Pos

PELATIHAN HRD DAN MANAJEMEN SDM

/in , /by

PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

Diselenggarakan oleh Diklat Consulting Training Indonesia

Latar Belakang

Pelatihan HRD (Human Resource Development) dan Manajemen SDM merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional, efektif, dan strategis di lingkungan perusahaan maupun instansi.

Human Resource Development (HRD) memiliki peran penting dalam mendukung keberhasilan organisasi melalui pengelolaan rekrutmen, pengembangan kompetensi karyawan, penilaian kinerja, hubungan industrial, serta peningkatan produktivitas kerja.

Di era persaingan bisnis yang semakin berkembang, perusahaan membutuhkan sistem manajemen SDM yang mampu menciptakan karyawan yang kompeten, produktif, dan memiliki kinerja yang optimal.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep manajemen SDM modern, strategi pengembangan karyawan, serta penerapan sistem HR yang efektif untuk mendukung kemajuan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  • Meningkatkan pemahaman tentang Human Resource Development (HRD)
  • Meningkatkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Meningkatkan kemampuan penilaian kinerja pegawai
  • Memahami hubungan industrial dan ketenagakerjaan
  • Mendukung pengembangan SDM yang profesional dan produktif

MATERI PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  1. Konsep dasar Human Resource Development (HRD)
  2. Manajemen sumber daya manusia modern
  3. Rekrutmen dan seleksi karyawan
  4. Penyusunan job description dan job specification
  5. Training Need Analysis (TNA)
  6. Performance appraisal dan evaluasi kinerja
  7. Pengembangan kompetensi karyawan
  8. Hubungan industrial dan regulasi ketenagakerjaan
  9. Sistem kompensasi dan benefit
  10. Manajemen konflik kerja
  11. Strategi meningkatkan produktivitas SDM
  12. Studi kasus pengelolaan SDM perusahaan

PESERTA PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  • Staff HRD dan HR Officer
  • Supervisor dan Manager SDM
  • Bagian kepegawaian
  • Tim pengembangan SDM
  • Pimpinan perusahaan dan organisasi
  • Praktisi manajemen SDM
  • CEO (Chief Executive Officer)
  • Direktur dan manajemen perusahaan

BACA JUGA : PELATIHAN MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)

FAQ-PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

Apa itu pelatihan HRD dan Manajemen SDM?

Pelatihan yang bertujuan meningkatkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan strategis.

Siapa peserta pelatihan ini?

Staff HRD, manager SDM, pimpinan perusahaan, CEO, direktur, dan bagian kepegawaian.

Apa manfaat pelatihan HRD?

Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM, produktivitas kerja, dan pengembangan kompetensi karyawan.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua sektor?

Ya, pelatihan ini cocok untuk perusahaan, rumah sakit, instansi pemerintah, maupun organisasi lainnya.

PENUTUP

Diklat Consulting Training Indonesia menyelenggarakan Pelatihan HRD (Human Resource Development) dan Manajemen SDM dengan narasumber profesional dan berpengalaman untuk meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan profesional.

WAKTU PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

  • Durasi: 2 hari (intensif) Kelas Publik (Tatap Muka di Yogyakarta)
  • Online melalui Zoom Meeting (jadwal reguler tiap bulan)
  • Inhouse Training di lokasi instansi/perusahaan sesuai permintaan

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN HRD (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT) DAN MANAJEMEN SDM

Pelatihan dilaksanakan dengan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif, agar peserta mudah memahami serta mampu menerapkan materi dalam pekerjaan.

Metode yang digunakan meliputi:

  • Ceramah interaktif untuk penyampaian konsep utama.
  • Diskusi dan tanya jawab untuk berbagi pengalaman.
  • Studi kasus dan simulasi untuk memperdalam pemahaman praktis.
  • Presentasi kelompok untuk melatih analisis dan kolaborasi.

Metode dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi peserta agar hasil pelatihan lebih relevan dan optimal. 

JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN DI YOGYAKARTA TAHUN 2026

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA

Keterangan:
Peserta dapat mengajukan penyesuaian tanggal atau lokasi pelatihan sesuai kebutuhan instansi.

Bulan Batch 1 Batch 2 Batch 3 Batch 4
Januari 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 12–14

(Senin–Rabu)

 21-23

(Rabu-Jumat)

 26–28

(Senin–Rabu)
Februari 2026 04–06

(Rabu–Jumat)

 12-14

(Kamis-Sabtu)

 18-20

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Selasa-Kamis)
Maret 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 10-12

(Selasa-Kamis)

 16–18

(Senin–Rabu)

 26-28

(Kamis-Sabtu)
April 2026 06-08

(Senin–Rabu)

 15-17

(Rabu-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Mei 2026 04–06

(Senin–Rabu)

 11–13

(Senin–Rabu)

 19-21

(Rabu-Jumat)

 25-27

(Senin-Rabu)
Juni 2026 04–06

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Selasa-Kamis)

 18–20

(Kamis–Sabtu)

 25–27

(Kamis–Sabtu)
Juli 2026 06–08

(Senin–Rabu)

 16-18

(Kamis-Jumat)

 21-23

(Selasa-Kamis)

 27–29

(Senin–Rabu)
Agustus 2026 06–08

(Kamis–Sabtu)

 11-13

(Selasa-Kamis)

 20–22

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Rabu–Jumat)
September 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 09-11

(Rabu-Jumat)

 16-18

(Rabu-Jumat)

 24-26

(Kamis-Sabtu)
Oktober 2026 05–07

(Senin–Rabu)

 13-15

(Selasa-Kamis)

 20-22

(Selasa-Kamis)

 26–28

(Senin–Rabu)
November 2026 05–07

(Kamis–Sabtu)

 09–11

(Senin–Rabu)

 19–21

(Kamis–Sabtu)

 26–28

(Kamis–Sabtu)
Desember 2026 03-05

(Kamis-Sabtu)

 08-10

(Selasa-Kamis)

 14-16

(Senin–Rabu)

 21-23

(Senin–Rabu)

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN KELAS PUBLIK YOGYAKARTA

Pelatihan dilaksanakan di berbagai hotel berbintang di Yogyakarta, antara lain:
Hotel Ibis Malioboro, Tjokro Style Yogyakarta, Swiss-Belboutique Yogyakarta, Prima Hotel Malioboro, D’Senopati Grand Hotel, Hotel NEO Malioboro, The 101 Style, De Laxston Hotel, ARTE Hotel, Abadi Hotel, Grand Malioboro, Aveta Hotel, dan Arjuna Hotel Yogyakarta.

PAKET & BIAYA FASILITAS PELATIHAN

Diklat Consulting Training Indonesia

Paket Deskripsi Fasilitas Biaya
Paket A (Menginap) Menginap di hotel 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (sarapan & makan siang), coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 5.500.000 / Peserta
Paket B (Tanpa Menginap) Tanpa fasilitas menginap, konsumsi makan siang, coffee break 2 kali, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, foto bersama, tas eksklusif, tanda peserta, dokumentasi, flashdisk, dan souvenir. Rp 4.500.000 / Peserta
Paket C (Online / Zoom) Pelatihan melalui Zoom Meeting dengan instruktur berpengalaman, E-Modul & Materi Presentasi, Sertifikat Resmi Diklat Consulting Training Indonesia, serta rekaman video dan e-materi. Rp 3.500.000 / Peserta

CARA PEMBAYARAN PELATIHAN :

Diklat Consulting Training Indonesia

Transfer Bank
Bank: BCA
No. Rekening: 4452636551
Atas Nama: CV. Diklat Consulting Training Indonesia
Kirim bukti transfer via WhatsApp ke admin nomor Telp/Whatsapp : 0852-8279-7464

Pembayaran di Lokasi 
Dapat dilakukan saat registrasi sebelum pelatihan
Harap tetap konfirmasi ke admin sebelumnya

Batas Konfirmasi
Maksimal 4 hari sebelum pelatihan
Konfirmasi tepat waktu agar slot peserta terjamin

UNDAGAN PELATIHAN DAN FORMULIR PELATIHAN LEBIH LANJUT DAPAT MENGHUBUNGI :

Segera daftarkan diri Anda atau tim untuk pelatihan dan nikmati penawaran spesial bagi pendaftar awal!

Pelatihan In-House Training

Diklat Consulting Training Indonesia menyediakan layanan Pelatihan In-House Training bagi instansi pemerintah, badan usaha milik negara, rumah sakit, dan perusahaan swasta yang membutuhkan program pelatihan khusus sesuai kebutuhan organisasi

Ketentuan Pelaksanaan

  • Wilayah Pulau Jawa: minimal 5–10 peserta
  • Luar Pulau Jawa: minimal 10–15 peserta
  • Waktu dan tempat pelaksanaan: menyesuaikan permintaan instansi
  • Batas konfirmasi pelaksanaan: maksimal 6 hari sebelum jadwal pelatihan

Investasi Pelatihan

Besaran biaya pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran organisasi agar tetap efektif, efisien, dan berdampak optimal bagi peserta

DIKLAT CONSULTING TRAINING INDONESIA
“Meningkatkan Kompetensi, Membangun Profesionalisme.”