Pos

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

/in /by

PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Meningkatkan Profesionalisme Perawat Melalui Manajemen Pelayanan Keperawatan yang Bermutu dan Berorientasi Keselamatan Pasien

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan Rumah Sakit merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan perawat dalam mengelola pelayanan keperawatan secara profesional, efektif, efisien, dan berorientasi pada peningkatan mutu serta keselamatan pasien.

Dalam perkembangan pelayanan kesehatan modern dan tuntutan standar akreditasi rumah sakit, tenaga keperawatan memiliki peran strategis tidak hanya sebagai pemberi asuhan keperawatan, tetapi juga sebagai pengelola pelayanan yang bertanggung jawab terhadap perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, serta evaluasi mutu pelayanan keperawatan.

Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai konsep manajemen keperawatan, penerapan asuhan keperawatan profesional berbasis standar, pengelolaan sumber daya manusia keperawatan, supervisi klinis, dokumentasi asuhan keperawatan, manajemen risiko, serta penerapan standar akreditasi rumah sakit dalam pelayanan keperawatan.

Melalui pelatihan ini, diharapkan tenaga keperawatan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas, aman, terukur, dan mampu mendukung peningkatan kepuasan pasien serta pencapaian indikator mutu rumah sakit.

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip manajemen pelayanan keperawatan.
  • Melaksanakan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi pelayanan keperawatan.
  • Menerapkan asuhan keperawatan berdasarkan standar profesi dan kebutuhan pasien.
  • Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan yang akurat, lengkap, dan sesuai standar.
  • Melaksanakan supervisi klinis dan pembinaan terhadap tenaga keperawatan.
  • Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko keselamatan pasien dalam pelayanan keperawatan.
  • Mendukung pencapaian standar akreditasi dan peningkatan mutu rumah sakit.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

  1. Konsep dan Prinsip Manajemen Pelayanan Keperawatan
  2. Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, dan Evaluasi Pelayanan Keperawatan
  3. Penerapan Asuhan Keperawatan Profesional Berbasis Standar NANDA, NIC, dan NOC
  4. Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan dan Pengembangan Kompetensi Perawat
  5. Supervisi Klinis, Preseptorship, dan Evaluasi Kinerja Keperawatan
  6. Dokumentasi Asuhan Keperawatan Menggunakan Metode SOAP dan DAR
  7. Penerapan Standar Akreditasi Rumah Sakit dalam Pelayanan Keperawatan
  8. Manajemen Risiko, Keselamatan Pasien, dan Pelaporan Insiden Keselamatan Pasien
  9. Strategi Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien dalam Pelayanan Keperawatan

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Perawat pelaksana di seluruh unit pelayanan rumah sakit.
  • Kepala ruangan atau kepala unit keperawatan.
  • Koordinator dan supervisor keperawatan.
  • Manajer keperawatan.
  • Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP).
  • Tim keselamatan pasien rumah sakit.
  • Tenaga keperawatan yang dipersiapkan menjadi calon pimpinan unit pelayanan.

MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

  • Mampu mengelola pelayanan keperawatan secara efektif, efisien, dan berkelanjutan

  • Meningkatkan kualitas perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan sesuai standar profesional

  • Memiliki kemampuan dokumentasi asuhan keperawatan yang akuntabel dan siap audit

  • Memahami dan menerapkan prinsip keselamatan pasien serta manajemen risiko keperawatan

  • Mendukung pemenuhan standar akreditasi rumah sakit dan peningkatan mutu berkelanjutan

  • Memiliki kemampuan supervisi klinis dan pembinaan kinerja staf keperawatan

  • Berperan sebagai pemimpin layanan keperawatan yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi mutu

PENUTUP

Pelatihan Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan Rumah Sakit menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kompetensi tenaga keperawatan dalam memberikan pelayanan yang aman, profesional, dan berorientasi pada keselamatan pasien.

Melalui pelatihan ini, rumah sakit dapat memperkuat sistem manajemen keperawatan, meningkatkan kualitas asuhan keperawatan, memenuhi standar akreditasi rumah sakit, serta membangun budaya pelayanan yang berfokus pada mutu dan kepuasan pasien.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen menghadirkan pelatihan dengan materi yang aplikatif, narasumber berpengalaman, dan metode pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan pelayanan kesehatan saat ini.

BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN SERVICE EXCELLENCE (PELAYANAN PRIMA)

WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

 Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026

04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026

06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026

04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026

04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026

06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026

06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

/in /by

PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia

 LATAR BELAKANG

Pelatihan Manajemen Kepala Ruang Rumah Sakit yang diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan supervisi Kepala Ruang (Karu) dalam mengelola pelayanan keperawatan secara profesional, efektif, efisien, serta berorientasi pada mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

Kepala Ruang merupakan pemimpin unit pelayanan keperawatan yang memiliki tanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia, mengoordinasikan pelayanan, memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SPO), serta mendukung pencapaian indikator mutu rumah sakit. Peran tersebut menjadi semakin penting seiring meningkatnya tuntutan akreditasi rumah sakit, transformasi layanan kesehatan, dan penerapan budaya keselamatan pasien.

Pelatihan ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai fungsi manajemen, kepemimpinan, komunikasi efektif, supervisi klinis, pengelolaan konflik, manajemen risiko, pengembangan SDM keperawatan, hingga strategi peningkatan mutu pelayanan. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan praktik terbaik, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan ilmu yang diperoleh untuk meningkatkan kinerja unit pelayanan di rumah sakit.

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami peran dan tanggung jawab Kepala Ruang dalam manajemen pelayanan keperawatan.
  • Meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan supervisi di ruang rawat.
  • Mengelola sumber daya manusia keperawatan secara efektif.
  • Mengembangkan komunikasi yang efektif dan menyelesaikan konflik kerja.
  • Mengimplementasikan program mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
  • Menyusun program kerja, monitoring, dan evaluasi kinerja ruangan.
  • Memahami administrasi dan dokumentasi keperawatan sesuai standar akreditasi.
  • Membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pasien.

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

Materi pelatihan meliputi:

  1. Peran dan Fungsi Kepala Ruang dalam Struktur Organisasi Rumah Sakit

  2. Kepemimpinan dan Supervisi Efektif bagi Tim Keperawatan

  3. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Keperawatan

  4. Komunikasi Efektif dan Manajemen Konflik Lintas Profesi

  5. Pengelolaan Mutu Pelayanan Keperawatan dan Patient Safety

  6. Administrasi dan Dokumentasi Keperawatan sesuai Standar Akreditasi

  7. Manajemen Perubahan dan Pengembangan Budaya Kerja Positif

  8. Perencanaan dan Evaluasi Program Ruangan

  9. Strategi Implementasi 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di Ruang Rawat

  10. Studi Kasus dan Role Play untuk Penguatan Keterampilan Praktis

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Kepala Ruang (Karua) di Rumah Sakit atau Puskesmas

  • Perawat Senior Calon Kepala Ruang

  • Supervisor Keperawatan

  • Manajer Pelayanan Keperawatan

MANFAAT PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh kompetensi dalam mengelola ruang rawat secara profesional, meningkatkan efektivitas kepemimpinan, memperkuat koordinasi tim, mengoptimalkan mutu pelayanan keperawatan, menerapkan budaya keselamatan pasien, serta mendukung keberhasilan akreditasi rumah sakit melalui pengelolaan unit pelayanan yang terstruktur dan berkelanjutan.

BACA JUGA : PELATIHAN KOMITE KEPERAWATAN RUMAH SAKIT

Pelatihan Manajemen Ruang Rawat bagi Kepala Ruang di Rumah Sakit ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan manajemen pelayanan keperawatan. Dengan penguatan kompetensi manajerial, komunikasi, serta pemahaman mutu dan keselamatan pasien, Kepala Ruang diharapkan mampu menciptakan pelayanan keperawatan yang profesional, aman, dan berkelanjutan.

Melalui pelatihan ini, Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia kesehatan dan penguatan mutu pelayanan rumah sakit di Indonesia.

WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN KEPALA RUANG RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

/0 Comments/in /by

PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

Diselenggarakan oleh:  DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Latar Belakang

Perawat memiliki peran penting dan strategis dalam pelayanan rumah sakit, karena berinteraksi langsung dengan pasien dalam hampir seluruh proses layanan kesehatan. Oleh sebab itu, perawat dituntut untuk memiliki kompetensi yang kuat, profesionalisme tinggi, serta kemampuan pengembangan diri yang berkelanjutan.

Pengembangan karir perawat berbasis kompetensi menjadi kebutuhan utama bagi rumah sakit dalam meningkatkan mutu pelayanan, memperbaiki alur kerja klinis, memenuhi standar akreditasi, serta memperkuat budaya kerja profesional. Rumah sakit juga perlu menyesuaikan kembali peran, tugas, dan tanggung jawab perawat sesuai jenjang kompetensi dan jalur karir yang berlaku, sehingga tercipta lingkungan kerja yang efektif, aman, dan berkualitas.

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit untuk membantu perawat memahami jenjang karir, meningkatkan kompetensi, serta mengembangkan kemampuan teknis dan nonteknis secara terstruktur.

TUJUAN PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Memberikan pemahaman tentang konsep jenjang karir perawat berbasis kompetensi.

  • Membantu perawat menyusun perencanaan karir yang sesuai dengan kebutuhan individu dan rumah sakit.

  • Meningkatkan pemahaman mengenai kompetensi inti yang diperlukan pada setiap jenjang karir.

  • Mendorong profesionalisme perawat dalam pelayanan, manajemen mutu, dan etika keperawatan.

  • Menguatkan kemampuan pengembangan diri serta keterlibatan dalam audit mutu asuhan keperawatan.

MATERI PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

Materi disusun secara sistematis sesuai kebutuhan pengembangan perawat di rumah sakit:

  1. Konsep Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi.
  2. Sistem Jenjang Karir Perawat di Rumah Sakit.
  3. Standar Kompetensi dan Kompetensi Inti Perawat.
  4. Penyusunan Career Pathway dan Career Planning.
  5. Kredensial dan Rekredensial Tenaga Keperawatan.
  6. Penilaian Kinerja Perawat Berbasis Kompetensi.
  7. Pengembangan Soft Skill, Kepemimpinan, dan Profesionalisme Perawat.
  8. Etika Profesi dan Budaya Kerja Keperawatan.
  9. Audit Mutu Asuhan Keperawatan.
  10. Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi Berkelanjutan (Continuing Professional Development/CPD).
  11. Peran Perawat dalam Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien.
  12. Studi Kasus Pengembangan Karir Perawat di Rumah Sakit.

PESERTA PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

  • Direktur Rumah Sakit.
  • Direktur Keperawatan.
  • Manajer Keperawatan.
  • Kepala Bidang Keperawatan.
  • Kepala Instalasi Keperawatan.
  • Kepala Ruangan.
  • Clinical Instructor (CI).
  • Ketua Komite Keperawatan.
  • Tim Kredensial Keperawatan.
  • Perawat Klinik.
  • Perawat Pelaksana.
  • Tenaga kesehatan yang terlibat dalam pengembangan SDM keperawatan.

BACA JUGA : PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit bersama narasumber yang berpengalaman di bidang manajemen keperawatan, pengembangan SDM kesehatan, serta akreditasi rumah sakit. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kompetensi perawat dalam mengembangkan jenjang karir secara profesional, memperkuat mutu pelayanan keperawatan, mendukung keselamatan pasien, dan memenuhi standar akreditasi rumah sakit. Pelatihan dapat dilaksanakan secara Offline, Online melalui Zoom Meeting, maupun In House Training sesuai kebutuhan instansi.

WAKTU PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

 Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026

04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026

06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026

04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026

04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026

06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026

06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

/in /by

PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Meningkatkan Kompetensi Perawat dalam Mengelola Asuhan Keperawatan yang Profesional, Terintegrasi, dan Berorientasi pada Keselamatan Pasien

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA) merupakan perawat yang memiliki tanggung jawab utama dalam mengoordinasikan seluruh proses asuhan keperawatan kepada pasien secara komprehensif, terintegrasi, berkesinambungan, dan berorientasi pada kebutuhan pasien (patient centered care). PPJA berperan sebagai koordinator pelayanan keperawatan yang memastikan seluruh proses mulai dari pengkajian, perencanaan, implementasi, evaluasi, hingga perencanaan pemulangan pasien berjalan sesuai standar profesi, standar pelayanan rumah sakit, dan prinsip keselamatan pasien.

Dalam implementasinya, PPJA memiliki peran strategis dalam menjamin kontinuitas pelayanan, meningkatkan komunikasi antarprofesi, mengoordinasikan kolaborasi dengan dokter dan tenaga kesehatan lainnya, serta memastikan seluruh tindakan keperawatan terdokumentasi dengan baik. Peran tersebut menjadi salah satu elemen penting dalam Standar Akreditasi Rumah Sakit, khususnya pada aspek pelayanan berfokus pada pasien, kesinambungan pelayanan, peningkatan mutu, dan keselamatan pasien.

Namun demikian, masih banyak rumah sakit yang menghadapi tantangan dalam optimalisasi peran PPJA. Permasalahan yang sering dijumpai antara lain belum optimalnya pemahaman mengenai tugas dan tanggung jawab PPJA, kurang efektifnya komunikasi dan koordinasi antarprofesi, dokumentasi asuhan keperawatan yang belum sesuai standar, serta belum optimalnya kemampuan kepemimpinan klinis (clinical leadership) dalam mengelola pelayanan pasien.

Perkembangan pelayanan kesehatan yang semakin kompleks menuntut PPJA memiliki kompetensi yang tidak hanya kuat dalam aspek klinis, tetapi juga dalam manajemen pelayanan, komunikasi terapeutik, manajemen risiko, patient safety, discharge planning, serta koordinasi pelayanan lintas profesi. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi melalui pelatihan menjadi kebutuhan penting bagi setiap perawat yang menjalankan fungsi sebagai Perawat Penanggung Jawab Asuhan.

Pelatihan Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA) diselenggarakan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional dalam melaksanakan tugas sebagai PPJA sesuai regulasi, standar akreditasi rumah sakit, standar praktik keperawatan, serta perkembangan pelayanan kesehatan terkini. Melalui pelatihan ini diharapkan peserta mampu memberikan pelayanan keperawatan yang berkualitas, aman, efektif, efisien, dan berorientasi pada keselamatan serta kepuasan pasien.

TUJUAN PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep, regulasi, dan kebijakan mengenai Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA).
  • Memahami peran, fungsi, tugas, dan tanggung jawab PPJA dalam pelayanan keperawatan.
  • Melaksanakan koordinasi asuhan keperawatan secara profesional.
  • Mengembangkan komunikasi efektif dan kolaborasi interprofesional.
  • Menyusun dokumentasi keperawatan sesuai standar.
  • Melaksanakan manajemen kasus (case management) pada pasien.
  • Mengimplementasikan discharge planning secara efektif.
  • Menerapkan prinsip keselamatan pasien (patient safety) dalam pelayanan keperawatan.
  • Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelayanan keperawatan.
  • Mendukung pemenuhan standar akreditasi rumah sakit melalui optimalisasi peran PPJA.

MANFAAT PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Memahami secara komprehensif peran PPJA dalam pelayanan keperawatan.
  • Meningkatkan kemampuan koordinasi pelayanan pasien.
  • Meningkatkan mutu dokumentasi asuhan keperawatan.
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi dan kolaborasi antarprofesi.
  • Mengurangi risiko kesalahan komunikasi dalam pelayanan.
  • Mendukung peningkatan keselamatan pasien.
  • Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
  • Mendukung pemenuhan standar akreditasi rumah sakit.
  • Meningkatkan kompetensi kepemimpinan klinis perawat.
  • Meningkatkan kepuasan pasien terhadap pelayanan keperawatan.

MATERI PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

  1. Konsep Dasar, Regulasi, dan Kebijakan Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA).
  2. Peran, Tugas, Tanggung Jawab, dan Fungsi PPJA dalam Pelayanan Keperawatan.
  3. Hubungan PPJA dengan Keselamatan Pasien (Patient Safety) dan Standar Akreditasi Rumah Sakit.
  4. Komunikasi Efektif, Kolaborasi Interprofesional, dan Koordinasi Pelayanan Pasien.
  5. Dokumentasi Asuhan Keperawatan sesuai Standar PPJA.
  6. Manajemen Kasus (Case Management) dalam Pelayanan Keperawatan.
  7. Perencanaan Pemulangan Pasien (Discharge Planning) dan Edukasi Pasien.
  8. Manajemen Risiko dalam Pelayanan Keperawatan.
  9. Simulasi Penerapan PPJA pada Berbagai Kasus di Ruang Rawat.
  10. Monitoring, Evaluasi, Pelaporan Kinerja, Studi Kasus, dan Evaluasi Kompetensi Peserta.

PESERTA PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Perawat pelaksana.
  • Perawat yang akan ditugaskan sebagai PPJA.
  • Ketua Tim Keperawatan.
  • Kepala Ruangan (Head Nurse).
  • Supervisor Keperawatan.
  • Manajer Keperawatan.
  • Clinical Instructor (CI).
  • Komite Keperawatan.
  • Perawat di rumah sakit, klinik, puskesmas, maupun fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.

KEUNGGULAN PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

  • Materi mengikuti standar akreditasi rumah sakit terbaru.
  • Berorientasi pada praktik implementasi PPJA.
  • Dibimbing oleh narasumber yang berpengalaman di bidang manajemen keperawatan.
  • Menggunakan studi kasus yang aplikatif.
  • Fleksibel untuk pelaksanaan online, offline, maupun in-house.
  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

FAQ PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ditujukan bagi perawat pelaksana, PPJA, kepala ruangan, supervisor keperawatan, manajer keperawatan, dan tenaga keperawatan lainnya.

Apakah pelatihan ini mendukung akreditasi rumah sakit?

Ya. Materi disusun sesuai dengan standar akreditasi rumah sakit, terutama terkait pelayanan berfokus pada pasien, kesinambungan pelayanan, mutu pelayanan, dan keselamatan pasien.

Apakah tersedia pelaksanaan secara in-house?

Ya. Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan pelatihan secara online, offline, maupun in-house sesuai kebutuhan rumah sakit atau institusi.

Apakah peserta memperoleh sertifikat?

Ya. Setiap peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat sebagai bukti telah mengikuti Pelatihan Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA).

PENTUP PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Pelatihan Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA) merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan perawat dalam mengelola asuhan keperawatan secara profesional, terintegrasi, dan berorientasi pada keselamatan pasien. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan peran PPJA dalam mendukung peningkatan mutu pelayanan keperawatan, keselamatan pasien, serta pemenuhan standar akreditasi rumah sakit.

BACA JUGA :

METODE PELATIHAN PERAWAT PENANGGUNG JAWAB ASUHAN (PPJA)

Pelatihan ini menggunakan metode pembelajaran yang efektif, seperti:

  • Ceramah interaktif
  • Studi kasus
  • Diskusi kelompok
  • Simulasi dan praktik asesmen langsung

Dengan metode ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengaplikasikan secara langsung dalam dunia kerja.

BACA JUGA : PELATIHAN PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN (PMKP) RUMAH SAKIT

KEUNGGULAN PELATIHAN DI DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Diklat Consulting Training Indonesia menghadirkan pelatihan dengan keunggulan:

  • Materi sesuai standar nasional dan kebutuhan industri kesehatan
  • Narasumber berpengalaman dan praktisi
  • Fleksibel (online, offline, dan in house training)
  • Pendekatan praktis dan aplikatif
  • Mendukung persiapan sertifikasi asesor kompetensi

PENYELENGGARAAN FLEKSIBEL SELURUH INDONESIA

Pelatihan tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, serta dapat dilaksanakan secara:

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

DAFTAR SEKARANG PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Anda sebagai asesor tenaga kesehatan.

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”