PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

/in , /by

PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Monitoring dan Evaluasi Diklat dirancang untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam melaksanakan proses monitoring dan evaluasi program pendidikan dan pelatihan secara efektif, terukur, dan sistematis.

Monitoring dan evaluasi diklat merupakan bagian penting dalam siklus manajemen pelatihan untuk memastikan bahwa pelaksanaan program berjalan sesuai dengan perencanaan, tepat sasaran, efisien dalam penggunaan sumber daya, serta memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi peserta.

Melalui pelatihan ini, peserta dibekali dengan pengetahuan konseptual dan keterampilan praktis dalam menyusun instrumen monitoring dan evaluasi, melakukan pengumpulan serta analisis data, hingga menyusun laporan evaluasi sebagai dasar perbaikan berkelanjutan dan pengambilan keputusan strategis di bidang pengembangan sumber daya manusia.

TUJUAN PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman mengenai konsep dasar monitoring dan evaluasi dalam penyelenggaraan diklat.

  • Membekali peserta dengan kemampuan menyusun perencanaan dan instrumen monitoring dan evaluasi diklat.

  • Meningkatkan keterampilan dalam pelaksanaan monitoring kegiatan pendidikan dan pelatihan.

  • Mengembangkan kemampuan evaluasi hasil, efektivitas, dan dampak program diklat.

  • Meningkatkan kemampuan penyusunan laporan monitoring dan evaluasi sebagai bahan perbaikan program dan pengambilan keputusan.

MATERI PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Materi pelatihan disusun secara komprehensif dan aplikatif, meliputi:

  1. Human Capital Development dalam Pengembangan Diklat

  2. Konsep Dasar Monitoring dan Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan

  3. Konsep Pencatatan dan Pelaporan Diklat

  4. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan

  5. Perencanaan dan Persiapan Monitoring dan Evaluasi Diklat

  6. Teknik Pengumpulan Data Diklat

  7. Penyusunan Instrumen Pengumpulan Data Monitoring dan Evaluasi

  8. Pengolahan dan Analisis Data Diklat

  9. Penyajian Data Monitoring dan Evaluasi Diklat

  10. Evaluasi Pasca Pelatihan

  11. Penyusunan Laporan Monitoring dan Evaluasi Diklat

BACA JUGA :PELATIHAN LAPORAN KEUANGAN & ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Monitoring dan Evaluasi Diklat dengan menghadirkan para narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang manajemen pendidikan dan pelatihan, evaluasi program, serta pengembangan sumber daya manusia.

Pelatihan ini ditujukan bagi aparatur pemerintah, pengelola diklat, widyaiswara, pejabat struktural dan fungsional, serta pihak-pihak yang terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pendidikan dan pelatihan.

WAKTU PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

/in , /by

PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

Perencanaan Kesiapan Mental, Finansial, dan Karier Menuju Purna Tugas

Diklat Consulting Training Indonesia

LATAR BELAKANG

Masa persiapan pensiun merupakan fase penting dalam kehidupan seorang pegawai, baik di lingkungan instansi pemerintah, rumah sakit, maupun sektor swasta. Pada tahap ini, individu mulai menghadapi transisi dari masa kerja aktif menuju masa purna tugas.

Tanpa persiapan yang matang, masa pensiun dapat menimbulkan berbagai tantangan seperti penurunan produktivitas, ketidakstabilan finansial, hingga gangguan psikologis akibat perubahan peran sosial dan aktivitas harian.

Oleh karena itu, diperlukan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun (MPP) untuk membantu peserta mempersiapkan diri secara menyeluruh, baik dari aspek mental, finansial, kesehatan, maupun perencanaan aktivitas pasca pensiun agar tetap produktif dan mandiri.

TUJUAN PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Membangun kesiapan mental dan emosional dalam menghadapi masa purna tugas.

  • Memberikan pemahaman mengenai pengelolaan keuangan dan perencanaan investasi pasca pensiun.

  • Mendorong peserta untuk tetap aktif dan produktif melalui kegiatan wirausaha atau sosial.

  • Menjaga dan meningkatkan kualitas hidup melalui pola hidup sehat secara fisik dan psikologis.

  • Membantu peserta menyusun rencana kehidupan pasca pensiun yang realistis, mandiri, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Materi pelatihan disusun secara terintegrasi dan aplikatif, meliputi:

  1. Pengungkapan potensi diri, pengalaman kerja, minat, dan keterampilan yang memiliki nilai ekonomi
  2. Psikologi lansia dan adaptasi kehidupan pasca pensiun
  3. Kesehatan lansia dan penerapan pola hidup sehat
  4. Manajemen perubahan dan strategi mengubah keterbatasan menjadi peluang usaha
  5. Eksplorasi potensi alam, ekonomi, dan sumber daya di lingkungan sekitar
  6. Analisis pasar, manajemen pemasaran, dan psikologi konsumen
  7. Pengembangan keberagaman produk, inovasi, dan kreativitas usaha
  8. Strategi memenangkan persaingan dan penguasaan pangsa pasar
  9. Studi kelayakan usaha baru dan strategi penggalian modal usaha
  10. Pengembangan usaha baru dan manajemen operasional
  11. Pengembangan komunitas pasar dan jaringan wirausaha
  12. Benchmarking dan kajian keberhasilan wirausaha

PESERTA PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Pegawai atau karyawan yang akan memasuki masa pensiun
  • Aparatur Sipil Negara yang mendekati batas usia pensiun
  • Karyawan perusahaan swasta yang akan purna tugas
  • Pejabat struktural dan fungsional yang memasuki masa pensiun
  • Peserta program masa persiapan pensiun di instansi pemerintah maupun swasta

BACA JUGA :PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dengan menghadirkan para narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, kewirausahaan, kesehatan, dan perencanaan kehidupan pasca pensiun.

Pelatihan ini ditujukan bagi pegawai negeri sipil, pegawai badan usaha, serta karyawan instansi pemerintah dan swasta yang akan memasuki masa purna tugas.

WAKTU PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

/in , /by

PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan Kehumasan dan Protokoler diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi aparatur pemerintah dan staf institusi dalam melaksanakan fungsi kehumasan dan keprotokoleran secara profesional, terstruktur, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kehumasan memiliki peran strategis sebagai penghubung antara lembaga dan publik, sekaligus sebagai representasi citra dan reputasi institusi. Sementara itu, keprotokoleran berperan penting dalam menjamin ketertiban, ketepatan, serta kelancaran penyelenggaraan berbagai kegiatan resmi yang melibatkan pimpinan, pejabat negara, dan tamu kehormatan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, serta sikap profesional dalam mendukung pelayanan publik dan penyelenggaraan kegiatan resmi pemerintahan.

TUJUAN PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan pemahaman mengenai fungsi, peran, dan tanggung jawab kehumasan dalam organisasi.

  • Meningkatkan keterampilan komunikasi publik dan hubungan dengan media.

  • Memahami prinsip, tata cara, dan mekanisme keprotokoleran sesuai ketentuan yang berlaku.

  • Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan keprotokoleran.

  • Membentuk aparatur yang profesional, percaya diri, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan prima.

MATERI PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Materi pelatihan disusun secara komprehensif dan aplikatif, meliputi:

  1. Manajemen Kehumasan di Instansi Pemerintah

  2. Kebijakan Kehumasan dan Keprotokoleran di Lingkungan Pemerintah Daerah

  3. Peningkatan Kapasitas Aparatur Sipil Negara di Bidang Kehumasan dan Keprotokoleran

  4. Manajemen Keprotokoleran dalam Penyelenggaraan Kegiatan Resmi Pemerintah

  5. Pedoman Pelaksanaan Tugas Kehumasan dan Penerapan Keprotokoleran

  6. Manajemen Kesekretariatan dan Dukungan Administratif Pimpinan

  7. Master of Ceremony dan Protokoler pada Acara Formal dan Nonformal

  8. Public Speaking dan Presentation Skill untuk Aparatur Pemerintah

  9. Optimalisasi Manajemen Kehumasan dan Keprotokoleran dalam Pelayanan Tamu Daerah

  10. Peningkatan Tugas Pokok dan Fungsi Humas, Protokol, dan Ajudan Pimpinan

  11. Penyusunan dan Tata Cara Mekanisme Keprotokoleran serta Upacara Resmi

  12. Pengembangan Profesionalitas Aparatur dalam Pelayanan Kehumasan dan Keprotokoleran

  13. Penulisan Jurnalistik Kehumasan

  14. Kehumasan dan Komunikasi Publik untuk Peningkatan Citra Pemerintah

  15. Jurnalistik Media Instansi Pemerintah dan Perusahaan

  16. Fotografi Jurnalistik Kehumasan

  17. Videografi Kehumasan

PESERTA PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Pelatihan Kehumasan dan Protokoler ini ditujukan bagi:

  • Kepala Dinas, Kepala Badan, Kepala Bagian, dan pejabat struktural di lingkungan pemerintah pusat dan daerah.

  • Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada bidang kehumasan, komunikasi publik, dan keprotokoleran.

  • Staf sekretariat pimpinan, ajudan pimpinan, serta petugas protokol.

  • Pejabat dan staf yang terlibat dalam penyelenggaraan acara resmi pemerintahan.

  • Aparatur atau pegawai instansi yang memiliki tugas dan tanggung jawab di bidang pelayanan publik dan komunikasi institusi.

BACA JUGA :PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN RENCANA STRATEGIS PERANGKAT DAERAH

Sehubungan dengan hal tersebut, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Kehumasan dan Protokoler dengan menghadirkan narasumber dan praktisi yang berpengalaman di bidang kehumasan, komunikasi publik, dan keprotokoleran pemerintahan.

WAKTU PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

/in , /by

PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ASN Berbasis Regulasi Terbaru merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara tepat, terukur, objektif, dan selaras dengan sasaran strategis organisasi. Penyusunan SKP yang berkualitas menjadi salah satu instrumen penting dalam sistem manajemen kinerja ASN karena berfungsi sebagai dasar perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan, evaluasi, hingga penilaian kinerja pegawai sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Seiring dengan reformasi birokrasi dan transformasi manajemen ASN, pemerintah terus melakukan penyempurnaan sistem penilaian kinerja agar lebih berorientasi pada hasil (result oriented), peningkatan kinerja organisasi, akuntabilitas, serta pelayanan publik yang berkualitas. Penilaian kinerja ASN tidak lagi hanya berfokus pada penyelesaian tugas administratif, tetapi juga pada kontribusi nyata setiap pegawai terhadap pencapaian tujuan organisasi melalui indikator kinerja yang terukur, relevan, dan selaras dengan prioritas pembangunan nasional maupun daerah.

Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) merupakan dokumen yang memuat rencana kinerja individu ASN yang disusun berdasarkan ekspektasi kinerja atasan langsung serta selaras dengan perencanaan kinerja unit kerja. SKP menjadi bagian penting dalam implementasi manajemen kinerja ASN karena digunakan sebagai dasar penyusunan target kerja, pengukuran capaian kinerja, pemberian umpan balik, pengembangan kompetensi, promosi, mutasi, pemberian penghargaan, hingga pembinaan pegawai secara berkelanjutan.

Dalam implementasinya, masih banyak instansi pemerintah yang menghadapi berbagai kendala dalam penyusunan SKP. Beberapa permasalahan yang sering ditemui antara lain penyusunan indikator kinerja yang belum memenuhi prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time Bound), ketidaksesuaian antara SKP individu dengan tujuan organisasi, kurangnya pemahaman mengenai dialog kinerja, penyusunan rencana aksi yang belum efektif, serta belum optimalnya proses monitoring dan evaluasi capaian kinerja. Kondisi tersebut dapat memengaruhi kualitas penilaian kinerja pegawai dan mengurangi efektivitas pencapaian target organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai konsep manajemen kinerja ASN, kebijakan terbaru terkait penyusunan SKP, teknik menyusun indikator kinerja individu, penyusunan target kinerja, penyelarasan SKP dengan pohon kinerja dan cascading kinerja organisasi, teknik monitoring dan evaluasi, hingga penyusunan dokumen penilaian kinerja yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Materi disampaikan secara sistematis sehingga mudah dipahami dan dapat langsung diterapkan di lingkungan instansi pemerintah.

Selain membahas aspek regulasi, pelatihan ini juga mengulas praktik terbaik dalam penyusunan SKP yang mendukung peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi, implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Reformasi Birokrasi, Manajemen Talenta ASN, serta pengembangan budaya kerja yang berorientasi pada kinerja. Peserta juga akan memperoleh pemahaman mengenai hubungan antara SKP, Indikator Kinerja Utama (IKU), Perjanjian Kinerja (PK), Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kerja (Renja), dan Cascading Kinerja sehingga mampu menyusun SKP yang terintegrasi dengan sasaran strategis instansi.

Melalui pelatihan ini diharapkan setiap peserta mampu menyusun SKP yang berkualitas, objektif, terukur, dan selaras dengan target organisasi sehingga dapat mendukung peningkatan kinerja individu, unit kerja, maupun instansi pemerintah secara keseluruhan. Dengan sistem manajemen kinerja yang baik, organisasi akan lebih mudah meningkatkan produktivitas, kualitas pelayanan publik, serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

  1. Kebijakan dan Regulasi Terbaru tentang Manajemen Kinerja ASN.
  2. Konsep Dasar Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
  3. Hubungan SKP dengan Reformasi Birokrasi, SAKIP, dan Manajemen Talenta ASN.
  4. Penyusunan Pohon Kinerja (Performance Tree) dan Cascading Kinerja.
  5. Teknik Menyusun Sasaran Kinerja Pegawai yang Selaras dengan Target Organisasi.
  6. Penyusunan Indikator Kinerja Individu (IKI) Berdasarkan Prinsip SMART.
  7. Penyusunan Rencana Hasil Kerja (RHK), Indikator Kinerja Individu, dan Target Kinerja.
  8. Dialog Kinerja antara Atasan dan Pegawai.
  9. Monitoring, Coaching, dan Evaluasi Capaian Kinerja ASN.
  10. Penilaian Kinerja ASN dan Penyusunan Dokumen Evaluasi Kinerja.
  11. Strategi Peningkatan Kinerja ASN melalui Continuous Improvement.
  12. Studi Kasus Penyusunan SKP ASN sesuai Regulasi Terbaru.

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT).
  • Administrator.
  • Pejabat Pengawas.
  • Pejabat Fungsional.
  • Aparatur Sipil Negara (ASN).
  • Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
  • Sekretaris Daerah.
  • Kepala Bagian Organisasi.
  • Kepala Bagian Kepegawaian.
  • Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM/BKD).
  • Biro Organisasi.
  • Biro SDM.
  • Bagian Perencanaan.
  • Inspektorat.
  • Bappeda.
  • Tim Reformasi Birokrasi.
  • Tim SAKIP.
  • Tim Penyusun Perjanjian Kinerja.
  • Tim Penyusun Indikator Kinerja.
  • Tim Manajemen Talenta ASN.
  • Auditor Internal Pemerintah.
  • Seluruh ASN yang terlibat dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi kinerja pegawai.

TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami kebijakan dan regulasi terbaru mengenai Manajemen Kinerja ASN.
  • Memahami konsep penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang efektif dan terukur.
  • Menyusun Rencana Hasil Kerja (RHK) sesuai tugas dan fungsi jabatan.
  • Menyusun Indikator Kinerja Individu (IKI) berdasarkan prinsip SMART.
  • Menyelaraskan SKP dengan Pohon Kinerja, Cascading Kinerja, Perjanjian Kinerja, Renstra, dan Renja.
  • Melaksanakan dialog kinerja antara atasan dan bawahan secara efektif.
  • Melakukan monitoring, coaching, dan evaluasi capaian kinerja ASN.
  • Menyusun dokumen penilaian kinerja sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Mendukung implementasi Reformasi Birokrasi, SAKIP, dan Manajemen Talenta ASN.
  • Meningkatkan akuntabilitas kinerja individu maupun organisasi.

MANFAAT PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Memahami proses penyusunan SKP sesuai regulasi terbaru.
  • Meningkatkan kemampuan menyusun target kinerja yang objektif, terukur, dan realistis.
  • Menghasilkan SKP yang selaras dengan sasaran strategis organisasi.
  • Meningkatkan kualitas monitoring dan evaluasi kinerja ASN.
  • Mendukung peningkatan nilai SAKIP instansi pemerintah.
  • Meningkatkan efektivitas implementasi Reformasi Birokrasi.
  • Mempermudah proses penilaian kinerja ASN secara objektif.
  • Mendukung pengembangan kompetensi dan Manajemen Talenta ASN.
  • Meningkatkan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan pelayanan publik.
  • Mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.

BACA JUGA : PELATIHAN KEHUMASAN DAN PROTOKOLER

Mengapa Mengikuti Pelatihan di Diklat Consulting Training Indonesia?

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan pelatihan yang dirancang berdasarkan perkembangan regulasi dan kebutuhan instansi pemerintah dalam meningkatkan kualitas manajemen kinerja ASN. Materi disusun secara komprehensif dengan mengacu pada kebijakan pemerintah terbaru, praktik terbaik di sektor publik, serta kebutuhan implementasi Reformasi Birokrasi, SAKIP, Manajemen Talenta ASN, dan penguatan tata kelola pemerintahan.

Pelatihan disampaikan oleh narasumber yang berpengalaman sebagai praktisi pemerintahan, konsultan manajemen sektor publik, akademisi, dan pejabat yang memiliki kompetensi di bidang perencanaan, pengelolaan kinerja, serta pengembangan sumber daya manusia aparatur. Melalui pendekatan yang aplikatif, peserta akan memperoleh pemahaman konseptual sekaligus kemampuan praktis dalam menyusun SKP yang selaras dengan tujuan organisasi, mudah diukur, dan dapat diterapkan secara efektif di instansi masing-masing.

PENUTUP PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) merupakan instrumen utama dalam mewujudkan manajemen kinerja ASN yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Penyusunan SKP yang tepat tidak hanya mendukung peningkatan kinerja individu, tetapi juga memastikan setiap pegawai memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian sasaran strategis organisasi. Dengan penerapan SKP yang terintegrasi dengan pohon kinerja, cascading kinerja, serta indikator kinerja organisasi, instansi pemerintah dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan program, kualitas pelayanan publik, dan akuntabilitas kinerja.

Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ASN Berbasis Regulasi Terbaru dengan menghadirkan narasumber yang kompeten dan berpengalaman. Pelatihan ini diharapkan menjadi solusi bagi kementerian, lembaga, pemerintah daerah, perguruan tinggi, dan instansi pemerintah lainnya dalam menyusun SKP yang berkualitas, mendukung implementasi manajemen kinerja ASN, serta memperkuat Reformasi Birokrasi secara berkelanjutan.

WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) ASN BERBASIS REGULASI TERBARU

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selas\a-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan1

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkaan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

/in , /by

PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

Diklat Consulting Training Indonesia

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia sebagai upaya peningkatan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi pada Program Makan Bergizi Gratis. Pelatihan dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai tata kelola, perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, serta evaluasi pelayanan pemenuhan gizi secara terstruktur, tertib administrasi, dan akuntabel sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

TUJUAN PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep, peran, dan fungsi Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi;

  • membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam perencanaan pelayanan pemenuhan gizi;

  • meningkatkan kemampuan peserta dalam pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi pelayanan pemenuhan gizi;

  • mendorong penerapan tata kelola pelayanan pemenuhan gizi yang efektif, tertib administrasi, dan bertanggung jawab.

MATERI PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

Materi pelatihan meliputi:

  1. kebijakan dan regulasi terkait Program Makan Bergizi Gratis;

  2. konsep dan prinsip pengelolaan Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi;

  3. perencanaan operasional pelayanan pemenuhan gizi;

  4. pengelolaan sumber daya manusia dalam Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi;

  5. pengelolaan sarana, prasarana, dan logistik pendukung pelayanan pemenuhan gizi;

  6. tata kelola administrasi dan pelaporan pelayanan pemenuhan gizi;

  7. pengendalian mutu dan evaluasi pelayanan pemenuhan gizi;

  8. praktik baik dalam pengelolaan Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi.

MANFAAT PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

  • memiliki pemahaman yang menyeluruh mengenai pengelolaan Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi;

  • mampu melaksanakan tugas pengelolaan pelayanan pemenuhan gizi secara sistematis dan terencana;

  • meningkatkan ketertiban administrasi dan kualitas pelaporan kegiatan pelayanan pemenuhan gizi;

  • mendukung terselenggaranya pelayanan pemenuhan gizi yang berkelanjutan.

PESERTA PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • pengelola dan penanggung jawab Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi;

  • tenaga pelaksana pelayanan pemenuhan gizi;

  • aparatur dan pihak terkait yang terlibat dalam pengelolaan dan pengawasan pelayanan pemenuhan gizi.

Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam pengelolaan Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi pada Program Makan Bergizi Gratis secara tertib, efektif, dan akuntabel sesuai ketentuan yang berlaku.

BACA JUGA : PELATIHAN MAKAN BERGIZI GRATIS (MBG)

WAKTU PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN SATUAN PELAYANAN PEMENUHAN GIZI PROGRAM MAKAN BERGIZI GRATIS

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

https://diklatconsultingtraining.co.id/wp-content/uploads/2024/10/DCTI-8.jpeg

PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM & TRAFO ROOM

/in , /by

PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

“Meningkatkan Keselamatan Kerja Melalui Penerapan Safety Sign Kelistrikan Sesuai Standar K3 Nasional dan Internasional”

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

LATAR BELAKANG

Area kelistrikan seperti Electric Panel, Motor Control Center (MCC) Room, dan Trafo Room merupakan area dengan tingkat risiko tinggi terhadap bahaya sengatan listrik, kebakaran, ledakan busur listrik (arc flash), maupun kecelakaan kerja lainnya. Oleh karena itu, penerapan Safety Sign yang tepat menjadi salah satu upaya penting dalam mengendalikan risiko serta melindungi pekerja, kontraktor, dan pengunjung di lingkungan kerja.

Pemasangan Safety Sign harus mengacu pada standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3), baik nasional maupun internasional, sehingga mampu memberikan informasi, peringatan, larangan, maupun instruksi keselamatan secara jelas dan mudah dipahami.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai regulasi, standar, jenis-jenis Safety Sign, teknik penempatan yang tepat, serta praktik penyusunan layout dan audit pemasangan Safety Sign pada area Electric Panel, MCC Room, dan Trafo Room.

MENGAPA PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK PENTING?

Penerapan Safety Sign yang tepat memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan memenuhi ketentuan K3.

Pelatihan ini penting untuk:

  • meningkatkan kesadaran terhadap bahaya kelistrikan;
  • mengurangi risiko kecelakaan kerja;
  • memenuhi persyaratan regulasi K3;
  • meningkatkan efektivitas komunikasi keselamatan di area kerja;
  • mendukung implementasi Sistem Manajemen K3 (SMK3).

TUJUAN PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • memahami regulasi dan standar Safety Sign kelistrikan;
  • mengidentifikasi potensi bahaya pada Electric Panel, MCC Room, dan Trafo Room;
  • menentukan jenis Safety Sign sesuai tingkat risiko;
  • menyusun layout pemasangan Safety Sign yang efektif;
  • melakukan inspeksi dan evaluasi penerapan Safety Sign di area kerja.

MATERI PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

  1. Regulasi Keselamatan Kelistrikan dan Safety Sign
  2. Standar Safety Sign (ISO 7010, ANSI Z535, NFPA 70E)
  3. Identifikasi Bahaya pada Electric Panel, MCC Room, dan Trafo Room
  4. Jenis-Jenis Safety Sign dan Fungsinya
  5. Standar Warna, Simbol, dan Bentuk Safety Sign
  6. Penempatan Safety Sign Sesuai Area Kelistrikan
  7. Penyusunan Layout Safety Sign pada Panel Listrik dan MCC Room
  8. Penerapan Safety Sign pada Trafo Room dan Area Tegangan Tinggi
  9. Checklist Audit dan Evaluasi Penerapan Safety Sign
  10. Studi Kasus, Simulasi, dan Praktik Penyusunan Layout Safety Sign

PESERTA PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

Pelatihan ini direkomendasikan bagi:

  • Teknisi Listrik
  • Electrical Engineer
  • Supervisor Electrical
  • Tim HSE/K3
  • Safety Officer
  • Maintenance Engineer
  • Facility Management
  • Plant Engineer
  • Manajer Operasional
  • Tim Pemeliharaan Gedung
  • Kontraktor Kelistrikan
  • Auditor SMK3

MANFAAT PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • memahami standar pemasangan Safety Sign kelistrikan;
  • meningkatkan kemampuan identifikasi bahaya listrik;
  • mengurangi risiko kecelakaan kerja;
  • meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi K3;
  • mampu menyusun layout dan checklist audit Safety Sign;
  • mendukung implementasi budaya keselamatan kerja di perusahaan.

KEUNGGULAN PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

  • Materi sesuai standar nasional dan internasional.
  • Narasumber profesional dan berpengalaman di bidang K3 dan kelistrikan.
  • Studi kasus dan praktik penyusunan layout Safety Sign.
  • Dapat diterapkan di industri manufaktur, gedung, rumah sakit, pembangkit listrik, pertambangan, dan sektor lainnya.
  • Sertifikat pelatihan dari Diklat Consulting Training Indonesia.

FAQ PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

Apa itu Pelatihan Safety Sign Listrik?

Pelatihan yang membahas penerapan tanda keselamatan pada area Electric Panel, MCC Room, dan Trafo Room sesuai standar K3.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Teknisi listrik, supervisor, tim HSE/K3, maintenance, facility management, kontraktor, dan personel yang bertanggung jawab terhadap keselamatan area kelistrikan.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

Peserta mampu mengidentifikasi bahaya, menentukan jenis Safety Sign yang tepat, menyusun layout pemasangan, serta melakukan audit penerapan Safety Sign.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Seluruh peserta akan memperoleh sertifikat pelatihan dari Diklat Consulting Training Indonesia.

PENUTUP PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM DAN TRAFO ROOM

Penerapan Safety Sign pada area Electric Panel, MCC Room, dan Trafo Room merupakan bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, mencegah kecelakaan akibat bahaya kelistrikan, serta mendukung kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan kerja.

Melalui Pelatihan Safety Sign Listrik: Electric Panel, MCC Room dan Trafo Room, Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen membantu perusahaan dan instansi meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam menerapkan sistem keselamatan kelistrikan yang efektif, sesuai standar, dan berkelanjutan.

WAKTU PELATIHAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM & TRAFO ROOM

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN SAFETY SIGN LISTRIK: ELECTRIC PANEL, MCC ROOM & TRAFO ROOM

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

 Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026

04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026

06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026

04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026

04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026

06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026

06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026

05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026

05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026

03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

 

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALAM COACHING DAN COUNSELING  

/in , /by

PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALM COACHING DAN COUNSELING

Latar Belakang

Komunikasi yang efektif merupakan inti dari keberhasilan dalam proses coaching maupun counseling. Seorang coach maupun counselor dituntut untuk memiliki keterampilan mendengarkan aktif, memberikan umpan balik konstruktif, mengajukan pertanyaan berbobot, serta membangun hubungan saling percaya dengan klien atau coachee.
Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan tenaga profesional, pemimpin, maupun praktisi dalam menerapkan teknik komunikasi yang tepat sehingga proses coaching dan counseling dapat berjalan lebih efektif, mendalam, dan menghasilkan perubahan positif.

TUJUAN PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALM COACHING DAN COUNSELING

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami prinsip dasar komunikasi efektif dalam coaching dan counseling.

  • Menguasai teknik mendengarkan aktif (active listening) dan empatik.

  • Mengembangkan keterampilan bertanya (powerful questioning) yang mendorong refleksi dan kesadaran klien.

  • Memberikan umpan balik (feedback) secara konstruktif dan membangun.

  • Mengatasi hambatan komunikasi dalam interaksi coaching dan counseling.

  • Menerapkan komunikasi terapeutik untuk membangun hubungan yang sehat dan produktif.

MATERI PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALM COACHING DAN COUNSELING

  1. Konsep Coaching dan Counseling

    • Perbedaan coaching, mentoring, dan counseling

    • Peran komunikasi dalam kedua pendekatan

  2. Dasar-dasar Komunikasi Efektif

    • Verbal dan non-verbal communication

    • Empati, kepercayaan, dan kehadiran penuh (presence)

  3. Teknik Mendengarkan Aktif & Empatik

    • Level-level mendengarkan

    • Latihan mendengarkan tanpa interupsi

  4. Keterampilan Bertanya dalam Coaching & Counseling

    • Pertanyaan terbuka vs tertutup

    • Powerful questioning untuk menggali potensi

  5. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif

    • Model umpan balik efektif (SBI, BOOST, dsb.)

    • Mengelola reaksi klien

  6. Menghadapi Hambatan Komunikasi

    • Bias, emosi, dan resistensi

    • Teknik mengelola dinamika klien

  7. Praktik Coaching & Counseling Berbasis Komunikasi

    • Role play simulasi kasus nyata

    • Evaluasi keterampilan komunikasi peserta

PESERTA PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALM COACHING DAN COUNSELING

  • Manajer, supervisor, dan pimpinan organisasi

  • HR & trainer perusahaan

  • Tenaga pendidik, psikolog, dan konselor

  • Perawat, tenaga kesehatan, maupun tenaga sosial

  • Siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi dalam coaching dan counseling

Tingkatkan kemampuan komunikasi SDM dan pimpinan Anda melalui Pelatihan Teknik Komunikasi dalam Coaching dan Counseling bersama Diklat Consulting Training Indonesia.

WAKTU PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALM COACHING DAN COUNSELING

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN TEKNIK KOMUNIKASI DALM COACHING DAN COUNSELING

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN BASIC ACCOUNTING

/in , /by

PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

Meningkatkan Kompetensi Dasar Akuntansi untuk Pengelolaan Keuangan yang Akurat dan Profesional

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Pelatihan Basic Accounting

Pelatihan Basic Accounting merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, prinsip, dan praktik dasar akuntansi kepada peserta. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan dalam mencatat transaksi keuangan, menyusun jurnal, membuat buku besar, menyusun neraca saldo, hingga menghasilkan laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK).

Kemampuan memahami akuntansi dasar sangat penting bagi staf keuangan, administrasi, pelaku usaha, maupun karyawan non-keuangan yang terlibat dalam proses pengelolaan keuangan perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan proses pencatatan keuangan secara sistematis, akurat, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Latar Belakang

Akuntansi merupakan sistem informasi keuangan yang berfungsi untuk mencatat, mengklasifikasikan, mengolah, dan menyajikan informasi keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan. Hampir seluruh organisasi, baik perusahaan swasta, instansi pemerintah, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Layanan Umum (BLU), Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), maupun organisasi nirlaba memerlukan sistem akuntansi yang baik untuk mendukung pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel.

Di era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan memahami akuntansi tidak hanya dibutuhkan oleh staf keuangan, tetapi juga oleh manajer, supervisor, administrator, dan pemilik usaha. Pemahaman terhadap siklus akuntansi akan membantu organisasi menghasilkan laporan keuangan yang akurat, memudahkan analisis kondisi keuangan, serta mendukung pengambilan keputusan yang tepat.

Pelatihan Basic Accounting diselenggarakan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip-prinsip dasar akuntansi, mulai dari pencatatan transaksi hingga penyusunan laporan keuangan sederhana. Materi pelatihan dikemas secara aplikatif dengan latihan dan studi kasus sehingga mudah dipahami dan dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.

TUJUAN PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep, prinsip, dan siklus dasar akuntansi.
  • Memahami persamaan dasar akuntansi dan mekanisme pencatatan transaksi.
  • Menyusun jurnal umum, buku besar, dan neraca saldo.
  • Melakukan jurnal penyesuaian pada akhir periode.
  • Menyusun laporan laba rugi, neraca, dan laporan arus kas sederhana.
  • Mengidentifikasi serta memperbaiki kesalahan pencatatan transaksi.
  • Mengaplikasikan konsep akuntansi dalam pekerjaan sehari-hari.

MANFAAT PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Memahami konsep dasar akuntansi secara sistematis.
  • Meningkatkan keterampilan pencatatan transaksi keuangan.
  • Mampu menyusun laporan keuangan sederhana.
  • Meminimalkan kesalahan pencatatan keuangan.
  • Mendukung pengambilan keputusan berdasarkan data keuangan.
  • Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan.
  • Meningkatkan kompetensi profesional di bidang administrasi dan keuangan.

MATERI PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

1. Pengantar Akuntansi

  • Pengertian dan tujuan akuntansi
  • Peran akuntansi dalam organisasi
  • Standar Akuntansi Keuangan (SAK)

2. Prinsip dan Konsep Dasar Akuntansi

  • Persamaan dasar akuntansi
  • Konsep debit dan kredit
  • Prinsip akrual dan konservatisme

3. Siklus Akuntansi

  • Identifikasi transaksi
  • Pencatatan jurnal umum
  • Posting ke buku besar
  • Penyusunan neraca saldo

4. Jurnal Penyesuaian dan Penutupan

5. Penyusunan Laporan Laba Rugi

6. Penyusunan Neraca

7. Penyusunan Laporan Arus Kas Sederhana

8. Analisis Kesalahan Pencatatan dan Koreksi Transaksi

9. Praktik Penyusunan Laporan Keuangan Berdasarkan Studi Kasus

10. Evaluasi dan Pembahasan Studi Kasus Akuntansi

PESERTA PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

  • Staf Keuangan
  • Staf Akuntansi
  • Staf Administrasi
  • Supervisor Keuangan
  • Bendahara Instansi
  • Pengusaha UMKM
  • Manajer Non-Keuangan
  • Fresh Graduate
  • Pelaku Usaha
  • Karyawan yang ingin mempelajari dasar-dasar akuntansi

PENUTUP PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

Apa itu Pelatihan Basic Accounting?

Pelatihan Basic Accounting adalah program pelatihan yang memberikan pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, pencatatan transaksi, hingga penyusunan laporan keuangan sederhana.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini dapat diikuti oleh staf keuangan, staf administrasi, bendahara, pelaku usaha, fresh graduate, maupun peserta tanpa latar belakang akuntansi.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

Peserta akan memahami siklus akuntansi, mampu menyusun laporan keuangan sederhana, serta meningkatkan kemampuan pengelolaan keuangan secara profesional.

Apakah tersedia pelatihan online dan in-house?

Ya. Pelatihan tersedia dalam metode Online, Offline (Tatap Muka), maupun In-House Training sesuai kebutuhan instansi.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Setiap peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat.

PENUTUP PELATIHAN BASIC ACCOUNTING (AKUNTANSI DASAR)

Pelatihan Basic Accounting merupakan solusi tepat bagi individu maupun organisasi yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang akuntansi dasar. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan pencatatan dan penyusunan laporan keuangan secara akurat sehingga mendukung pengelolaan keuangan yang transparan, efektif, dan profesional.

WAKTU PELATIHAN BASIC ACCOUNTING

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN BASIC ACCOUNTING

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

/in , /by

PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia

DESKRIPSI PELATIHAN

Di tengah dinamika dunia usaha dan organisasi yang terus berubah akibat perkembangan teknologi, regulasi, serta tuntutan pasar, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi secara cepat, tepat, dan terstruktur. Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management) dirancang untuk membekali pimpinan dan tim kerja dengan pengetahuan serta keterampilan dalam mengelola perubahan organisasi secara efektif, meminimalkan resistensi, dan memastikan keberhasilan implementasi perubahan.

Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai proses, strategi, dan pendekatan manajemen perubahan, mencakup perubahan sistem kerja, budaya organisasi, struktur organisasi, hingga transformasi digital. Peserta akan dibekali dengan kerangka kerja praktis yang dapat langsung diterapkan sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi.

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar dan urgensi manajemen perubahan dalam organisasi

  • Menyusun strategi implementasi perubahan yang sistematis dan partisipatif

  • Mengelola resistensi perubahan pada tingkat individu maupun tim

  • Meningkatkan efektivitas komunikasi, kepemimpinan, dan keterlibatan karyawan selama proses perubahan

  • Menerapkan berbagai model Change Management seperti ADKAR, Kotter’s 8 Steps, dan Lewin’s Model secara tepat

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

  1. Konsep dan Dinamika Perubahan Organisasi

  2. Faktor Penyebab dan Dampak Perubahan (Internal dan Eksternal)

  3. Model dan Framework Change Management (ADKAR, Kotter, Lewin, dan lainnya)

  4. Strategi Komunikasi dalam Manajemen Perubahan

  5. Pengelolaan Emosi dan Resistensi Karyawan

  6. Peran dan Kepemimpinan dalam Proses Perubahan

  7. Monitoring dan Evaluasi Keberhasilan Perubahan

  8. Studi Kasus dan Simulasi Perubahan Organisasi

PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Manajer SDM / Human Resource Business Partner (HRBP)

  • Tim Transformasi dan Pengembangan Organisasi

  • Kepala Divisi atau Unit Strategis

  • Pimpinan Proyek Perubahan

  • Konsultan Internal Organisasi

BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Sehubungan dengan hal-hal tersebut di atas, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management) sebagai bagian dari komitmen kami dalam mendukung organisasi menghadapi perubahan secara terencana dan berkelanjutan. Pelatihan ini dilaksanakan bersama narasumber berpengalaman dan dirancang secara aplikatif untuk menjawab tantangan perubahan di berbagai sektor organisasi.

WAKTU PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

© Diklat Consulting Training Indonesia (DCTI). Semua hak cipta dilindungi.

PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

/in , /by

PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

“Meningkatkan Transparansi, Akuntabilitas, dan Citra Perusahaan melalui Pelaporan Kinerja yang Terintegrasi”

      Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia

     Deskripsi Pelatihan

Laporan Kinerja Perusahaan, termasuk dalam bentuk LAKIP (versi swasta), Laporan CSR (Corporate Social Responsibility), dan Laporan ESG (Environmental, Social, and Governance), kini menjadi bagian penting dalam menunjukkan komitmen perusahaan terhadap akuntabilitas, tanggung jawab sosial, dan keberlanjutan bisnis.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan teknis dalam menyusun laporan kinerja yang terstruktur, terukur, dan berbasis standar global (GRI Standards, ISO 26000, ESG Metrics), yang dibutuhkan untuk kepentingan stakeholder, regulator, investor, dan publik.

TUJUAN PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu:

  • Memahami konsep dasar pelaporan kinerja perusahaan swasta & keberlanjutan

  • Menyusun struktur dan konten laporan kinerja yang informatif dan relevan

  • Menyusun laporan CSR atau ESG sesuai standar nasional & internasional

  • Melakukan pemetaan kegiatan CSR dan pengukuran dampak sosial

  • Mengintegrasikan data kinerja keuangan dan non-keuangan dalam satu laporan

  • Meningkatkan transparansi, reputasi, dan kepercayaan stakeholder

MATERI PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

  1. Konsep LAKIP Swasta, CSR Report, dan ESG Report

  2. Prinsip Pelaporan Akuntabilitas dan Transparansi Kinerja

  3. Standar Pelaporan: GRI Standards, ISO 26000, ESG Framework

  4. Penyusunan Indikator dan Pengukuran Kinerja Sosial & Lingkungan

  5. Teknik Penyusunan Narasi, Infografis, dan Dokumentasi Pendukung

  6. Integrasi Pelaporan Kinerja Strategis dengan Rencana Bisnis

  7. Studi Kasus Laporan CSR / ESG dari Perusahaan Nasional dan Global

  8. Praktik Penyusunan Draft Laporan Kinerja Perusahaan

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

  • Manajer dan Staf Perencanaan / Strategic Planning

  • Tim CSR / Sustainability / ESG

  • Tim Evaluasi Kinerja Perusahaan

  • Bagian Keuangan, SDM, Humas / Komunikasi Perusahaan

  • Perusahaan Swasta, BUMN, Lembaga Sosial & Organisasi Nirlaba

Pelatihan ini diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia dengan pendekatan praktis dan berbasis kebutuhan industri. Peserta akan dibimbing untuk menyusun laporan kinerja yang tidak hanya memenuhi aspek administratif, tetapi juga mencerminkan akuntabilitas, transparansi, dan komitmen keberlanjutan perusahaan.

Dengan laporan kinerja yang terstruktur dan profesional, perusahaan dapat meningkatkan kredibilitas, memperkuat tata kelola, serta membangun kepercayaan stakeholder secara berkelanjutan.

Segera daftarkan tim Anda dan tingkatkan kualitas pelaporan kinerja perusahaan secara komprehensif dan strategis.

BACA JUGA : PELATIHAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

WAKTU PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PERUSAHAAN (LAKIP SWASTA / CSR / ESG)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”