PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT) 2026
PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
Meningkatkan Kompetensi Manajer Pelatihan untuk Optimalisasi Training Center & Pengembangan SDM di Perusahaan dan Rumah Sakit
Diklat Consulting Training Indonesia
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Management of Training (MOT) ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi dalam mengelola pusat pelatihan (Training Center / Pusdiklat) secara profesional. Training Center menjadi bagian penting bagi perusahaan atau rumah sakit untuk mengoptimalkan pengembangan sumber daya manusia, meningkatkan kinerja organisasi, dan menghadapi tantangan bisnis yang kompetitif serta dinamis.
Peserta akan mempelajari perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi Training Center secara sistematis, mulai dari struktur organisasi, kurikulum, analisis kebutuhan pelatihan, budgeting, hingga pengukuran kinerja. Materi diberikan secara praktis dengan studi kasus nyata agar dapat langsung diterapkan di perusahaan atau rumah sakit.
Pelatihan ini relevan bagi kepala SDM, manajer diklat, HRD, serta semua profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan SDM dalam organisasi modern.
TUJUAN PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan mampu:
-
Memahami gambaran umum penyelenggaraan pelatihan dan filosofi manajemen pelatihan
-
Menguasai paradigma pelatihan sebagai alat peningkatan kinerja dan kualitas SDM
-
Mengenali tugas, fungsi, dan peran strategis Training Center dalam organisasi
-
Mengelola proses pelatihan secara sistematis dan terintegrasi
-
Merancang program pelatihan yang efektif, terukur, dan berorientasi hasil
MATERI PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
-
Peran Strategis Training Center dalam Pengembangan SDM
-
Proses Manajemen Pelatihan & Struktur Organisasi Training Center
-
Struktur Internal dan Hubungan dengan Departemen Lain (Users)
-
Resource Management System untuk Training Center
-
Perencanaan SDM & Kurikulum Training Center
-
Analisis Kebutuhan Training dan Rancang Bangun Program Training
-
Perencanaan Kegiatan Tahunan dan Budgeting
-
Mengukur Kinerja Training Center secara Efektif
-
Studi Kasus & Praktik Pengelolaan Training Center
PESERTA PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
-
Kepala SDM & Diklat
-
Pimpinan, Manajer & Staf HRD
-
Manajer & Staf Bagian Diklat
-
Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi Management of Training (MOT)
Keunggulan Pelatihan Diklat Consulting Training Indonesia
-
Narasumber profesional & berpengalaman
-
Materi aplikatif & studi kasus nyata
-
Sertifikat resmi dari Diklat Consulting Training Indonesia
-
Pelatihan fleksibel, disesuaikan kebutuhan instansi
Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi manajemen pelatihan dan mengoptimalkan Training Center di perusahaan atau rumah sakit Anda. Bergabunglah dengan Pelatihan Management of Training (MOT) 2026 dari Diklat Consulting Training Indonesia, dan wujudkan SDM yang lebih profesional, produktif, dan siap menghadapi tantangan bisnis modern.
BACA JUGA :PELATIHAN ADMINISTRASI PENDIDIKAN DAN MANAJEMEN SDM PERGURUAN TINGGI
WAKTU PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
- Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
- Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
- Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan
METODE PELAKSANAAN PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.
Metode yang digunakan meliputi:
- Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
- Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
- Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
- Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.
Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal.
JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026
DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.
| Bulan | Batch 1 | Batch 2 | Batch 3 | Batch 4 |
| Januari 2026 | 05–07
(Senin–Rabu) |
12–14
(Senin–Rabu) |
21-23
(Rabu-Jumat) |
26–28
(Senin–Rabu) |
| Februari 2026 | 04–06
(Rabu–Jumat) |
12-14
(Kamis-Sabtu) |
18-20
(Rabu-Jumat) |
24-26
(Selasa-Kamis) |
| Maret 2026 | 05–07
(Kamis–Sabtu) |
10-12
(Selasa-Kamis) |
16–18
(Senin–Rabu) |
26-28
(Kamis-Sabtu) |
| April 2026 | 06-08
(Senin–Rabu) |
15-17
(Rabu-Jumat) |
21-23
(Selasa-Kamis) |
27–29
(Senin–Rabu) |
| Mei 2026 | 04–06
(Senin–Rabu) |
11–13
(Senin–Rabu) |
19-21
(Rabu-Jumat) |
25-27
(Senin-Rabu) |
| Juni 2026 | 04–06
(Kamis–Sabtu) |
09–11
(Selasa-Kamis) |
18–20
(Kamis–Sabtu) |
25–27
(Kamis–Sabtu) |
| Juli 2026 | 06–08
(Senin–Rabu) |
16-18
(Kamis-Jumat) |
21-23
(Selasa-Kamis) |
27–29
(Senin–Rabu) |
| Agustus 2026 | 06–08
(Kamis–Sabtu) |
11-13
(Selasa-Kamis) |
20–22
(Kamis–Sabtu) |
26–28
(Rabu–Jumat) |
| September 2026 | 03-05
(Kamis-Sabtu) |
09-11
(Rabu-Jumat) |
16-18
(Rabu-Jumat) |
24-26
(Kamis-Sabtu) |
| Oktober 2026 | 05–07
(Senin–Rabu) |
13-15
(Selasa-Kamis) |
20-22
(Selasa-Kamis) |
26–28
(Senin–Rabu) |
| November 2026 | 05–07
(Kamis–Sabtu) |
09–11
(Senin–Rabu) |
19–21
(Kamis–Sabtu) |
26–28
(Kamis–Sabtu) |
| Desember 2026 | 03-05
(Kamis-Sabtu) |
08-10
(Selasa-Kamis) |
14-16
(Senin–Rabu) |
21-23
(Senin–Rabu) |
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA
Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.
PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN
Diklat Consulting Training Indonesia
| Paket | Deskripsi Fasilitas | Biaya |
| Paket A (Menginap) | Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. | Rp 5.500.000 / Peserta |
| Paket B (Tanpa Menginap) | Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. | Rp 4.500.000 / Peserta |
| Paket C (Online / Zoom) | Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. | Rp 3.500.000 / Peserta |
CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :
Diklat Consulting Training Indonesia
Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464
Pembayaran di Lokasi
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya
Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin
UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :
- Telp/Whatsapp : 085282797464
- Email : diklatconsultingtrainingindone@gmail.com
- Head office Jl.Singosutan Barat No.24, Sembego, Maguwoharjo, Kec.Depok, Kabupaten Sleman, Yogyakarta
Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!
Pelatihan In-House Training
Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi
Ketentuan Pelaksanaan
- Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
- Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
- Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
- Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan
Investasi Pelatihan
Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta



