara tepat.
  • Meningkatkan produktivitas dan kualitas pekerjaan.
  • Mengurangi stres akibat beban kerja.
  • Mempercepat penyelesaian target pekerjaan.
  • Meningkatkan disiplin dan tanggung jawab kerja.
  • Membangun budaya kerja yang lebih efektif dan efisien.

FAQ PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

1. Apa itu Pelatihan Time Management & Prioritization?

Pelatihan Time Management & Prioritization adalah program pengembangan kompetensi yang bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola waktu, menentukan skala prioritas pekerjaan, meningkatkan produktivitas, serta mencapai target kerja secara efektif dan efisien.

2. Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini ditujukan bagi pimpinan perusahaan, manajer, supervisor, team leader, staf administrasi, HRD, ASN, pegawai BUMN/BUMD, serta seluruh karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan manajemen waktu dan produktivitas kerja.

3. Apa manfaat mengikuti Pelatihan Time Management & Prioritization?

Peserta akan memahami teknik mengelola waktu, menentukan prioritas kerja, mengurangi prokrastinasi, meningkatkan fokus kerja, serta mampu menyusun rencana kerja yang lebih efektif untuk mendukung pencapaian target organisasi.

4. Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?

Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, diskusi interaktif, latihan penyusunan jadwal kerja, serta penyusunan action plan sehingga peserta dapat langsung menerapkan materi di tempat kerja.

5. Apakah pelatihan tersedia secara online dan offline?

Ya. Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan Pelatihan Time Management & Prioritization secara online melalui Zoom, offline di Yogyakarta, maupun In House Training yang dapat diselenggarakan di instansi atau perusahaan sesuai kebutuhan.


PENUTUP PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

Keberhasilan suatu organisasi tidak hanya ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia, tetapi juga oleh kemampuan setiap individu dalam mengelola waktu dan menetapkan prioritas kerja secara tepat. Penerapan manajemen waktu yang efektif akan membantu meningkatkan produktivitas, efisiensi, kualitas pekerjaan, serta mendukung tercapainya target organisasi secara optimal.

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Time Management & Prioritization sebagai solusi untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola waktu, menentukan skala prioritas, mengatasi prokrastinasi, serta membangun budaya kerja yang lebih produktif dan profesional. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan teknik dan strategi manajemen waktu secara efektif sehingga memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja individu maupun organisasi.


WAKTU PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN TIME MANAGEMENT & PRIORITIZATION

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Meningkatkan Kemampuan Analisis untuk Menghasilkan Solusi Tepat dan Keputusan Berkualitas

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


Deskripsi Pelatihan

Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, kompleks, dan dinamis, setiap organisasi dituntut mampu menghadapi berbagai tantangan, perubahan, serta permasalahan yang muncul dalam proses operasional maupun pengambilan keputusan. Permasalahan yang tidak ditangani secara tepat dapat menghambat produktivitas, menurunkan kualitas pelayanan, meningkatkan biaya operasional, hingga memengaruhi pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan dalam melakukan problem solving (pemecahan masalah) dan decision making (pengambilan keputusan) menjadi salah satu kompetensi yang wajib dimiliki oleh setiap sumber daya manusia, baik pada level staf, supervisor, manajer, maupun pimpinan organisasi.

Problem solving merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi masalah, menemukan akar penyebabnya, menyusun alternatif solusi, hingga menentukan langkah penyelesaian yang paling efektif. Sementara itu, decision making adalah kemampuan memilih alternatif terbaik berdasarkan analisis data, fakta, risiko, serta tujuan organisasi. Kedua kompetensi tersebut saling berkaitan dan menjadi fondasi penting dalam meningkatkan efektivitas kerja, kualitas pelayanan, inovasi, serta daya saing organisasi.

Dalam praktiknya, banyak keputusan yang diambil berdasarkan asumsi, pengalaman pribadi, atau tekanan situasi tanpa melalui proses analisis yang terstruktur. Kondisi tersebut sering mengakibatkan keputusan yang kurang tepat, penyelesaian masalah yang bersifat sementara, bahkan munculnya permasalahan baru di kemudian hari. Oleh sebab itu, organisasi memerlukan sumber daya manusia yang mampu berpikir kritis, logis, objektif, dan sistematis dalam menyelesaikan berbagai tantangan pekerjaan.

Pelatihan Problem Solving & Decision Making yang diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia dirancang untuk memberikan pemahaman konseptual sekaligus keterampilan praktis dalam menganalisis masalah, mengidentifikasi akar penyebab, mengevaluasi berbagai alternatif solusi, serta mengambil keputusan secara tepat berdasarkan data dan informasi yang tersedia. Pelatihan ini mengintegrasikan berbagai metode pembelajaran seperti penyampaian materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, latihan kelompok, dan penyusunan action plan sehingga peserta dapat langsung mengimplementasikan teknik yang dipelajari di lingkungan kerja.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kemampuan berpikir kritis (critical thinking), analitis, kreatif, dan strategis dalam menghadapi berbagai persoalan organisasi. Dengan meningkatnya kompetensi problem solving dan decision making, organisasi akan memiliki sumber daya manusia yang lebih adaptif terhadap perubahan, mampu meminimalkan risiko, meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, serta mendukung terciptanya budaya kerja yang produktif, inovatif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).


Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep, prinsip, dan tahapan problem solving serta decision making dalam organisasi.
  2. Mengidentifikasi berbagai jenis permasalahan yang terjadi di lingkungan kerja secara sistematis.
  3. Melakukan analisis akar penyebab masalah menggunakan berbagai metode yang tepat.
  4. Menyusun alternatif solusi berdasarkan data, fakta, dan kebutuhan organisasi.
  5. Mengevaluasi setiap alternatif solusi berdasarkan manfaat, risiko, biaya, dan dampaknya.
  6. Mengambil keputusan secara objektif, rasional, dan dapat dipertanggungjawabkan.
  7. Mengembangkan kemampuan berpikir kritis, kreatif, dan analitis dalam menghadapi tantangan organisasi.
  8. Mengurangi risiko kesalahan dalam proses pengambilan keputusan.
  9. Meningkatkan efektivitas penyelesaian masalah di lingkungan kerja.
  10. Mengimplementasikan teknik problem solving dan decision making untuk meningkatkan kinerja individu maupun organisasi.

MANFAAT PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh berbagai manfaat, antara lain:

  • Memiliki kemampuan mengidentifikasi akar permasalahan secara tepat.
  • Meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan analitis.
  • Menghasilkan solusi yang lebih efektif dan berorientasi pada hasil.
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pengambilan keputusan.
  • Meningkatkan kecepatan dan kualitas penyelesaian masalah.
  • Mengoptimalkan produktivitas individu maupun tim kerja.
  • Mendukung terciptanya budaya kerja yang inovatif dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
  • Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam menghadapi berbagai tantangan organisasi.
  • Membantu organisasi mengambil keputusan yang lebih akurat berdasarkan data.
  • Meningkatkan efektivitas pencapaian sasaran strategis organisasi.

MATERI PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

  1. Konsep Dasar Problem Solving dan Decision Making
  2. Karakteristik Permasalahan dalam Organisasi
  3. Critical Thinking sebagai Dasar Pengambilan Keputusan
  4. Teknik Identifikasi Masalah (5W1H, 5 Why’s, Fishbone Diagram)
  5. Root Cause Analysis (RCA)
  6. Teknik Brainstorming dan Creative Problem Solving
  7. Penyusunan Alternatif Solusi dan Analisis Risiko
  8. Decision Tree, SWOT Analysis, dan Cost Benefit Analysis
  9. Pengambilan Keputusan Strategis Berbasis Data
  10. Studi Kasus, Simulasi Problem Solving, dan Penyusunan Action Plan

PESERTA PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Pelatihan ini direkomendasikan bagi:

  • Direktur
  • Komisaris
  • General Manager
  • Senior Manager
  • Manager
  • Assistant Manager
  • Supervisor
  • Team Leader
  • Kepala Bagian
  • Kepala Seksi
  • Koordinator
  • Project Manager
  • Project Coordinator
  • HRD dan Human Capital
  • Quality Assurance (QA)
  • Quality Control (QC)
  • Internal Auditor
  • Staff Administrasi
  • ASN
  • Pegawai BUMN/BUMD
  • Tenaga profesional di berbagai sektor industri, rumah sakit, instansi pemerintah, maupun perusahaan swasta yang terlibat dalam proses pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

FAQ PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

1. Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Problem Solving & Decision Making?

Pelatihan Problem Solving & Decision Making merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi permasalahan, menganalisis akar penyebab, menyusun alternatif solusi, serta mengambil keputusan secara sistematis, objektif, dan berbasis data.

2. Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini ditujukan bagi direktur, manajer, supervisor, team leader, kepala bagian, HRD, Quality Assurance (QA), Quality Control (QC), project manager, ASN, pegawai BUMN/BUMD, serta seluruh tenaga profesional yang terlibat dalam proses pengambilan keputusan di lingkungan kerja.

3. Apa manfaat mengikuti Pelatihan Problem Solving & Decision Making?

Peserta akan memperoleh pemahaman mengenai teknik berpikir kritis, metode identifikasi akar masalah, penyusunan alternatif solusi, analisis risiko, serta teknik pengambilan keputusan yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja organisasi.

4. Apakah pelatihan ini menggunakan studi kasus?

Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, diskusi interaktif, simulasi pengambilan keputusan, latihan pemecahan masalah, dan penyusunan action plan sehingga peserta dapat mengimplementasikan materi secara langsung di tempat kerja.

5. Apakah pelatihan tersedia secara online dan offline?

Ya. Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Problem Solving & Decision Making secara online melalui Zoom, tatap muka (offline) di Yogyakarta, maupun In House Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi pemerintah, rumah sakit, BUMN/BUMD, maupun perusahaan swasta.

BACA JUGA


PENUTUP PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Kemampuan menyelesaikan permasalahan dan mengambil keputusan secara tepat merupakan kompetensi yang sangat penting dalam mendukung keberhasilan individu maupun organisasi. Keputusan yang diambil berdasarkan analisis yang sistematis, objektif, dan berbasis data akan menghasilkan solusi yang lebih efektif, meminimalkan risiko, serta meningkatkan kualitas kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Diklat Consulting Training Indonesia menghadirkan Pelatihan Problem Solving & Decision Making sebagai program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, teknik, dan keterampilan praktis dalam menganalisis permasalahan, menemukan akar penyebab, mengevaluasi berbagai alternatif solusi, serta mengambil keputusan yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjadi individu yang lebih kritis, analitis, adaptif, dan profesional dalam menghadapi berbagai tantangan di lingkungan kerja, sehingga mampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan produktivitas, efektivitas, dan daya saing organisasi.


WAKTU PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”