Pos

PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Sumber daya manusia merupakan aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai visi, misi, dan sasaran bisnis. Di tengah persaingan global, transformasi digital, serta perubahan regulasi ketenagakerjaan, organisasi dituntut memiliki sistem pengelolaan SDM yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga mampu mendukung pencapaian strategi organisasi secara berkelanjutan.

Strategic Human Resource Management (SHRM) merupakan pendekatan manajemen SDM yang mengintegrasikan strategi bisnis dengan strategi pengelolaan sumber daya manusia. Melalui penerapan SHRM, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kompetensi, keterlibatan karyawan (employee engagement), serta mempertahankan talenta terbaik guna menciptakan keunggulan kompetitif.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan organisasi. Materi disusun berdasarkan praktik terbaik (best practices) dan kebutuhan organisasi modern sehingga dapat diterapkan pada instansi pemerintah, BUMN, rumah sakit, maupun perusahaan swasta.


TUJUAN PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip Strategic Human Resource Management.
  • Menyusun strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan strategi organisasi.
  • Menerapkan Human Capital Planning dan Workforce Planning.
  • Mengembangkan sistem rekrutmen, seleksi, dan retensi SDM yang efektif.
  • Menyusun sistem manajemen kinerja berbasis KPI dan kompetensi.
  • Mengembangkan program pelatihan, pengembangan karier, dan suksesi.
  • Membangun budaya organisasi yang produktif, inovatif, dan berorientasi pada kinerja.
  • Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM untuk mendukung keberhasilan organisasi.

MATERI PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

  1. Konsep dan Prinsip Strategic Human Resource Management.
  2. Human Capital Planning dan Workforce Planning.
  3. Analisis Jabatan (Job Analysis) dan Perencanaan Kebutuhan SDM.
  4. Strategi Rekrutmen, Seleksi, dan Retensi Talenta.
  5. Performance Management System (KPI dan Performance Appraisal).
  6. Talent Management dan Succession Planning.
  7. Learning and Development serta Career Development.
  8. Compensation, Benefit, Employee Engagement, dan Budaya Organisasi.
  9. Transformasi Digital Human Resource Management (HR Digital).
  10. Penyusunan Strategi SDM Terintegrasi untuk Mendukung Kinerja Organisasi.

PESERTA PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Direktur dan Pimpinan Perusahaan.
  • General Manager dan Manager SDM.
  • Kepala Bagian Human Resources (HR).
  • HR Business Partner.
  • HR Supervisor dan HR Officer.
  • Staf Human Resources dan Personalia.
  • Pengelola Organisasi dan Pengembangan SDM.
  • Instansi Pemerintah, BUMN, BUMD, Rumah Sakit, dan Perusahaan Swasta.
  • Konsultan SDM dan Praktisi Human Capital.
  • Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang manajemen SDM.

MANFAAT PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:

  • Memahami penerapan Strategic Human Resource Management secara komprehensif.
  • Meningkatkan kemampuan menyusun strategi pengelolaan SDM yang efektif.
  • Mengoptimalkan sistem manajemen kinerja berbasis KPI dan kompetensi.
  • Meningkatkan produktivitas, kompetensi, dan keterlibatan karyawan.
  • Mendukung pengembangan talenta dan keberlanjutan organisasi.
  • Memperkuat budaya organisasi yang adaptif dan berorientasi pada kinerja.
  • Meningkatkan daya saing organisasi melalui pengelolaan SDM yang strategis.

BACA JUGA : PELATIHAN TALENT MANAGEMENT DAN SUCCESSION PLANNING


PENUTUP PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

Strategic Human Resource Management merupakan fondasi penting dalam membangun organisasi yang adaptif, kompetitif, dan berkelanjutan. Melalui pengelolaan SDM yang strategis, organisasi dapat mengembangkan talenta unggul, meningkatkan produktivitas, serta mencapai sasaran bisnis secara lebih efektif.

Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan Strategic Human Resource Management (SHRM) dengan menghadirkan narasumber profesional dan praktisi berpengalaman. Pelatihan ini diharapkan menjadi solusi bagi organisasi dalam membangun sistem manajemen SDM yang modern, efektif, dan selaras dengan strategi organisasi.


WAKTU PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (SHRM)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selas\a-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin


UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan1

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkaan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kesehatan dalam Membimbing, Mengarahkan, dan Mengevaluasi Pembelajaran Klinik

Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Pembimbing klinik (preceptor) memiliki peran strategis dalam menjamin keberhasilan proses pembelajaran klinik bagi mahasiswa, peserta didik profesi, maupun tenaga kesehatan baru di rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan. Melalui pembimbingan yang terstruktur, peserta didik dapat mengembangkan kompetensi klinis, kemampuan berpikir kritis, keterampilan komunikasi, serta sikap profesional sesuai dengan standar pelayanan kesehatan.

Dalam praktiknya, tidak semua tenaga kesehatan yang ditunjuk sebagai pembimbing klinik telah memiliki kompetensi dalam metode pembelajaran orang dewasa, komunikasi edukatif, teknik supervisi, maupun evaluasi pembelajaran klinik. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan yang membekali para pembimbing klinik dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional agar mampu melaksanakan proses preceptorship secara efektif, sistematis, dan berorientasi pada pencapaian kompetensi.


TUJUAN PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

  • Memahami konsep, prinsip, dan model pembimbingan klinik (Preceptorship).
  • Meningkatkan kemampuan merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pembelajaran klinik.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi edukatif, coaching, dan pemberian umpan balik (feedback).
  • Meningkatkan kemampuan melakukan supervisi dan penilaian kompetensi peserta didik.
  • Mendorong terbentuknya budaya pembelajaran klinik yang profesional, efektif, dan berkelanjutan.

MATERI PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

  1. Konsep dan Filosofi Pembimbingan Klinik (Preceptorship).
  2. Peran, Fungsi, dan Tanggung Jawab Pembimbing Klinik.
  3. Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa (Adult Learning Theory).
  4. Metode Pembelajaran, Coaching, dan Supervisi Klinik.
  5. Komunikasi Efektif serta Teknik Pemberian Umpan Balik (Feedback).
  6. Observasi, Penilaian Kompetensi, dan Evaluasi Pembelajaran Klinik.
  7. Penyusunan Logbook, Checklist Kompetensi, dan Dokumentasi Pembelajaran Klinik.
  8. Studi Kasus dan Simulasi Pelaksanaan Preceptorship.

PESERTA PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

  • Perawat.
  • Bidan.
  • Dokter dan dokter gigi.
  • Tenaga kesehatan lainnya yang berperan sebagai pembimbing klinik.
  • Kepala Ruangan, Clinical Instructor (CI), Clinical Preceptor, dan Supervisor.
  • Dosen, instruktur klinik, serta tenaga pendidik dari institusi pendidikan kesehatan.
  • Manajer Keperawatan dan pengelola pendidikan serta pelatihan di rumah sakit.

MANFAAT PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami peran dan tanggung jawab sebagai pembimbing klinik secara profesional.
  • Melaksanakan proses pembimbingan klinik sesuai standar dan kebutuhan peserta didik.
  • Melakukan supervisi, coaching, dan mentoring secara efektif.
  • Menyusun instrumen penilaian kompetensi dan mengevaluasi hasil pembelajaran klinik.
  • Meningkatkan kualitas pembelajaran klinik dan keselamatan pasien melalui pembimbingan yang terstruktur.

BACA JUGA : PELATIHAN PELAYANAN PASIEN RISIKO TINGGI RUMAH SAKIT


Pelatihan dipandu oleh praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidang pendidikan klinik, keperawatan, kebidanan, kedokteran, manajemen rumah sakit, serta pengembangan kompetensi tenaga kesehatan.

PENUTUP PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

Pembimbing klinik yang kompeten merupakan kunci keberhasilan dalam mencetak tenaga kesehatan yang profesional, kompeten, dan siap memberikan pelayanan berkualitas. Melalui Pelatihan Pembimbing Klinik (Preceptorship), peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis dalam melaksanakan pembimbingan klinik secara efektif, sehingga mampu meningkatkan mutu pendidikan klinik serta mendukung keselamatan pasien dan kualitas pelayanan kesehatan.


WAKTU & METODE PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)

  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)

  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN PEMBIMBING KLINIK (PRECEPTORSHIP)

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.

  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.

  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.

  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.


Tempat Pelaksanaan Pelatihan:

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.


PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal


Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta

  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta

  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi

  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta


DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Asesmen kompetensi merupakan bagian penting dalam memastikan tenaga kesehatan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pelayanan, standar profesi, serta kewenangan yang diberikan oleh fasilitas pelayanan kesehatan.

Dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan, proses asesmen kompetensi dan kredensial perlu dilakukan secara terstruktur, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan. Hal tersebut membutuhkan asesor yang memiliki pemahaman mengenai prinsip asesmen, metode penilaian kompetensi, penyusunan instrumen, pelaksanaan asesmen, serta evaluasi hasil asesmen.

Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan Lainnya dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam merencanakan, mengembangkan instrumen, melaksanakan, serta melakukan review dan evaluasi asesmen kompetensi tenaga kesehatan lainnya.

Pelatihan ini relevan bagi fasilitas pelayanan kesehatan yang melaksanakan proses kredensial dan penilaian kompetensi tenaga kesehatan, termasuk tenaga kesehatan di luar kelompok profesi yang telah memiliki sistem asesmen tersendiri.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami proses asesmen secara sistematis serta menghasilkan proses penilaian kompetensi yang objektif, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.


TUJUAN PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dan prinsip dasar asesmen kompetensi.
  • Memahami kebijakan dan sistem kredensial tenaga kesehatan lainnya.
  • Mengidentifikasi unit kompetensi sebagai dasar pelaksanaan asesmen.
  • Mengidentifikasi komponen kompetensi yang akan dinilai.
  • Merancang perencanaan asesmen kompetensi.
  • Mengembangkan instrumen asesmen kompetensi.
  • Melaksanakan asesmen kompetensi secara objektif dan sistematis.
  • Melakukan dokumentasi dan evaluasi hasil asesmen.
  • Melakukan review terhadap proses asesmen dan hasil penilaian.
  • Menyusun rekomendasi hasil asesmen sebagai bagian dari proses kredensial dan kewenangan tenaga kesehatan.

MATERI PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

  1. Kebijakan dan Konsep Asesmen Kompetensi Tenaga Kesehatan Lainnya
  2. Konsep Dasar dan Prinsip-Prinsip Asesmen Kompetensi
  3. Sistem Kredensial dan Pengembangan Kompetensi Tenaga Kesehatan Lainnya
  4. Identifikasi Unit Kompetensi (Single Unit/Cluster) sebagai Dasar Asesmen
  5. Identifikasi Komponen dan Indikator Kompetensi
  6. Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Asesmen Kompetensi
  7. Pengembangan Instrumen dan Metode Asesmen Kompetensi
  8. Pelaksanaan Asesmen Kompetensi dan Teknik Penilaian
  9. Review, Evaluasi, Dokumentasi, dan Pelaporan Hasil Asesmen
  10. Penyusunan Rekomendasi Hasil Asesmen, Kredensial, dan Rencana Tindak Lanjut

PESERTA PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Pelatihan ini direkomendasikan bagi:

  • Tim/asesor kompetensi tenaga kesehatan
  • Tim kredensial rumah sakit
  • Komite tenaga kesehatan terkait
  • Manajemen rumah sakit
  • Kepala bidang/bagian/unit pelayanan
  • Kepala instalasi
  • Tenaga kesehatan yang ditugaskan sebagai asesor
  • Tenaga kesehatan lainnya yang terlibat dalam proses asesmen
  • Tim pengembangan kompetensi SDM
  • Tim mutu rumah sakit
  • Perwakilan fasilitas pelayanan kesehatan
  • Pimpinan dan pengelola fasilitas pelayanan kesehatan

MANFAAT PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Peserta memperoleh pemahaman dan keterampilan dalam:

  • Memahami prinsip asesmen kompetensi.
  • Menentukan unit dan komponen kompetensi yang akan dinilai.
  • Menyusun perencanaan asesmen.
  • Mengembangkan instrumen asesmen.
  • Memilih metode asesmen yang sesuai.
  • Melaksanakan asesmen secara objektif.
  • Melakukan dokumentasi hasil asesmen.
  • Melakukan review dan evaluasi asesmen.
  • Menyusun rekomendasi hasil asesmen.
  • Mendukung proses kredensial dan pengembangan kompetensi tenaga kesehatan.

BACA JUGA :

FAQ- PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Apa yang dimaksud dengan asesor tenaga kesehatan lainnya?

Asesor tenaga kesehatan lainnya adalah pihak yang memiliki tugas atau tanggung jawab dalam melakukan penilaian terhadap kompetensi tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan dan sistem asesmen yang diterapkan oleh institusi.

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan dapat diikuti oleh calon asesor maupun tenaga kesehatan yang ditugaskan dalam proses asesmen dan kredensial, termasuk tenaga farmasi, gizi, rekam medis, radiografer, analis kesehatan, perawat, bidan, dan tenaga kesehatan lainnya.

Apakah pelatihan ini hanya untuk rumah sakit?

Tidak. Pelatihan dapat diikuti oleh peserta dari rumah sakit maupun fasilitas pelayanan kesehatan lainnya yang membutuhkan asesmen kompetensi tenaga kesehatan.

Apa yang dipelajari dalam pelatihan?

Peserta mempelajari konsep asesmen, identifikasi kompetensi, perencanaan asesmen, penyusunan instrumen, pelaksanaan asesmen, penilaian, dokumentasi, review, evaluasi, serta penyusunan rekomendasi hasil asesmen.

Apakah ada praktik atau simulasi asesmen?

Ya. Pelatihan dapat dilengkapi dengan studi kasus, simulasi, latihan penyusunan instrumen, dan praktik asesmen agar peserta dapat memahami penerapannya secara lebih nyata.

Apakah tersedia In-House Training?

Ya. Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan pelaksanaan In-House Training sesuai kebutuhan rumah sakit atau instansi, baik di lokasi peserta maupun lokasi yang disepakati.


PENUTUP PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Asesmen kompetensi yang dilakukan secara terstruktur dan objektif merupakan bagian penting dalam mendukung pengembangan kompetensi serta kualitas tenaga kesehatan. Oleh karena itu, asesor perlu memiliki pemahaman dan keterampilan yang memadai dalam merancang, melaksanakan, mengevaluasi, dan mendokumentasikan proses asesmen.

Melalui Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan Lainnya, peserta diharapkan mampu melaksanakan proses asesmen kompetensi secara sistematis serta mendukung proses kredensial dan pengembangan kompetensi tenaga kesehatan di lingkungan fasilitas pelayanan kesehatan.


WAKTU PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

  • Durasi: 2 hari (intensif), 08.00–16.00 WIB
  • Kelas Publik: Tatap muka di Yogyakarta atau kota lain sesuai jadwal/permintaan
  • Online: Zoom Meeting, jadwal reguler setiap bulan
  • In-House Training: Di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN LAINNYA

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.

 JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2027
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan

Batch 1 Batch 2 Batch 3

Batch 4

Januari 2027

05–07

(Selasa–Kamis)

12–14

(Selasa–Kamis)

20-22

(Rabu-Jumat)

27–29

(Rabu-Jumat)

Februari 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Sabtu-Jumat)

16-18

(Selasa-Kamis)

24-26

(Rabu-Jumat)

Maret 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Rabu-Jumat)

16–18

(Selasa-Kamis)

25-27

(Kamis–Sabtu)

April 2027

05-07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa–Kamis)

27–29

(Selasa–Kamis)

Mei 2027

04–06

(Selasa–Kamis)

11–13

(Selasa–Kamis)

20-22

(Kamis–Sabtu)

25-27

(Selasa–Kamis)

Juni 2027

03–05

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Rabu-Jumat)

15–17

(Selasa–Kamis)

24–26

(Kamis–Sabtu)

Juli 2027

05–07

(Senin–Rabu)

15-17

(Kamis-Jumat)

19-21

(Senin–Rabu)

26–28

(Senin–Rabu)

Agustus 2027

05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa–Kamis)

19–21

(Kamis-Jumat)

24–26

(Selasa–Kamis)

September 2027

06-08

(Senin–Rabu)

13-15

(Senin–Rabu)

20-22

(Senin–Rabu)

27-29

(Senin–Rabu)

Oktober 2027

04–06

(Senin–Rabu)

13-15

(Rabu-Jumat)

20-22

(Rabu-Jumat)

26–28

(Selasa–Kamis)

November 2027

04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa–Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Desember 2027

02-04

(Kamis–Sabtu)

08-10

(Rabu-Jumat)

14-16

(Selasa–Kamis)

23-25

(Kamis–Sabtu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas

Biaya

Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN TRAINING OF TRAINER ANTENATAL CARE

PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia


Latar Belakang

Pelayanan antenatal merupakan salah satu pilar utama dalam upaya peningkatan derajat kesehatan ibu dan bayi serta penurunan angka kematian ibu dan bayi. Mutu pelayanan antenatal sangat dipengaruhi oleh kompetensi tenaga kesehatan, tidak hanya dalam keterampilan klinis, tetapi juga dalam kemampuan komunikasi, edukasi, dan pendampingan kepada ibu hamil beserta keluarganya.

Dalam rangka meningkatkan kapasitas tenaga kesehatan agar mampu berperan sebagai pelatih dan fasilitator di bidang pelayanan antenatal, diperlukan Pelatihan Training of Trainer Pelayanan Antenatal. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi pedagogis, metodologi pelatihan, serta pemahaman mendalam mengenai standar pelayanan antenatal sesuai pedoman terbaru Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dan Organisasi Kesehatan Dunia.


TUJUAN PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Membekali peserta dengan kompetensi sebagai pelatih dan fasilitator pelayanan antenatal.

  • Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam pelayanan antenatal sesuai standar pelayanan kesehatan terkini.

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengajar, memfasilitasi, dan mengevaluasi peserta pelatihan pelayanan antenatal.

  • Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif dalam edukasi dan konseling ibu hamil serta keluarga.

  • Membekali peserta dengan kemampuan menyusun rencana pembelajaran, modul, serta metode praktik dalam pelatihan pelayanan antenatal.


MATERI PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) PELAYANAN ANTENATAL

  1. Kebijakan dan Standar Pelayanan Antenatal
  2. Konsep Dasar Antenatal Care (ANC)
  3. Pemeriksaan Antenatal Terpadu
  4. Deteksi Dini Faktor Risiko dan Komplikasi Kehamilan
  5. Edukasi dan Konseling Ibu Hamil
  6. Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa (Adult Learning)
  7. Teknik Presentasi dan Fasilitasi Pelatihan
  8. Penyusunan Modul dan Media Pembelajaran
  9. Microteaching dan Praktik Mengajar
  10. Evaluasi Pelatihan dan Rencana Tindak Lanjut

PESERTA PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Dokter, bidan, dan perawat yang terlibat dalam pelayanan kehamilan.

  • Dosen dan pendidik kebidanan maupun keperawatan.

  • Pelatih, fasilitator, dan instruktur pelatihan kesehatan ibu dan anak.

  • Pengelola program kesehatan ibu dan anak di fasilitas pelayanan kesehatan.


MANFAAT PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:

  • Menjadi trainer pelayanan antenatal yang profesional.
  • Menyelenggarakan pelatihan pelayanan antenatal secara mandiri.
  • Menyusun bahan ajar dan modul pelatihan.
  • Melaksanakan microteaching secara efektif.
  • Memberikan edukasi dan konseling kepada ibu hamil.
  • Menjadi fasilitator pembelajaran orang dewasa.
  • Meningkatkan mutu pelayanan ANC di fasilitas pelayanan kesehatan.

FAQ PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

Apa itu Pelatihan Training of Trainer Pelayanan Antenatal?

Pelatihan yang membekali tenaga kesehatan agar mampu menjadi trainer profesional dalam pelayanan antenatal.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Dokter, bidan, perawat, dosen, fasilitator, pengelola program KIA, dan tenaga kesehatan lainnya.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Peserta akan memperoleh sertifikat setelah mengikuti seluruh rangkaian pelatihan.

Berapa lama durasi pelatihan?

Umumnya berlangsung selama 2–3 hari dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi.

Apakah tersedia pelatihan online?

Ya. Pelatihan tersedia secara Online, Offline, maupun In House Training.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

Peserta mampu menjadi trainer pelayanan antenatal, meningkatkan kompetensi mengajar, menyusun modul, serta meningkatkan mutu pelayanan kesehatan ibu dan anak.


BACA JUGA :


Melalui Pelatihan Training of Trainer Pelayanan Antenatal ini, Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen mendukung peningkatan kompetensi tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan kehamilan yang bermutu, aman, dan berkesinambungan. Pelatihan ini diharapkan mampu mencetak pelatih yang profesional, kompeten, serta siap menjadi agen peningkatan kualitas pelayanan kesehatan ibu dan anak di berbagai fasilitas pelayanan kesehatan.


WAKTU PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN TRAINING OF TRAINER PELAYANAN ANTENATAL

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

12–14

(Senin–Rabu)

21-23

(Rabu-Jumat)

26–28

(Senin–Rabu)

Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

12-14

(Kamis-Sabtu)

18-20

(Rabu-Jumat)

24-26

(Selasa-Kamis)

Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

10-12

(Selasa-Kamis)

16–18

(Senin–Rabu)

26-28

(Kamis-Sabtu)

April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

15-17

(Rabu-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

11–13

(Senin–Rabu)

19-21

(Rabu-Jumat)

25-27

(Senin-Rabu)

Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Selasa-Kamis)

18–20

(Kamis–Sabtu)

25–27

(Kamis–Sabtu)

Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

16-18

(Kamis-Jumat)

21-23

(Selasa-Kamis)

27–29

(Senin–Rabu)

Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

11-13

(Selasa-Kamis)

20–22

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Rabu–Jumat)

September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

09-11

(Rabu-Jumat)

16-18

(Rabu-Jumat)

24-26

(Kamis-Sabtu)

Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

13-15

(Selasa-Kamis)

20-22

(Selasa-Kamis)

26–28

(Senin–Rabu)

November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

09–11

(Senin–Rabu)

19–21

(Kamis–Sabtu)

26–28

(Kamis–Sabtu)

Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

08-10

(Selasa-Kamis)

14-16

(Senin–Rabu)

21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”

PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

Meningkatkan Kompetensi Perawat Gigi dalam Mendukung Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut yang Profesional, Aman, dan Berkualitas

Diselenggarakan oleh: Diklat Consulting Training Indonesia


Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Profesi Perawat Gigi Rumah Sakit merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme perawat gigi dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai standar profesi, regulasi Kementerian Kesehatan, serta prinsip keselamatan pasien. Perawat gigi memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung pelayanan kedokteran gigi, baik dalam aspek promotif, preventif, kuratif, maupun rehabilitatif.

Peran perawat gigi tidak hanya sebatas membantu dokter gigi selama tindakan klinis, tetapi juga mencakup pengelolaan instrumen dan peralatan kedokteran gigi, sterilisasi alat, pengendalian infeksi, administrasi pelayanan, edukasi kesehatan gigi dan mulut, hingga pendampingan pasien sebelum, selama, dan setelah tindakan. Kompetensi yang baik akan mendukung terciptanya pelayanan yang aman, efektif, efisien, dan berorientasi pada kepuasan serta keselamatan pasien.

Seiring dengan perkembangan teknologi kedokteran gigi, meningkatnya tuntutan mutu pelayanan, dan penerapan standar akreditasi rumah sakit, perawat gigi dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi agar mampu bekerja secara profesional, kolaboratif, dan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan. Oleh karena itu, pelatihan ini disusun secara komprehensif untuk membekali peserta dengan kemampuan teknis maupun nonteknis yang dibutuhkan dalam praktik pelayanan kesehatan gigi dan mulut.

Melalui Pelatihan Profesi Perawat Gigi Rumah Sakit, peserta akan mempelajari konsep pelayanan kesehatan gigi, asistensi tindakan kedokteran gigi, pengelolaan alat dan bahan, pencegahan serta pengendalian infeksi, komunikasi efektif, keselamatan pasien, etika profesi, hingga manajemen pelayanan kesehatan gigi. Pembelajaran dilaksanakan melalui ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik sehingga peserta mampu menerapkan ilmu yang diperoleh secara optimal di tempat kerja.

Program ini sangat direkomendasikan bagi rumah sakit, puskesmas, klinik gigi, klinik pratama, institusi pendidikan kesehatan, maupun fasilitas pelayanan kesehatan lainnya yang ingin meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan gigi dan mulut melalui penguatan kompetensi tenaga perawat gigi.


TUJUAN PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami peran, fungsi, dan tanggung jawab perawat gigi dalam sistem pelayanan kesehatan.
  • Melaksanakan prosedur pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai standar profesi.
  • Menguasai teknik asistensi dalam tindakan kedokteran gigi.
  • Mengelola instrumen, alat, dan bahan kedokteran gigi secara aman dan efektif.
  • Menerapkan prinsip sterilisasi, desinfeksi, dan pencegahan infeksi.
  • Memberikan edukasi, promosi, dan penyuluhan kesehatan gigi kepada pasien dan masyarakat.
  • Menerapkan prinsip keselamatan pasien dalam pelayanan kedokteran gigi.
  • Memahami etika profesi serta regulasi pelayanan kesehatan gigi.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan kerja sama tim dalam pelayanan kesehatan.
  • Mendukung peningkatan mutu pelayanan kesehatan gigi di fasilitas pelayanan kesehatan.

MATERI PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

1. Konsep Dasar Profesi Perawat Gigi dan Pelayanan Kesehatan Gigi

2. Peran, Fungsi, Etika, dan Regulasi Profesi Perawat Gigi

3. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) serta Sterilisasi Alat Kedokteran Gigi

4. Asistensi Tindakan Kedokteran Gigi dan Manajemen Instrumen

5. Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi dan Mulut serta Edukasi Pasien

6. Keselamatan Pasien dan Manajemen Risiko dalam Pelayanan Kedokteran Gigi

7. Komunikasi Efektif, Pelayanan Prima, dan Kolaborasi Tim Kesehatan

8. Studi Kasus, Simulasi, dan Praktik Pelayanan Perawat Gigi


PESERTA PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Perawat Gigi Rumah Sakit.
  • Perawat Gigi Puskesmas.
  • Perawat Gigi Klinik Gigi.
  • Tenaga Terapis Gigi dan Mulut.
  • Lulusan Program Studi Terapis Gigi dan Mulut.
  • Kepala Instalasi Pelayanan Gigi.
  • Koordinator Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut.
  • Dokter Gigi yang ingin meningkatkan kolaborasi tim pelayanan.
  • Tenaga kesehatan yang terlibat dalam pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
  • Institusi pendidikan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan praktik klinik.

MANFAAT PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti Pelatihan Profesi Perawat Gigi Rumah Sakit, peserta akan mampu:

  • Memahami peran dan tanggung jawab perawat gigi sesuai standar profesi.
  • Meningkatkan kompetensi dalam asistensi tindakan kedokteran gigi.
  • Mengelola instrumen dan peralatan kedokteran gigi secara benar.
  • Menerapkan prinsip sterilisasi dan pencegahan infeksi secara optimal.
  • Memberikan edukasi kesehatan gigi kepada pasien dan masyarakat.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan pelayanan kepada pasien.
  • Mendukung penerapan keselamatan pasien dalam pelayanan kesehatan gigi.
  • Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan gigi dan mulut di fasilitas pelayanan kesehatan.

FAQ PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

Apa yang dimaksud dengan Pelatihan Profesi Perawat Gigi Rumah Sakit?

Pelatihan ini merupakan program peningkatan kompetensi bagi perawat gigi dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai standar profesi, keselamatan pasien, dan regulasi yang berlaku.

Siapa yang dapat mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini ditujukan bagi perawat gigi, terapis gigi dan mulut, tenaga kesehatan di unit pelayanan gigi, serta tenaga profesional yang terlibat dalam pelayanan kesehatan gigi dan mulut.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

Peserta akan memperoleh kompetensi dalam pelayanan kesehatan gigi, asistensi tindakan kedokteran gigi, pengendalian infeksi, komunikasi efektif, serta keselamatan pasien.

Apakah pelatihan ini dapat dilaksanakan secara online?

Ya. Pelatihan tersedia dalam format Online, Offline, maupun In House Training sesuai kebutuhan rumah sakit, puskesmas, atau fasilitas pelayanan kesehatan.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Seluruh peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi dari Diklat Consulting Training Indonesia.

Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Profesi Perawat Gigi Rumah Sakit?

Instansi maupun peserta dapat menghubungi tim Diklat Consulting Training Indonesia untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, biaya, dan pelaksanaan pelatihan.


BACA JUGA :


PENTUP PELATIHAN PROFESI PERAWAT GIGI RUMAH SAKIT

Perawat gigi memiliki peran penting dalam mendukung pelayanan kesehatan gigi dan mulut yang aman, profesional, dan berorientasi pada keselamatan pasien. Melalui peningkatan kompetensi yang berkelanjutan, perawat gigi diharapkan mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan standar profesi, perkembangan ilmu pengetahuan, serta kebutuhan masyarakat.

Diklat Consulting Training Indonesia berkomitmen menghadirkan pelatihan yang aplikatif, berbasis praktik terbaik, dan didukung oleh narasumber yang kompeten di bidang kesehatan gigi dan mulut. Dengan metode pembelajaran interaktif, studi kasus, dan simulasi, pelatihan ini diharapkan mampu meningkatkan kompetensi peserta dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi yang berkualitas di rumah sakit maupun fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.

Tingkatkan kompetensi dan profesionalisme Anda melalui Pelatihan Profesi Perawat Gigi Rumah Sakit bersama Diklat Consulting Training Indonesia untuk mewujudkan pelayanan kesehatan gigi dan mulut yang unggul, aman, dan berkualitas.


PENYELENGGARAAN FLEKSIBEL SELURUH INDONESIA

Pelatihan tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, serta dapat dilaksanakan secara:

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman,  Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”