PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC) 2026

PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

Program Pengembangan Kompetensi Pengelolaan Pelatihan di Instansi & Perusahaan

Diselenggarakan oleh:  DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Latar Belakang

Pelatihan Training Officer Course (TOC) 2026 dirancang untuk meningkatkan kompetensi pegawai dalam merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan secara profesional. Program ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai kebutuhan pelatihan, penyusunan modul, teknik penyampaian, hingga evaluasi hasil pelatihan sesuai standar pengembangan SDM modern.

Pelatihan ini sangat diperlukan bagi instansi dan perusahaan yang ingin memastikan kegiatan pelatihan berjalan efektif, terukur, dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan kinerja organisasi.

TUJUAN PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

• Memahami peran dan kompetensi Training Officer.

• Mampu menyusun analisis kebutuhan pelatihan (TNA/NA).

• Menguasai desain program pelatihan secara sistematis.

• Mengelola pelaksanaan pelatihan dengan metode yang tepat.

• Melakukan monitoring dan evaluasi (Monev) pelatihan secara efektif.

• Meningkatkan profesionalisme dalam pengembangan SDM organisasi.

MANFAAT PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

• Peserta mampu merancang dan mengelola pelatihan dari awal hingga akhir.

• Meningkatkan kualitas pelatihan di instansi/perusahaan.

• Memastikan pelatihan berjalan sesuai kebutuhan organisasi.

• Meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan dampak hasil pelatihan.

• SDM makin kompeten dalam mengembangkan program pelatihan internal.

MATERI PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

1. Peran strategis penyelenggara diklat dan pelatihan

2. Etika penyelenggara diklat dan pelatihan

3. Tahapan penyelenggaraan diklat dan pelatihan

4. Tahap perencanaan diklat dan pelatihan

5. Tahap pelaksanaan diklat dan pelatihan

6. Tahap evaluasi diklat dan pelatihan

7. Strategi koordinasi dengan peserta, fasilitator, dan stakeholder

8. Strategi pelayanan dan pemenuhan kebutuhan peserta dan fasilitator

9. Strategi manajemen fasilitas diklat dan pelatihan

10. Teknik evaluasi keberhasilan pelatihan dan strategi peningkatan mutu diklat

PESERTA PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

• Tenaga kesehatan (perawat, bidan, tenaga penunjang kesehatan)
• Instruktur, fasilitator, dan widyaiswara
• Dosen, guru, dan tenaga pendidik
• Trainer internal rumah sakit, klinik, dan institusi kesehatan
• Supervisor dan manajer unit kerja
• Tim pengembangan SDM/HRD
• Praktisi, konsultan, dan profesional
• Calon pelatih (trainer) yang dipersiapkan oleh instansi
• Pegawai instansi pemerintah dan swasta
• Pengelola lembaga pelatihan dan diklat

BACA JUGA : PELATIHAN IPSRS RUMAH SAKIT – INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA RUMAH SAKIT

Pelatihan Training of Trainer (TOC/TOT) ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengajar, memfasilitasi, dan menyampaikan materi secara efektif, sistematis, dan profesional. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjadi trainer yang kompeten, percaya diri, dan siap mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di institusi masing-masing.

WAKTU & METODE PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

• Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)

• Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
• Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN TRAINING OFFICER COURSE (TOC)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

• Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
• Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
• Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
• Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

BACA JUGA : PELATIHAN PERSIAPAN AKREDITASI RUMAH SAKIT  

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

• Telp/Whatsapp : 085282797464
• Email :  diklatconsultingtrainingindone@gmail.com
• Head office Jl.Singosutan Barat No.24, Sembego, Maguwoharjo, Kec.Depok, Kabupaten Sleman, Yogyakarta

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

• Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
• Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
• Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
• Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”